万达工作法•短评
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小不小妖 2016-08-14
感觉宣传的成分多。还要看看万达哲学是不是有点内容。
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丁香花儿香 2017-02-14
半小时翻完，执行力厉害，以及财大气粗，年会请央视春晚副导演留级别的，食堂一个月菜品不重样，还有几个标语，比如自己活对手死，工友注意安全不然别人占你妻子花你抚恤金虐待你老子啥的……
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小苏 2017-05-15
因为最近讨论一些议题，就蛮买来看。花了一个上午左右的时间就看完了。感觉花了20几块钱买了一篇微信长文。干货有没有，有一些。感觉更适合作为一份详细的招聘简介，企业宣讲。改天再看看，说不定灵光乍现，发现里面隐藏的“易筋经”。目前是感觉两个点，强执行和强执行迫使下自上而下的对细节认真负责。
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靖_小乙 2015-12-31
浅显的讲了下万达的企业文化和管理方法
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文森特 2016-02-03
内容太浅，跟宣传册一样的内容都可以集结成书，无语
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扯淡归扯淡 2016-02-13
可以简要了解万达的内部管理机制,挺不错的,内容不多,两个小时看完了,但是有干货.
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奔跑的小宇宙 2016-04-18
万达讲了一下自己的企业文化，正面的东西宣传一下，自媒体做的不错
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安小暖 2016-05-06
7分。三两个小时读完，觉得本书解析比较浅显，精华部分有所保留。这是一本企业对外宣传、招聘的书~语言亲切不生硬，虽有些空洞但是搭建的粗枝骨架还是有些启发，细细琢磨学习，大有文章可挖掘。如果能拿到几套完整的表格资料，就更好啦哈哈
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lee想 2016-04-30
太浅显，不够深入，只是面上东西，没有实际可操作性
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子非文 2016-04-06
一本不错的工作思路指导手册，一些工作方法确实颠覆了从前对于工作的认识。当然这本书是方法论，里面那些讲怎么量化工作、分解工作、设立时间节点、工作复盘等思想，对现在从事的工作都具有积极的指导意义。现在换了工作来到了一家地产公司，在看完此书后也第一时间运用了里面的方法，那一次的工作受到了领导的赞赏。虽然工作中还有很多疏漏，但我相信，我可以从这本书中汲取力量，加以实践运用，工作定能有很大提升。
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唐辛子辣 2017-04-12
干货不足够多。
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xwzi 2015-11-25
标准化的细节
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找钱人 2017-02-23
没有什么实质东西，大体讲了讲万达一些管理，本来前面把万达说成神，后面的审计直接自己打脸，说实话，起步到壮大万达真的很好，有了钱以后，万达的做法就不是别的企业能学的了的
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荔枝酱 2015-12-15
感觉有一套好的OA
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[已注销] 2016-02-17
制度，效率，公平，主观能动性，细节，审计
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阅与读
2017-02-16
万达开会很有特点，万达开会没人敢睡，不是说谁怕谁，是怕漏了重要内容会耽误你的前程，万达开会的常规做法和原则 不仅落地而且很有实招
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狂想曲 2016-05-08
里面的图表是亮点，很多表达的语气显得是在做广告，一些情景假设过于理想化
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潘浩 2017-04-29
培训比赛得到的书，适合万达给新员工做宣传用，干货不多，20分钟翻完。
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萝卜 2016-06-08
太多生活化的语言让人觉得这本书一点也不专业。内容也没有诚意，之前说的内部资料都很鸡肋。看完会觉得万达自上而下一体、自我要求严格、工作氛围良好，膜拜王健林、各种宣传洗脑，并学不到什么实质的东西。
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兔槽菌 2016-06-22
还好，可以参考，但不是所有都实用
