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文化是谷歌成功的因还是果？

TonyCheungCHN 对 重新定义公司 的书评 发表时间：2016-07-07 22:07:00

1.这本书有很多值得学习和借鉴的思考问题的思路和方法。但复制行动对大多数公司来说没有意义。
2.这些文化到底是谷歌成功的因还是果，很难讲。
3.这是公司高层眼中的谷歌文化。我更愿意听听在谷歌最基层的员工看来，谷歌的文化是个什么样子。
4.企业文化会随着层级的增多和人员规模的扩大而衰减。所以，好的文化怎么在纵向和横向的传递中减少衰减，不走样，是更关键的问题。
5.任何一个公司，即使是谷歌，也不可能都是精英，一定会有猪队友。因为没有一种面试方法是100%准确的。这种情况下怎么办？尤其是下面的人知道，而上面的人不知道的情况下。

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重新定义公司

书名： 重新定义公司
作者： [美] 埃里克·施密特
出版社： 中信出版社
原作名： How Google Works
副标题： 谷歌是如何运营的
译者： 靳婷婷  |  何晔  |  陈序
出版年： 2015-8
页数： 359
定价： 49.00
装帧： 精装
丛书： 奇点系列
ISBN： 9787508653594