不懂流行文化就不要谈创新
内容简介
《不懂流行文化就不要谈创新》内容简介:牛仔服制造商李维•施特劳斯公司错过了“嘻哈”浪潮,他们没意识到那些穿着宽松牛仔裤的孩子们代表着一个全新的市场机会。如果他们能关注美国文化的形成,原本应该能发现这个赚钱机会的。李维•施特劳斯并非个例。太多公司把文化解读外包给了趋势猎人、流行观察者、营销专家或者咨询公司,有时候,甚至得靠年轻的实习生。李维•施特劳斯为此付出的代价是数十亿美元,而其他美国公司的...
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0 张磊 2016-08-07
被书名勾引开看,案例都是旧的,观点都是浅的,幸亏比较短-_-# 严重不推荐!推荐<文化创新>代替之 哦,翻译就是坨翔
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0 空灵一月 2014-12-20
看了书名就够了
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0 上上签 2016-01-20
一本谈创新的书。写的倒不是很创新。
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0 狂笑连连 2012-10-22
#月度专业书# 道理对,实操欠奉。
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0 廿一 2013-01-07
浅
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0 河 2012-09-26
大量案例撑起,不过有的案例感觉跟主题不相关。给人感觉就是列证据列案例,就是不告诉你结论,就是看完让你再去想想,也就仅此而已,价值不大
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0 Yvette 2013-02-21
后半本书解释了如何做基本的人类学研究
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0 @@@@@@@@ 2013-06-25
题目挺玄,内容就是个座谈会!
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0 ❤亲爱的同类 2013-01-16
每月一本专业书,本月的即将读完。关于CCO,乔布斯是典型代表。
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0 空手 2014-01-07
Grant,McCracken《Chief Culture Officer》,葛蘭特.麥奎肯翻译成格兰特.麦克拉肯,也不标注英文名,靠,害我找了几个月都找不到这本书。
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0 张磊 2016-08-07
被书名勾引开看,案例都是旧的,观点都是浅的,幸亏比较短-_-# 严重不推荐!推荐<文化创新>代替之 哦,翻译就是坨翔
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0 空灵一月 2014-12-20
看了书名就够了
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0 上上签 2016-01-20
一本谈创新的书。写的倒不是很创新。
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0 狂笑连连 2012-10-22
#月度专业书# 道理对,实操欠奉。
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0 廿一 2013-01-07
浅
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0 河 2012-09-26
大量案例撑起,不过有的案例感觉跟主题不相关。给人感觉就是列证据列案例,就是不告诉你结论,就是看完让你再去想想,也就仅此而已,价值不大
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0 Yvette 2013-02-21
后半本书解释了如何做基本的人类学研究
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0 @@@@@@@@ 2013-06-25
题目挺玄,内容就是个座谈会!
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0 ❤亲爱的同类 2013-01-16
每月一本专业书,本月的即将读完。关于CCO,乔布斯是典型代表。
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0 空手 2014-01-07
Grant,McCracken《Chief Culture Officer》,葛蘭特.麥奎肯翻译成格兰特.麦克拉肯,也不标注英文名,靠,害我找了几个月都找不到这本书。
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我感兴趣的“酷”文化
0有用 红袖伴读书 2013-03-03
前面说了一堆的名人,如何在公司濒危的时候通过创新力挽狂澜;或者是如何在鼎盛的时候缺乏眼光最后一败涂地。总之归纳成一句话,创新使之然也。但是,怎么创新?如何创新才是推动发展而不是给自己挖坑?作者认为要和... 查看全部>>
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翻译的很好,内容可读性很强
0有用 骑士噻 2013-05-26
书中前半部分着重介绍设置CCO(首席文化官)的必要性,但是我认为这样一个职业过于飘渺,可执行性不强,作者在例举了一些大企业的成功,将功劳全部推给一个人,并强调这个人具有敏锐的流行文化洞察力,这样的人不... 查看全部>>
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如果这本书能够真的搞出了个首席文化官岗位,那就是瞎眼了
0有用 何学卿 2017-02-18
先剧透,书的撰写逻辑:1-2章:树立标杆,拉了乔布斯一堆名人的名字,每个人列了一些事迹,然后说这些人之所以成功就在于他们懂了流行文化。提出如果想要成功,就需要有个首席文化官在。3-6章:想说明懂流行文... 查看全部>>
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随手记----我能猜到什么会爆红
0有用 橙橙小姐 2013-06-07
文化分析师:消费分析市场竞争趋势快炫文化+慢性文化=消费者文化快炫文化:文化的变异细微的创新早期的发现慢性文化:实际的销售需求抓住时代的眼光,适当时间出现让小卒也能发挥影响力 查看全部>>
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0有用 红袖伴读书 2013-03-03
前面说了一堆的名人,如何在公司濒危的时候通过创新力挽狂澜;或者是如何在鼎盛的时候缺乏眼光最后一败涂地。总之归纳成一句话,创新使之然也。但是,怎么创新?如何创新才是推动发展而不是给自己挖坑?作者认为要和... 查看全部>>
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翻译的很好,内容可读性很强
0有用 骑士噻 2013-05-26
书中前半部分着重介绍设置CCO(首席文化官)的必要性,但是我认为这样一个职业过于飘渺,可执行性不强,作者在例举了一些大企业的成功,将功劳全部推给一个人,并强调这个人具有敏锐的流行文化洞察力,这样的人不... 查看全部>>
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如果这本书能够真的搞出了个首席文化官岗位,那就是瞎眼了
0有用 何学卿 2017-02-18
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随手记----我能猜到什么会爆红
0有用 橙橙小姐 2013-06-07
文化分析师:消费分析市场竞争趋势快炫文化+慢性文化=消费者文化快炫文化:文化的变异细微的创新早期的发现慢性文化:实际的销售需求抓住时代的眼光,适当时间出现让小卒也能发挥影响力 查看全部>>
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