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你的团队需要一个会讲故事的人

作者: [美] 安妮特·西蒙斯
出版社: 江苏凤凰文艺出版社
出版年: 2016-5-10
定价: 36
装帧: 平装
ISBN: 9787539986173
5.9
303人已评价
5星
8.3%
4星
14.9%
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10.6%

评价“你的团队需要一个会讲故事的人”

  • 最新
  • 热门
  • 0 杨大侠 2016-12-07

    说教为主,没多少故事案例,太干了,意义不大。

  • 0 Depending 2016-11-22

    功夫不到家,我暂时无法与作者过招!

  • 0 乔南村 2017-02-19

    一些基本东西

  • 1 霍乱 2016-12-20

    本来打三星, 后来想了想, 还是2行吧. 防止后人继续在这本书上浪费时间

  • 1 知行合一 2016-11-20

    一般般,只说了why,没有说how 和what。 讲故事的模式接受了,一点小知行合一,准备自己的故事,准备一些常见的故事,要能讲得出来,提前储备。

  • 1 雷小西快跑 2016-06-03

    除理性思维外,用故事走感性线路也不错,通篇大概传达了这样一个观点,教了写如何讲故事的技巧,最重要的那点,理解别人,多表达自己经历的故事。PS,一星扣给翻译

  • 3 SunJoy 2016-12-19

    好不容易看完,感觉作者并不是很会讲故事,可能这种书我不感兴趣吧,一个也没记住。。。唯一记住的就是,辉煌的时候,失意的时候,一本书一件时事一部电影。。。

  • 3 慕容戒 2016-06-23

    要讲故事。注重细节,要简洁。讲自己的故事。讲愿景的故事。

  • 1 froggy 2016-08-05

    不是教你怎么讲故事,而是一种讲故事思维,和数据思维配合使用,效果更佳

  • 3 Ryan 2016-07-24

    没有最烂只有更烂,白瞎了一个好题目

  • 14 韩叙 2016-08-31

    可惜,作者或译者自己都没学会讲故事。很水,不建议阅读。PS,更可气的事,我下单时没注意,买了两本。。。

  • 11 D.H 2016-08-07

    本书的故事讲得很烂,不晓得是原文烂,还是翻译烂

  • 9 nina 2016-06-11

    全书告诉我们会讲故事的重要性,然并卵啊,0启发...

  • 3 SunJoy 2016-12-19

    好不容易看完,感觉作者并不是很会讲故事,可能这种书我不感兴趣吧,一个也没记住。。。唯一记住的就是,辉煌的时候,失意的时候,一本书一件时事一部电影。。。

  • 3 慕容戒 2016-06-23

    要讲故事。注重细节,要简洁。讲自己的故事。讲愿景的故事。

  • 3 Ryan 2016-07-24

    没有最烂只有更烂,白瞎了一个好题目

  • 3 凌子绿 2016-07-04

    并不是我想要看的“讲故事”…

  • 1 霍乱 2016-12-20

    本来打三星, 后来想了想, 还是2行吧. 防止后人继续在这本书上浪费时间

  • 1 知行合一 2016-11-20

    一般般,只说了why,没有说how 和what。 讲故事的模式接受了,一点小知行合一,准备自己的故事,准备一些常见的故事,要能讲得出来,提前储备。

  • 1 雷小西快跑 2016-06-03

    除理性思维外,用故事走感性线路也不错,通篇大概传达了这样一个观点,教了写如何讲故事的技巧,最重要的那点,理解别人,多表达自己经历的故事。PS,一星扣给翻译

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  • 千言万语道不尽,不如说个故事吧

    0有用 奇迹的彬 2016-09-02

    一、关于工作-------------------你有没面对过很傻逼的问题?一个外行提出的,满满吐槽点,让你一口血涌上心头,又无话可说的问题。像是”为什么我们要做厂家公开选型,我认为可以满足10%的利... 查看全部>>

  • 故事思维解决问题

    1有用 虚度时光 2016-05-04

    很多事情会讲故事,解决起来就容易多了。可是好故事要会讲。这本书《你的团队需要一个会讲故事的人》可以看看,了解下讲好故事的门道多了去了。所谓互联网+,不过是比谁更会讲故事讲得好的人赢得一切讲故事的重要性... 查看全部>>

  • 我只能为你讲一个小故事——另类相亲指南

    2有用 沉静天空 2016-05-11

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  • 不会讲故事的员工成不了好老板

    0有用 carrie 2016-05-18

    工作多年,职场上遇到过很多砍,比如会议讨论的时候踊跃发言却没人理会,比如精心准备分量十足绩效100的汇报工作没表达好显得没干活一样,比如营销活动在落地推广的时候用户根本不买账……结果导向是所有公司的考... 查看全部>>

  • 听过很多原理,依然讲不好一个故事

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  • 外师造化,中得心源

    0有用 清秋124 2016-05-23

    外师造化,中得心源——小评《你的团队需要一个会讲故事的人》□曹辉故事思维的提出,也是对现实生活的一种促进和指导。原因在于,故事少了乏味的说教,有人情味渗透其中。这正是美国最早研究故事思维在营销和团队中... 查看全部>>

  • 如果一个故事没法解决,那就再来一个

    0有用 郁之晓 2016-06-10

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  • 也许是没有实践的原因,这本书看起来比较糟糕

    0有用 autoMan 2016-07-18

    开始的几章我还能对作者的思路予以理解,对其中讲述的故事以及被讲述故事背后的原因进行揣摩,但到后面的时候,故事已经是有一种在生搬硬套的感觉了,并没有那么的浑然天成,也就是,并不是说作者并不会是那么会讲故... 查看全部>>

  • 翻译的实在太烂了

    0有用 小轶我是 2016-11-15

    只看了第一章,就已经看不下去了,翻到最后一块内容,还是读不下去。翻译完的内容译者自己都不读吗,信、达、雅啊。摘录一句话大家感受下,166页第一句话:某些领域的一些大家们积极地使用讲故事的原则、应用方法... 查看全部>>

  • 从学会讲故事开始

    0有用 半农 2016-12-10

    #一周一本书#你的团队需要一个会讲故事的人-安妮特•西蒙斯小时候,我不是很喜欢上语文课。为什么?因为要写作文,写作文意味着编故事,特别是最开始的看图作文,我往往盯着图看半天也写不出一句话,读书时代一直... 查看全部>>