高绩效人士的五项管理•书评
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非常推荐
0有用 0无用 小叮当719 2009-08-05
这本书我有看过,比较详细的介绍了行动日志的使用方法及意义,还是蛮不错的。行动日志我也买了本,不过舍不得填上去,就在下载的表格上先做了练习填写!推荐大家使用,不过可以填写表格看效果先。也希望在使用《行动...
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书摘
1有用 0无用 吃吃吃吃吃吃 2011-06-06
高绩效人士的五项管理人不是为了痛苦而活着,是为了幸福才活着,然而痛苦却伴随着人生。确认障碍,是为了有备无患,从容不迫。同时要记住障碍是来帮助我们学习成长的,而不是来阻碍我们的,达成目标的过程,其实就是...
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适合全员培训用,可做培训教案
0有用 0无用 q1937900925 2012-02-21
这本书很适合用作培训讲义,不过有套更能落地就是那本五项管理行动日志,我最近还找到套30天的辅导软件。需要的可以分享。看完全套效率工具书后,还有管理越简单越有效、果断授权、拒不拖延是这套书的应用升级,以...
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排版的人比作者辛苦!
0有用 0无用 智慧火 2009-05-16
李践绝对是个出色的管理者、企业家,但这并不能说他就是一个好的作者,也许他讲课更出色些。没有什么新鲜的内容或者原创的内容,并且内容也不多。说真的负责排版的兄弟,表现真不错,排得很清晰、看起来还算舒服,不...
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五项管理具体实施方法
2有用 0无用 [已注销] 2011-08-13
心态管理心态修炼的10分标准心态评估||目的||10分标准||0分标准认真||高品质||第一次做好||马虎、投入不够、有缺陷快||高效||当日事当日毕||拖延、无价值创造、浪费时间坚守承诺||诚信||...
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20120224notes.五项管理—一本不错的时间管理工具书
2有用 0无用 A君 2012-02-29
借用伊卡洛斯的一句简评:结构很好,要点到位,不够深入,本书重在实践。总.提纲:五项管理:1、心态管理——积极乐观(基础)2、目标管理——达成目标(方向)3、时间管理——抓住重点(过程)4、学习管理——...
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notes
5有用 0无用 伊卡洛斯 2011-03-27
五项管理:心态积极乐观(基础)、目标达成(方向)、时间提升效率(过程)、学习持续改进(源泉)、行动养成习惯(保证)如何转换心态:不说消极话、不唱消极歌、不和消极人来往、绝不愁眉苦脸制定目标的好处:1)...
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行动日志,确实是好东西
5有用 1无用 阿懒 2009-02-18
以前对李践还是将信将疑,但看了行动日志,就知道确实是花了大力气和功夫,学习、消化、吸收了很多人的经验和方法。行动日志,确实是好东西,有了它,就不用自己再另外总结一套东西,直接拿过来用就可以了。不过行动...
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取其精华。
11有用 0无用 [已注销] 2012-05-21
五项管理:心态,目标,时间,学习,行动。(空杯状态——参与练习——成为习惯——坚持修炼)【一】心态管理1.八大关键词:①认真→高品质②快→高效③坚守承诺→诚信④绝不找借口→责任⑤乐观→快乐⑥自信→相信...