万达工作法•短评
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an hour a day
2017-02-12
拼凑文章，一本软文。
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蜂蜜绿茶 2017-02-27
所有的事有人做 所有的人有事做
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甲丁 2016-07-10
有些方法值得借鉴，但仍不失为营销的一种手段。
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Bianca 2016-08-17
了解万达的一本好书，实用，好企业靠的是文化而不是高压！
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唐。 2016-03-04
看完还是非常有收获，销项表这个方法论还是非常受益，而且自己也开始在开始学习做了。也取得了一些不错的结果。
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芣苢
2016-08-01
本书的成功之处在于，让人看了以后想去万达工作，想去万达娱乐，想要看《万达哲学》！
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小屁孩儿长不大 2015-12-17
讲讲我与这本书的“姻缘”。由于工作中曾与万达有所接触，且当时闹得并不愉快，在书店随意翻看偶有兴趣就买了下来。不得不说，万达的军事化管理值得参考与学习，尤其是王健林提出的“制度产品化”不仅反映了高层管理者与时俱进的思想观念，更凸显了万达上上下下对细节的重视与把控。当然，书中太深的内容也不会涉及，但从言语中可以透露出有幸进入这样一个企业对个人发展极具挑战。不过，脱离书本中官方宣传的口吻，仅说说我个人对万达的印象却与之大相径庭。当初，沟通一起做万达百店同庆的活动，拖了将近3个月，最终也未与我们达成合作意向，结论是我们提供的方案不如之前的优，无法完成OA流程。当中，万达曾派多人反复沟通，且口径不一。最终未达成合作意向。这里我只说做活动这块，不如书中提及的那般有原则性，非模块化，内控不好，有夸大之嫌。
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stoneco 2017-03-11
介绍了万达的一些工作方法。
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没有人知道 2015-11-22
BOSS安排读完开分享会。。。BOSS此前也发过各类管理书籍，必须说，这是读过的最差的一本。写的好浮夸，不是简单吹牛二字可概括的……
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大D 2017-05-02
還行吧、沒說的那麽好。畢竟案例不可重複。
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柠檬茶 2017-03-21
之前在微信公众号读了一些 没想到居然真的出版了 毕竟商业机密 大多是蜻蜓点水 能稍微了解一下万达的文化 也算不错
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有才 2017-02-07
万达宣传软文，然并卵
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守望 2015-11-16
干活太少
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陈柏妮 2017-05-06
万达的辉煌受益于它高效的运营模式和独特的企业文化，比如：宁愿累死自己，也要饿死同行…这本书更像是万达企业进行自我宣传小册子。
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橙秋阁 2017-03-23
开会制度和模块化不错，还是有万达自己特色的地方的。
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Nina 2016-06-08
刚开始看，热血沸腾，感慨不愧是万达！再继续看，感觉变了，自卖自夸的迹象越来越明显，完全自嗨起来了，虽然点到为止，干活不多，从中还是可以有所借鉴的，不管是对于公司管理者，还是作为员工的个人。
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苏家阿柒♫ 2017-01-11
一本万达集团企业文化中心编写的万达工作法，让我感触最深的是2点，1、万达工作事无巨细的态度和方法；2、企业文化的传播及品牌口碑的塑造。这本书出版的目的，大概就是以上的第2点，所以能为我所学的东西有限，尽量将一些做事的原则整理出来形成读书总结。
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aaron 2016-03-24
这是一本报刊合集吗？太差了！
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为天地立心为生民立命 2015-11-13
具体方法参考
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宁思进 2016-12-22
高级软文，没干货
