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书评 (查看全部)

  • 情感力量可能是会被理智人忽略的

    对《精力管理》这本书的评价 2017-02-05

    面对现实不意味着冷漠无情。情绪是人类影响自身行为的重要手段。愤怒、恐惧、惊讶、厌恶、快乐和悲伤是所谓的6种基本情绪。由交感自主神经控制,短时间不受自主意识控制。所谓情商,就是这种下意识过程的调节能力。... 查看全部>>

  • 空话不多,案例略土

    对《说话就是生产力》这本书的评价 2016-12-28

    作者总结的思路很好。其实我也可以通过身边与节目中的案例,作出这种有一定系统的总结。作者总结中比较有干货的地方:讲述——提高说话条理性得重要方法讲述有四个要求:要有次序:时间、空间、关系尊重事实,提供细... 查看全部>>

  • 摘抄

    对《人脉手环》这本书的评价 2017-02-15

    面对权威:面对权威,要放平心态,不需要紧张。大家都是人,有什么不一样的,对对方尊敬就好。把他当成普通人,你就会感觉舒服自然,权威也会感觉舒服自然,这样的交往才能有下文。给对方提供价值:所谓会处事,多数... 查看全部>>

  • 重新梳理了一下逻辑关系

    对《照着做,你就能带好团队》这本书的评价 2017-01-06

    选择人才作为一个团队领导者,在组织一个团队的时候,需要有看透每个成员特质的能力。团队中需要有“在前面带领大家奋勇前进的人”“时刻都能冷静地审视团队整体的人”“在专业领域有突出贡献的人”“能为别人提供服... 查看全部>>

  • 这篇文章的每一点都值得付诸实践试验磨炼

    对《Never Eat Alone》这本书的评价 2017-02-17

    给四星是因为书中的内容都命中我的软肋。承认人脉的重要性随着制度的完善与市场的开放,关系这个词,正逐渐褪去它的厚黑色彩,需要我们理性、自然地看待它。通过理性地认识关系重要性的基础上,在感情上去真诚地热爱... 查看全部>>

郑大清新的评论