高绩效人士的五项管理
内容简介
继《砍掉成本》之后，李践推出又一最新力作！
《高绩效人士的五项管理》用生动简单的语言，教会我们如何使用管理工具，高效行动。
这一管理工具经过时间和实践的考验，被证明非常有效。目前已经有超过20万人，1万多家企业正在使用，并把它作为必备物品，天天检视，年年使用，作为自我管理和企业管理的重要工具。
作者简介
李践，知名企业家，风驰集团董事局主席，TOM户外传媒集团前任总裁；香港"紫荆花杯"全国杰出企业家；中国企业新赢利模式创始人，五项管理创始人。
他1992年白手起家，创办"风驰传媒"，8年时间企业资产增长1500倍，股东投资回报率高达292倍，培养出77位总经理，产生了56位百万富翁。
2000 年，华人首富李嘉诚旗下TOM集团用2．...
目录
前言什么是高绩效人士的五项管理如何阅读本书第1项 心态管理一.你的心态是积极的还是消极的二.积极心态让你成功1.学会去看积极的一面2.内心世界控制外在世界3.如何转换心态4.积极心态的八个关键词...
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微蓝
2012-04-11
这本书写得比较简单扼要，操作起来比较容易，但贵在坚持！
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annie
2012-05-24
学习中
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sky
2010-02-01
色
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可一
2014-03-02
太适合我了，现在实践、行动中。
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黎岚歌
2017-01-17
意义类似于曾国藩先生的“日课十三条”，更倾向于商业化，重在实践，否则都是空谈；换句话说，能实现自我管理到贯彻五项管理的人也基本不需要这本书。
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章鱼小王子
2013-01-17
不知道为什么这个数的评分和水知道答案一样，可能是我水平太低，所以才觉得这书对于人生还是有指导意义的，正如书中所说，行动！行动！行动！这或许还是我缺乏的，目标，学习，心态，时间，行动。全力进发！GO！
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小吖头
2016-12-12
娟姐推荐的书 这本工具书是有用的 不过看书最重要的是要消化 记了笔记 不断充实、不断警醒、不断鞭策、在不想努力的时候更应该看看 给自己定目标、规划！！
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非韩非子
2012-06-12
也是曾经读过，但是没有留下电子笔记，以后会慢慢积累
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灵异C事件
2010-08-30
关键是使用
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谢莫斯
2013-12-28
可以很快读完这本书，更重要的是，在读完之后，实践书中的内容！
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小渔船
2014-08-21
甲和尚：路上也许苦一点，但我现在就走，马上行动，不要等到准备周全之后，才去做。乙和尚：我还没做好准备，等我买了马车，再有两匹好马，加上车夫。各方面都比较成熟，我要在行动中去学习，去成长，在行动中去纠正、去调整，在行动中去检验、去完善，在行动中去学习，去发现，在行动中增添勇气创造奇迹。我要马上行动，立即行动。快速行动，知道养成习惯，行动，行动，行动，成功的尺度不是做了多少工作，而是获得了多少成果，没有目标，我们很容易陷入跟理想无关的现实事物中，成为琐事的奴隶。
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ashley
2013-03-10
第一步,规划你的人生蓝图表2.第二步,设定你的中期和近期目标3.第三步,设定你的年度目标.4.第四步,把年度目标拆分到月5.第五步,把月度目标拆分到周6.第六步,把周目标拆分到日。日清日新
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袁春楠
2013-05-27
#书单# Book 154《高绩效人士的五项管理》by李践 很浅显易懂的个人成长自助类书籍。从心态、目标、时间、学习、行动5个方面作了分析和讲解。其中很多方法我都有尝试过，推荐初学者阅读；已经有一定个人整理的践行者可跳读。另，他的每本书籍重复内容较多。 *
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我不豆谁豆
2012-12-24
7.6 (144人评价) 六大目标：财富、事业、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲 设定目标的五项原则：明确具体、量化衡量、具有挑战、长短结合、完成时限
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微蓝
2012-04-11
这本书写得比较简单扼要，操作起来比较容易，但贵在坚持！
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annie
2012-05-24
学习中
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sky
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可一
2014-03-02
太适合我了，现在实践、行动中。
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黎岚歌
2017-01-17
意义类似于曾国藩先生的“日课十三条”，更倾向于商业化，重在实践，否则都是空谈；换句话说，能实现自我管理到贯彻五项管理的人也基本不需要这本书。
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章鱼小王子
2013-01-17
不知道为什么这个数的评分和水知道答案一样，可能是我水平太低，所以才觉得这书对于人生还是有指导意义的，正如书中所说，行动！行动！行动！这或许还是我缺乏的，目标，学习，心态，时间，行动。全力进发！GO！
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非常推荐
0有用 小叮当719 2009-08-05
这本书我有看过，比较详细的介绍了行动日志的使用方法及意义，还是蛮不错的。行动日志我也买了本，不过舍不得填上去，就在下载的表格上先做了练习填写！推荐大家使用，不过可以填写表格看效果先。也希望在使用《行动... 查看全部>>
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书摘
1有用 吃吃吃吃吃吃 2011-06-06
高绩效人士的五项管理人不是为了痛苦而活着，是为了幸福才活着，然而痛苦却伴随着人生。确认障碍，是为了有备无患，从容不迫。同时要记住障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的，达成目标的过程，其实就是... 查看全部>>
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适合全员培训用，可做培训教案
0有用 q1937900925 2012-02-21
这本书很适合用作培训讲义，不过有套更能落地就是那本五项管理行动日志，我最近还找到套30天的辅导软件。需要的可以分享。看完全套效率工具书后，还有管理越简单越有效、果断授权、拒不拖延是这套书的应用升级，以... 查看全部>>
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排版的人比作者辛苦！
0有用 智慧火 2009-05-16
李践绝对是个出色的管理者、企业家，但这并不能说他就是一个好的作者，也许他讲课更出色些。没有什么新鲜的内容或者原创的内容，并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟，表现真不错，排得很清晰、看起来还算舒服，不... 查看全部>>
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五项管理具体实施方法
2有用 [已注销] 2011-08-13
心态管理心态修炼的10分标准心态评估｜｜目的｜｜10分标准｜｜0分标准认真｜｜高品质｜｜第一次做好｜｜马虎、投入不够、有缺陷快｜｜高效｜｜当日事当日毕｜｜拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺｜｜诚信｜｜... 查看全部>>
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20120224notes.五项管理—一本不错的时间管理工具书
2有用 A君 2012-02-29
借用伊卡洛斯的一句简评：结构很好，要点到位，不够深入，本书重在实践。总.提纲：五项管理：1、心态管理——积极乐观（基础）2、目标管理——达成目标（方向）3、时间管理——抓住重点（过程）4、学习管理——... 查看全部>>
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notes
5有用 伊卡洛斯 2011-03-27
五项管理：心态积极乐观（基础）、目标达成（方向）、时间提升效率（过程）、学习持续改进（源泉）、行动养成习惯（保证）如何转换心态：不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸制定目标的好处：1）... 查看全部>>
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行动日志，确实是好东西
5有用 阿懒 2009-02-18
以前对李践还是将信将疑，但看了行动日志，就知道确实是花了大力气和功夫，学习、消化、吸收了很多人的经验和方法。行动日志，确实是好东西，有了它，就不用自己再另外总结一套东西，直接拿过来用就可以了。不过行动... 查看全部>>
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取其精华。
11有用 [已注销] 2012-05-21
五项管理：心态，目标，时间，学习，行动。（空杯状态——参与练习——成为习惯——坚持修炼）【一】心态管理1.八大关键词：①认真→高品质②快→高效③坚守承诺→诚信④绝不找借口→责任⑤乐观→快乐⑥自信→相信... 查看全部>>
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取其精华。
11有用 [已注销] 2012-05-21
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五项管理：心态积极乐观（基础）、目标达成（方向）、时间提升效率（过程）、学习持续改进（源泉）、行动养成习惯（保证）如何转换心态：不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸制定目标的好处：1）... 查看全部>>
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2有用 A君 2012-02-29
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0有用 小叮当719 2009-08-05
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适合全员培训用，可做培训教案
0有用 q1937900925 2012-02-21
这本书很适合用作培训讲义，不过有套更能落地就是那本五项管理行动日志，我最近还找到套30天的辅导软件。需要的可以分享。看完全套效率工具书后，还有管理越简单越有效、果断授权、拒不拖延是这套书的应用升级，以... 查看全部>>
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排版的人比作者辛苦！
0有用 智慧火 2009-05-16
李践绝对是个出色的管理者、企业家，但这并不能说他就是一个好的作者，也许他讲课更出色些。没有什么新鲜的内容或者原创的内容，并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟，表现真不错，排得很清晰、看起来还算舒服，不... 查看全部>>
评价“高绩效人士的五项管理”