重新定义公司•书评
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时代造就了谷歌,时代也造就了我们
0有用 0无用 Black Qin 2016-06-19
游戏作为第九艺术为我们开创了一个前所未有的时代,而对于热爱游戏的你我而言,这就是最好的时代。--引自《体验引擎》一书的序言作为时代的弄潮儿,谷歌能够告诉我们一些什么呢?首先要以创业者的眼光看待世界。或...
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重新定义公司 笔记
0有用 0无用 滴度 2016-06-27
前言理念:1.当今世界的深刻变化。(1)互联网信息免费,信息爆炸。(2)移动设备使接入网络极其便利。(3)云计算极大程度上降低了计算速度和内存空间带来的成本。2.产品的质量决定成败。(1)消费者的信息...
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文化是谷歌成功的因还是果?
0有用 0无用 TonyCheungCHN 2016-07-07
1.这本书有很多值得学习和借鉴的思考问题的思路和方法。但复制行动对大多数公司来说没有意义。2.这些文化到底是谷歌成功的因还是果,很难讲。3.这是公司高层眼中的谷歌文化。我更愿意听听在谷歌最基层的员工看...
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知易行难
0有用 0无用 抱字 2016-07-09
虽然书名叫做「重新定义公司」,而事实上书中的道理却是传统的。如果一定要概括的话,其实是四个我们在各个场合都已经听腻了的字——以人为本。「以人为本」:你要能够容忍你的下属比你聪明,甚至要接受你的下属在未...
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《重新定义公司》读后感——如何打造创意精英的乐园?
0有用 0无用 William Ashen 2016-07-24
《重新定义公司:谷歌是如何运营的》这本书除了披露了谷歌内部鲜为人知的故事,主要描绘的是在互联网发展汹涌、信息急速爆炸的时代,像谷歌这样的互联网公司如何建立和运行,并且不断优化。本书作者有三位,分别是埃...
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随笔
0有用 0无用 愤怒的小Ming` 2016-07-28
好书。第三章招聘人才。仅限于创意革命!高科技行业!招聘的是优秀的人才的时候才适用。真的真的是。我们能做的是一点点往谷歌那边挪。但是核心理念还是可以借鉴的。传统行业还需要加油!谷歌式的招人要求:从本书的...
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重新定义公司
0有用 0无用 冉的夏天 2016-08-02
半个月里,断断续续将重新定义公司看完了,乔纳森,记住这个名字了,毕竟主笔,所以印象深刻,还有埃里克.施密特,嘻嘻。借此记录一下。在这本书中,看到了好像现实中很难感受到的东西,好在自己其实一直身在创业公...
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《重新定义公司》书摘
0有用 0无用 Carrie Lin 2016-08-06
“你的团队研发过比计划中更出色的产品吗?”也没有。“如果是这样,计划还有什么意义?计划只是在拖我们的后腿罢了。一定有比计划更有效的方式,去和工程师谈谈吧。”有关管理策略,当时我们唯一确定的就是:我们在...
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牛人写的书果然让人耳目一新
0有用 0无用 阿鬼哥 2016-08-09
前言提出的创意精英(smartcreative)是个非常有意思的词,也贯穿了全书。管理者的作用不是来管理这群创意精英,而是尽力为创意精英提供创新的条件。后续几章分别谈文化,战略,人才,决策,沟通,创新...
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谷歌只有一个,赋能也是有前提的。
0有用 0无用 赵小跑. 2016-08-10
这本书严格意义上讲就是抽那些说“创意型公司没有管理”的人大嘴巴的,谷歌作为全球最大的产品创意型机构,其内在的管理逻辑和方法都是值得创意型公司借鉴的。1.价值指向是塑造一个具有吸引力平台的前提,但一切企...
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必须以你的敌人为傲,这样,敌人的成功就能变成你自己的成功。
0有用 0无用 杨老邪 2016-08-10
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别人家的公司
0有用 0无用 犹自梦渔樵 2016-08-19
题外话:【】所含为引用原著内容其余为亲笔。尽量在段尾总结,力求精简。序言——LarryPage,谷歌联合创始人兼CEO【他们习惯用“不可能”来否定自己的想法,而不是从基本物理原则出发去探索可能性】【不...
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谷歌与字母表
0有用 0无用 绿茵陈 2016-08-24
谷歌(Google)已经很遥远了。对于我这样的小白来说,它退出中国后,慢慢地就习惯了百度。最近因为Alphago大战李世石的缘故,它突然又在中国局域网横空出世。而且碰巧,在这之前,我刚刚看完了《重新定...
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文化和交流
0有用 0无用 黄云斌 2016-09-04
首先要吐槽下后面居然有37页的注释,而且注释不是放在内容旁边吗?书的逻辑是很清晰的1首先要有明确的公司目标和文化,这是公司的凝聚力的核心2招最好的人去实现目标3最好的人做事情必须尽量达成共识4达成共识...
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公司是和自身基因有关的,google的可提供参考
0有用 0无用 Squirrel 2016-09-05
重新定义公司,恩一个伟大的概念。可是公司应该长成什么样,是和公司本身的基因有关系的。Google对公司的重定义本质上是创始人理念及初创团队基因的表现和衍生。当然也能告诉我们作为一家成功而伟大的公司,应...
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谷歌:一个靠“痴心妄想”成就的伟大公司
0有用 0无用 张小越 2016-09-06
这是“越读时间”的第一篇原创文章,如果“越读时间”是一本杂志,那么这篇文章就是“创刊号”。在这样重要的位置上,我没有向大家介绍最新的好书,也没有重读过往的诸多经典作品,而选择了谷歌掌门人埃里克·施密特...
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创意精英
0有用 0无用 Hly 2016-09-17
所有的模式方法都应该是以人为主体。忽略了人这个本体,任何形式上的东西都是可以参杂水分的。创意精英的存在只是总结了一套让他们最舒服的工作方式,然后推广,仅此而已。想起一句话叫做,不是某个人成为了某个领域...
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一个在创业路上的小感悟
0有用 0无用 痞子_Jason 2016-09-19
君子性非异也,善假于物也。文章以著作为主,穿插自己的见解和这段时间经历坑的感悟。写在正文之前,《HowGoogleWorks》整书行文流畅,章节短小而高度精练,典型的干货型书籍,全书系统的阐述了Goo...
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谷歌设计师的天堂
0有用 0无用 巴比伦迷雾 2016-09-19
Google已经很遥远了。对于我这样的平民来说,它退出中国后,慢慢地就习惯了百度。最近因为Alphago大战李世石的缘故,它突然又在中国局域网横空出世。而且碰巧,在这之前,我刚刚看完了《重新定义公司—...
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谷歌的文化和生存之道
0有用 0无用 ●´∀` 2016-09-30
适合高科技行业模仿参照毕竟是谷歌人自己写的书非常丰富的信息和方法案例和解释也很清晰新鲜里面好像提到2009年11月谷歌遭到袭击可能是中国官方哎呀呀创意经营smartcreative动机匹配incent...