1.“六度分隔”理论——米尔格兰姆世界上所有人都是联结在一起的，一个人只要能和6位朋友保持环环相扣的关系，就可以和世界上的所有人联系在一起2.某个村庄里住着一个男人和他的3个妻子。一天，这个男人决定要... 查看全部>>
做最好的自己李开复著零和竞争指一种技术的应用带来的市场份额的增加必然会导致另一种技术在市场份额上的减少，双方记起来的总变化量为零。现在也用来比喻无法带来总量增加或整体进步的恶性竞争树立正确的价值观“古... 查看全部>>
1.研究表明，在学习过程中，人脑主要记忆以下内容（1）学习开始阶段的内容（前摄记忆）（2）学习结束阶段的内容（后摄记忆）（3）与已经存储起来的东西或模式发生了联系，或者与正在学习的知识的某些方面发生了... 查看全部>>
高绩效人士的五项管理人不是为了痛苦而活着，是为了幸福才活着，然而痛苦却伴随着人生。确认障碍，是为了有备无患，从容不迫。同时要记住障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的，达成目标的过程，其实就是... 查看全部>>
书评 (查看全部)
对《晨间日记的奇迹》这本书的评价 2011-06-06
1.“六度分隔”理论——米尔格兰姆世界上所有人都是联结在一起的，一个人只要能和6位朋友保持环环相扣的关系，就可以和世界上的所有人联系在一起2.某个村庄里住着一个男人和他的3个妻子。一天，这个男人决定要... 查看全部>>
对《做最好的自己》这本书的评价 2010-11-28
做最好的自己李开复著零和竞争指一种技术的应用带来的市场份额的增加必然会导致另一种技术在市场份额上的减少，双方记起来的总变化量为零。现在也用来比喻无法带来总量增加或整体进步的恶性竞争树立正确的价值观“古... 查看全部>>
对《思维导图》这本书的评价 2011-06-06
1.研究表明，在学习过程中，人脑主要记忆以下内容（1）学习开始阶段的内容（前摄记忆）（2）学习结束阶段的内容（后摄记忆）（3）与已经存储起来的东西或模式发生了联系，或者与正在学习的知识的某些方面发生了... 查看全部>>
对《高绩效人士的五项管理》这本书的评价 2011-06-06
高绩效人士的五项管理人不是为了痛苦而活着，是为了幸福才活着，然而痛苦却伴随着人生。确认障碍，是为了有备无患，从容不迫。同时要记住障碍是来帮助我们学习成长的，而不是来阻碍我们的，达成目标的过程，其实就是... 查看全部>>