基业长青•书评
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视野和梦想
9有用 1无用 七夕 2013-05-06
公司最重要的当然是盈利,除了盈利之外能维持百年老店,经久不衰除了每一届的店长之外,最重要的当然是公司创立的一个系统能经久不衰,系统表示为固定的部分和不变的部分。好比一个人一样,一个人固定的部分是他的诚...
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知行合一
4有用 0无用 乐得思蜀 2012-12-12
其实这本书从刚毕业那会就在我的未读书单上了,既然刚读完《拖延心理学》,那么还是先把存货消灭掉比较好。作者费了很大心思精选了18家长盛不衰的公司(书中称之为高瞻远瞩(Visionary)的公司),又费了...
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仰望星空的佳作
13有用 0无用 Elly 2009-05-26
最近喜欢看一些经典老书,即出版超过10年以上仍然热销的,经过时间沉淀的书。就像这本1994年出版的《基业常青》,英文名《BuilttoLast》,正如其小标题SuccessfulHabitsofVis...
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起点的终点(AFTER READING “BUILT TO LAST”)
14有用 3无用 1ven 2007-04-07
PERFACE我需要一点时间考虑怎样开始这篇文章,思绪很乱,不知道如何准确表达我的想法。记得父母扫墓回来和我讨论了关于我英语写作的问题,很是担心。到不是担心英语上有某些障碍,而是对我的中文表达比较担心...
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很受用的书,我的小总结
15有用 0无用 buzhidao 2010-03-17
第一次知道这本书是蹭投行业务的时候老师推荐的,尤其讲老沃森把他那个还在制造秤、打表器的不知名的甚至不知道哪天就会关门的计算制表记录公司改名为国际商业机器公司(IBM)的故事和索尼创立十年后改名的故事,...
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公司是什么1
10有用 2无用 已注销 2010-06-02
感谢豆瓣,能提供这么多好的书评,让人从多角度看这本书!感谢豆瓣,让我每次头脑中有个模糊成型的思考,就有一本记录着同样的但更为卓越与全面的思考的书出现在眼前!感谢国家!(:D)其实我们真该感谢国家,因为...
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最干净的梦想
7有用 0无用 零零 2007-01-01
除去创业与企业的管理不谈从这本书里你能看到最干净的梦想到处都是激励人心的故事它让我从新认识经济与利益与梦想的关系
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高瞻远瞩公司的核心理念
29有用 4无用 伪装者 2006-10-08
3M●创新:“你不能扼杀一个新产品的创意”●绝对正直●尊重个人的首创精神及个人成长●宽容诚实的错误●产品质量及可靠性●“我们的真正业务是解决问题”美国运通●英雄式的顾客服务●世界性的服务可靠性●鼓励个...
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如果彼得·德鲁克来批评这本书的话:
50有用 5无用 [已注销] 2006-03-05
他会象批评当年的《追求卓越》一样,“仿佛管理者只要把这本书放在枕头下面,睡一觉后就万事大吉,难关不再了。”别误会,其实我非常喜欢这本书,但更欣赏彼得·德鲁克的尖锐。至少企管是件非常复杂系统的事,归类越...
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值得一读
0有用 1无用 William 2005-10-21
建议没有读过这本书的同志们读一读,你会发现两点:1、这本书对你很有启发;2、觉得其中好像有什么欠缺。如果你有第二种发现的话,那么就请看另一本:《从优秀到卓越》,那里有你问题的答案。
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基业长青有声书
0有用 1无用 胡安军 2008-11-26
《基业长青》是一本有志于创造伟大公司的企业家的必读书。本书的作者吉姆˙柯林斯是畅销书《从优秀到卓越》的作者,1994年出版的《基业长青》,虽然写在《从优秀到卓越》之前,但是作者却自认为《基业长青》是《...
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小范围内有借鉴意义
0有用 1无用 jally_zhang 2009-12-25
深刻剖析了高瞻远瞩公司常青的基本要素,对于那些希望创立常青公司的人很有借鉴意义;但是高瞻远瞩公司是少之又少的,而大部分人都是在非高瞻远瞩公司工作的,这些公司都是很注重短期利益的,所以这书内容对于普通大...
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埋头做事和抬头看路
0有用 0无用 isbner 2008-07-21
刚刚看到迪斯尼那一段,前面还夹叙了美国建国先贤的作为,太有启发啦。特别是作者把它比喻为报时和造钟,一针见血啊。努力报时只能赢得一时,努力造钟才能赢得百代啊。想起了约翰D洛克菲勒。
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从“造钟”思想思考协会发展
0有用 0无用 King Kuang 2009-05-22
最近在拜读吉姆?柯林斯先生的《基业长青》,书还没看到一半,已经觉得有些东西可以拿出来和大家分享了。我主要针对书中的第二章,“造钟,不是报时”这个观点发表一些我个人的感悟,有不对的地方希望大家批评指正。...
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不错~~
0有用 0无用 Andy.Luan 2009-06-04
很不错的一本书,但是就是阅历不够,所以读完后感觉很不错,但是缺乏落实,估计过一段时间又会忘掉一些东西,不管怎样,其中的一些思想还是会在实际工作中有一定的指导价值的。。。
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保存核心,刺激进步
0有用 0无用 匀音 2009-07-31
保存核心,刺激进步是本书的灵魂,也是我学到最重要的一点。这个哲理不仅在商业世界中可以使用,在自我管理中也是非常好的准则。成功不可以复制,却可以借鉴。在曲折中前进,是我们的宿命。
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伟大公司的DNA
0有用 0无用 杜文学 2009-10-17
按本书的理论,阿里巴巴一定是基业常青的公司。造钟、教派版文化、使命、价值观、胆大包天的目标、创新这些企业永续经营的准则,阿里巴巴全部具备。很值得一看!
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强悍的优胜劣汰法则
0有用 0无用 袋鼠 2009-11-29
如果一本书能够有一点点改变或者提示了人对事物的基本看法,就非常了不起了。这本书就是个很好的例子:鉴于阅历有限,我只对书中优胜劣汰的部分有强烈的共鸣,而正是书中的这部分观点让我醍醐灌顶。3M公司的发展历...
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变和不变的
0有用 0无用 Razgriz 2010-03-05
对于一个企业来讲,核心理念、使命与价值观是不变的。一个企业永远不能忘记它在自己的行业中起到的作用,也不能忘记它在社会中的责任。一个企业的管理方法、经营战略、人事、物资都是可变的。没有任何一个针对现行环...
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三合一
0有用 0无用 beherca 2010-05-01
这本书是个大杂烩,把宗教,企业精神,民主制度,达尔文进化论,阴阳八卦炖一起。这本书是个中药方子,里面的东西前面的企业用了没死还活的很好,现在开出来给大家吃,但是不保证都治好,也不知道怎么会治好。
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803