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书评 (查看全部)

• 总结

  对《时间投资法》这本书的评价 2013-09-25

  1为什么高效管理时间非常难？1.1尝试各种各样的方法，即使失败几次，找到一个好方法就提升了效率（失败是对成功的投资）1.2坚持某种行为的时候，控制自己的行为而不是控制自己的目标1.3一定要测评结果，获... 查看全部>>

• 总结

  对《高效能人士的七项修炼》这本书的评价 2013-01-14

  清醒的员工的7种特质性格特质1无条件的负责2完全的正直3本身的谦虚3种人际相处技能4真诚的沟通5建设性的协商6精准的整合7情绪的掌控受害者，倡议无辜者的角度出现，不认为自己能解决问题参与者，把注意力放... 查看全部>>

• 总结

  对《信任的速度》这本书的评价 2013-03-12

  信任是品德和才能的函数。品德包括你的诚信，你的动机，你对人的态度等。才能包括你的能力，你的技巧，你的成果，你的资历等。这两者同样重要。一诚实1自我的信任，包括我们制定和实现目标的能力，信守和兑现承诺的... 查看全部>>

• 总结

  对《How to Win Friends & Influence People》这本书的评价 2013-09-26

  1与人相处的基本技巧1.1不要批评/抱怨/指责他人1.2真诚的赞美他人1.3理解他们的需求，并告诉他们如何实现（影响他人的唯一方式）提出你的建议，把思考和决定的个空间留给别人（做的远远不够，强行的输出... 查看全部>>

• 工作之前还在在读一遍

  对《经理人财务知识一本通》这本书的评价 2013-04-28

  现金流=这一时期的现金流入-这一时期的现金流出利润=某个时期的销售额-这段时期的销售成本企业的生存需要两个条件1获取利润为投资者获得回报2产生现金流支付各种费用企业为什么不用股东融资而情愿支付利息使用... 查看全部>>

• 总结

  对《番茄工作法图解》这本书的评价 2012-08-03

  这本书的目的在于集中注意力，在有限的时间内达到最高的效率，适合有大块时间的学生研读。分为计划——追踪——记录——分析——可视化处理，其中总结分析不得超过1个番茄的时间。（总结与分析可以顺便把今天犯的错... 查看全部>>