五项管理:心态积极乐观(基础)、目标达成(方向)、时间提升效率(过程)、学习持续改进(源泉)、行动养成习惯(保证) 如何转换心态:不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处: 1)目标产生积极的心态 2)目标使我们看清使命,产生动力 3)目标使我们觉得生存的意义和价值 4)目标使我们把重点从过程转到结果 5)目标有助于我们分清轻重缓急 6)目标使我们集中精力,把握现在 7)目标能提高激情有助于评估进展 8)目标使人完善永不停步 9)目标产生信心勇气和胆量 10)目标使你成为一个成功的人 六大目标:财富、事业、家庭生活、人际关系、学习成长、健康休闲 设定目标的五项原则:明确具体、量化衡量、具有挑战、长短结合、完成时限 授权的好处: 1)员工得到尊重与重视 2)调动员工积极性 3)别人有成就感 4)组织高效 如何授权: 1)找对人 2)明确结果 3)检查评估 4)权、责、利一致 5)解决困难 6)不重复与倒授权 7)承担责任 学习管理:反省、总结、工作依次循环
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《高绩效人士的五项管理》热门书评
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取其精华。
11有用 0无用 [已注销] 2012-05-21
五项管理:心态,目标,时间,学习,行动。(空杯状态——参与练习——成为习惯——坚持修炼)【一】心态管理1.八大关键词:①认真→高品质②快→高效③坚守承诺→诚信④绝不找借口→责任⑤乐观→快乐⑥自信→相信自己⑦保证完成任务→100%完成的决心⑧爱与奉献→给予2.成功=心态×能力【二】目标管理1.目标存在...
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5有用 0无用 伊卡洛斯 2011-03-27
五项管理:心态积极乐观(基础)、目标达成(方向)、时间提升效率(过程)、学习持续改进(源泉)、行动养成习惯(保证) 如何转换心态:不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸 制定目标的好处: 1)目标产生积极的心态 2)目标使我们看清使命,产生动力 3)目标使我...
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行动日志,确实是好东西
5有用 1无用 阿懒 2009-02-18
以前对李践还是将信将疑,但看了行动日志,就知道确实是花了大力气和功夫,学习、消化、吸收了很多人的经验和方法。行动日志,确实是好东西,有了它,就不用自己再另外总结一套东西,直接拿过来用就可以了。不过行动日志的本册现在很贵,128元。希望有心人也做个软件版的,可以在线搞。...
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五项管理具体实施方法
2有用 0无用 [已注销] 2011-08-13
心态管理心态修炼的10分标准 心态评估 ||目的 || 10分标准 || 0分标准 认真 || 高品质 || 第一次做好 || 马虎、投入不够、有缺陷 &n...
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20120224notes.五项管理—一本不错的时间管理工具书
2有用 0无用 A君 2012-02-29
借用伊卡洛斯的一句简评:结构很好,要点到位,不够深入,本书重在实践。总.提纲: 五项管理: 1、 心态管理——积极乐观(基础) 2、 目标管理——达成目标(方向) 3、 时间管理——抓住重点(过程) &...