横向领导力•书评
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好好说话积极沟通的人,才能站稳脚跟
6有用 0无用 睡午觉的猫儿 2016-03-23
一、困惑入职场时间不久,2年多一点。一直以来,我有两大困惑。1,绩效评估究竟怎么谈?这一点真的让我纠结了很久。工作了这么久,其实也谈了很多次。我觉得类似绩效评估的沟通定期的沟通,是很重要的事情。一方面...
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深刻内涵与丰富外延相结合的好书
4有用 0无用 红皇后 2015-11-22
对于我这样一个完全没有领袖气质没有野心不想出风头只会默默低头工作的人,或许这是最适合我的一本书了。这本书首先是一本传授读者如何自己做好工作的书籍,因为作为实践横向领导力的人来说,首先自己需要精通工作技...
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成事的技巧
4有用 0无用 影子亨利 2015-12-06
关于横向领导力,有三种情况会经常遇到问题:第一种,初入职场的小朋友,不知道怎么和本部门外的同事合作打交道;第二种,初创期百人量级的公司,随着员工增长和部门架构完善,跨部门合作遭遇阻碍;第三种,成熟期大...
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广告人求生指南 ——应对横向扩张的策略
4有用 0无用 陶子酱 2016-01-16
做为一名悲催到可以任由甲方揉拧,但同时却也天天soho落得逍遥自在的独立广告人,在有幸阅览《横向领导力》一书后,我惊奇的发现,原来曾经总想再等20年将自己的苦逼成长史纪录成文的如意算盘,已经在这本书中...
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会思考会沟通反馈最重要
5有用 0无用 码字者 2016-03-18
个人刚好写过一个系列关于大学生和职场新人的能力素质模型:沟通能力,独立思考能力,时间管理,记账省钱存钱习惯,写作能力,阅读能力,领导力,人际关系能力,领导力。这几点做的好,职场路就会顺的多,晋升的机会...
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《横向领导力》:打铁还需自身硬
7有用 0无用 Enjolras 2015-10-25
其实我一向是比较反感诸如《XX教你XXX》《如何XXX》《XX天XXX》《XX力》此类的“教你如何做人系列”的书籍的,不是因为这些书本里包含的内容不对或是无用,而是这些书本往往给人一种捷径的错觉——好...
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提高人们的参与度
4有用 0无用 店长K 2015-12-27
横向领导力,顾名思义,没有领导权力的人如何协调人们共同工作的方式,并将之转化为理想的结果。这其实是很重要,但经常会被我们忽略的工作技能,尤其是在团队合作中。我们常会受挫于与他人的合作,因为每个人的思考...
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【镜花·书评】提供帮助,改善局面,敢于站出来
6有用 0无用 伊卡洛斯 2015-11-11
所谓待人成事,无非是两种能力的交合:领导和管理。前者是描绘一个未来;后者则是看到每个人的不同。然而在这之前,还需要一个“发自肺腑”,也就是要让自己正在做的事情充满乐趣和挑战。令人欣喜的是,这本书不但讲...
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实用职场工具书范本 ——这碗鸡汤有勺子
7有用 0无用 呆呆不是我 2015-11-09
实用职场工具书范本——这碗鸡汤有勺子如果可以,我希望在我大学时代就能读到这本书,而不是在职场上摸爬滚打三年后的今天。前段时间读吴军博士的《大学之路》,其中有一段话让我感触颇深,大意是说“人生就像一场马...
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我们每个人都需要横向领导力
6有用 0无用 owlNbee 2015-11-18
说起领导力,我第一反应是管理者。后来接触它,了解它的内容的时候,我依旧觉得这些离我很远,也似乎和我关系不大,直到……由于急需用人,闺蜜被升职了,负责带一个小团队。作为一名职场新人,这一切都很意外。小领...
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横向的力量:协商与参与
6有用 0无用 第一推动 2015-12-05
看到这个书名,略有新意:什么是横向?不是领导,也能带来团队完成任务!记得在学校读书的时候,我总被选择当上了班长,当然这不是同学选出来的,而是班主任自己直接指定的。在我记忆中,自己当班长总面临诸多麻烦和...
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不是领导,你也可以领导团队 | 哈佛最受欢迎的《横向领导力》
8有用 1无用 小艾Amyli 2016-01-11
好的领导不是权利多大,而是影响同事变得更优秀好的领导不是职位多高,而是带领团队迎接挑战好的领导不是空谈理念,而是落地想法接近目标好的领导不只是Manager,更具备Leadership
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不做别人的猪队友,我们缺少的是一种工作方法
4有用 0无用 徐疯疯 2016-04-06
一、每个人都想要自我实现大概是在小农环境里长大,我有点厌恶“领导”这个词。这个词总是会让我想到“心术”,联想到一些狡猾行事的“官员”。有时候,人真的很难别扭过自己的心理。于是,《横向领导力》这本书在我...
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三人行必有领导
4有用 0无用 Shirleysays 2015-11-19
文/夏丽柠贾平凹说过:你没当过领导,你就得学会被领导。相对而言,当群众是件挺容易的事儿。可是,苦逼的我们都知道,当群众有多难!遍地都是猪一样的队友,刚从一个陷阱里爬出来,又不知被谁踹进另一个坑里……如...
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斗极品,也需要方法论
13有用 1无用 水熊小姐冷冷地 2015-11-10
毕业七年,到目前为止是第三家公司,前两份工作,都有幸遭遇了非常糟糕的团队。如果说第一个团队由于行业特殊性(杂志社),团队成员基本上都是独立工作,工作内容没有太多交集,因此成员间激烈的不正当竞争和相互倾...
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如何做一个不是领导的领导
25有用 0无用 南曦俊 2015-12-09
如何做一个不是领导的领导文/巴奇俊我相信有很多人都和我一样,存在着这样的惯性思维,认为没有权利就没有所谓的领导力。即使我们拥有出色的领导能力,如果我们无法拥有比别人更高层级的职位,我们都会觉得无所适从...
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如何让一群人来事儿——“神一样的队友”,你可以有!
12有用 0无用 黑猫de梦 2015-11-01
我是被《横向领导力》这个书名吸引的,工作review谈话被提到的短板就是“团队影响力”需要加强。在我们公司,越往上走,越强调你自身的影响力。自己能干是能干,能推动大家一起干才是高手、牛人!越往高走,越...
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不谋全局者,不足谋一域
10有用 0无用 栖逸 2015-12-05
本文直观版在学习中工作中日常生活中,我们经常遇到这样那样的问题,有的可以解决,有的不能解决,有的困扰一时,有的迁延日久。而在这个过程中,我们常常焦虑,愤怒,悲伤,甚至恐惧,然后这些情绪继续消耗我们,占...
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不在其位,如何谋其政
10有用 0无用 蔓草时光 2015-11-05
《横向领导力》可说是一本平实的实用派书籍,它以基础理念——专业技巧——综合运用的经典框架来讲述了带人成事的技巧。说它平实,是因为书里基本没有典雅优美的文字,也没有花花绿绿的配图,仅有的几幅图表也是为了...
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原来我们都怕和人打交道
8有用 0无用 八未 2015-11-25
最近新加入到一个创业团队中,公司以小组的形式进行管理,各小组针对不同产品进行独立研发。小组的头头也是新人,新官上任三把火,她凭着铁娘子的做事风格,短时间内把公司的人几乎得罪了个遍。这位女领导始终想不通...