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创新者的基因

作者: [美] 克莱顿·克里斯坦森
出版社: 中信出版社
原作名: The Innovator's DNA:Mastering the Five Skills of Disruptive Innovators
译者: 曾佳宁
出版年: 2013-3-2
页数: 268
定价: 49.00元
丛书: “创新者”系列
ISBN: 9787508637839
7.5
248人已评价
5星
24.6%
4星
35.1%
3星
33.9%
2星
5.6%
1星
0.8%

评价“创新者的基因”

  • 最新
  • 热门
  • 0 爾東 2014-05-12

    数学上来讲音乐并不是无限的,音节的排列组合是有限集合。那么人的思维是无穷的可以再不同的时空迸发出异样的光彩。此书虽为商业模式的内容却也包罗万象思维往往是共性的,可延伸的。对于我本身而言在设计中可以想想本书里面那些敢于跳出二维世界的人。让大脑变得”立体“,让枯燥的思维模式崩塌变成摇滚的曲风。有人喜欢大概念,有人更加喜欢细节和步骤。但是创新哪有步骤和程序可言。有自信的博弈即勇者所为。

  • 0 锦瑟 2016-07-30

    和《异类》不能比。啰嗦,琐碎。可能翻译也有问题。

  • 0 圣骑士的皇冠 2016-08-14

    联系,发问,观察,交际,实验

  • 0 顾远 2016-10-21

    相对于作者的知名度,这本书比较水,内容对于熟悉设计思维和精益创业的读者基本都是常识,何须用8年时间调查上百位高管才能写出?不过,对于创新领域不了解的读者,做入门读物也还是有些帮助的。

  • 0 费瓦 2016-10-30

    过于鸡汤

  • 0 owlNbee 2016-11-18

    so so,个人:联系、发问、观察、交际、实验,团队:人才、程序、宗旨。

  • 0 荡气回肠 2016-12-28

    比第一部差得太多,后来才发现原来克里斯坦森仅仅是三作,估计是挂名而已。其实书中的主要观点很容易概括:企业要想实现破坏性创新,需要3P框架(人才、程序、宗旨);而个人要想实现破坏性创新,需要五项技能:联系、发问、观察、交际、实验。无他。

  • 0 Dolphinson 2017-01-21

    提醒公司和个人如何创新

  • 0 落棋 2017-02-14

    翻了翻,大致的套路,举例。论证。

  • 0 仲虺 2017-02-15

    一系列思维,具备思维,方法论,可落地,可参照,执行够,十分值得学习!

  • 3 潘乱 2013-05-12

    ①本书是创新者的窘境/解答的续集,一般;②五项发现技能:联系性思考、绝佳的发问、勤奋的观察、广泛交流、不断实验;③勤能补拙,制度也能;④万事无他唯手熟尔。

  • 1 速改 2013-11-21

    联系、发问、观察、交际、实验

  • 1 玉面葫芦娃 2013-09-22

    管理类的书果然水,其实阅读只需要看题目就行了。

  • 0 爾東 2014-05-12

    数学上来讲音乐并不是无限的,音节的排列组合是有限集合。那么人的思维是无穷的可以再不同的时空迸发出异样的光彩。此书虽为商业模式的内容却也包罗万象思维往往是共性的,可延伸的。对于我本身而言在设计中可以想想本书里面那些敢于跳出二维世界的人。让大脑变得”立体“,让枯燥的思维模式崩塌变成摇滚的曲风。有人喜欢大概念,有人更加喜欢细节和步骤。但是创新哪有步骤和程序可言。有自信的博弈即勇者所为。

  • 0 锦瑟 2016-07-30

    和《异类》不能比。啰嗦,琐碎。可能翻译也有问题。

  • 0 圣骑士的皇冠 2016-08-14

    联系,发问,观察,交际,实验

  • 0 顾远 2016-10-21

    相对于作者的知名度,这本书比较水,内容对于熟悉设计思维和精益创业的读者基本都是常识,何须用8年时间调查上百位高管才能写出?不过,对于创新领域不了解的读者,做入门读物也还是有些帮助的。

  • 0 费瓦 2016-10-30

    过于鸡汤

  • 0 owlNbee 2016-11-18

    so so,个人:联系、发问、观察、交际、实验,团队:人才、程序、宗旨。

  • 0 荡气回肠 2016-12-28

    比第一部差得太多,后来才发现原来克里斯坦森仅仅是三作,估计是挂名而已。其实书中的主要观点很容易概括:企业要想实现破坏性创新,需要3P框架(人才、程序、宗旨);而个人要想实现破坏性创新,需要五项技能:联系、发问、观察、交际、实验。无他。

  • 最新
  • 热门
  • 创新者画像

    0有用 九林 2014-07-08

    现在是一个不谈创新就无法生存的时代,犹如不谈互联网就好像你不是地球人,创新是一个听起来很高大上的词,还有一个词可以和它等同,那就是“破坏”,后者听起来是不是就没有那么舒服了,仔细想想,创新无非就是破坏... 查看全部>>

  • 值得阅读

    0有用 北岩 2015-05-17

    不能创新不能赢得市场,但创新者又面临窘境,如何才能创新,克里斯坦森的团队也给我们带来了解答。通过大量的访谈和数据给了个人和企业的创新基因。创新要有勇气,不甘于现状,积极冒险挑战,做好发问、观察、交际和... 查看全部>>

  • 就几个词就可以搞定了

    0有用 大海 2015-06-08

    创新者思维---》发问观察沟通实践---》联系起来人才程序宗旨以发现---发问观察沟通实践联系以实用--分析计划针对细节实施自律互补起来的团队; 查看全部>>

  • 被抑制的创新能力

    0有用 以书找书 2017-05-01

    1好奇心与习以为然习以为然是大多数人的生活状态,我们很多时候只生活在表面世界,对周边的现象已经失去了质疑的兴趣,很少会问为什么是这样,而是理所当然的认为为什么不是这样。《创新者的基因》一书中谈到创新能... 查看全部>>

  • 塑造创新思维的5项技能

    4有用 shallyce 2013-05-12

    谈及创新,无人不知伟大的奥利地著名经济学家熊彼特,他从技术创新层次上分析了资本主义经济发展周期,并认为创新是“建立一种新的生产函数,即“生产要素的重新组合”。此后的一百多年,更多的学者加入创新的研究行... 查看全部>>

  • 五大技能实践版

    2有用 折梨 2015-08-30

    《创新者的基因》结论:创新者没有天生创新的基因,只有后天不断的练习。以一个乔布斯的例子就可以清楚地抽象出“五大发现技能”。联系发问观察交际实验一、联系联系能力培养的五大技巧1、硬扯Eg.你想录一段教学... 查看全部>>

  • 五大创新技能——Leo鉴书125

    8有用 leo张大志 2013-02-25

    好像破坏性创新最早是熊彼得提出来的,后人把这个思想加以发展指导现实。本书就是讲创新如何“落地”的。作者之一的克莱顿·克里斯坦森是《创新者的窘境》作者,我从此书中获益良多,所以新书出版随即入手。本书是对... 查看全部>>

  • 创新力的来源

    2有用 sam912 2013-04-18

    中国的经济已经到了一个转型升级的关头,而创新已经成为了转型升级的关键。中国制造转型为中国创造的话题已经持续了很长的一段时间,建设创新型国家也成为朝野上下的共识。但是创新仍然是中国经济体系的一个老大难问... 查看全部>>

  • 五大创新技能——Leo鉴书125

    8有用 leo张大志 2013-02-25

    好像破坏性创新最早是熊彼得提出来的,后人把这个思想加以发展指导现实。本书就是讲创新如何“落地”的。作者之一的克莱顿·克里斯坦森是《创新者的窘境》作者,我从此书中获益良多,所以新书出版随即入手。本书是对... 查看全部>>

  • 塑造创新思维的5项技能

    4有用 shallyce 2013-05-12

    谈及创新,无人不知伟大的奥利地著名经济学家熊彼特,他从技术创新层次上分析了资本主义经济发展周期,并认为创新是“建立一种新的生产函数,即“生产要素的重新组合”。此后的一百多年,更多的学者加入创新的研究行... 查看全部>>

  • 五大技能实践版

    2有用 折梨 2015-08-30

    《创新者的基因》结论:创新者没有天生创新的基因,只有后天不断的练习。以一个乔布斯的例子就可以清楚地抽象出“五大发现技能”。联系发问观察交际实验一、联系联系能力培养的五大技巧1、硬扯Eg.你想录一段教学... 查看全部>>

  • 创新力的来源

    2有用 sam912 2013-04-18

    中国的经济已经到了一个转型升级的关头,而创新已经成为了转型升级的关键。中国制造转型为中国创造的话题已经持续了很长的一段时间,建设创新型国家也成为朝野上下的共识。但是创新仍然是中国经济体系的一个老大难问... 查看全部>>

  • 创新者画像

    0有用 九林 2014-07-08

    现在是一个不谈创新就无法生存的时代,犹如不谈互联网就好像你不是地球人,创新是一个听起来很高大上的词,还有一个词可以和它等同,那就是“破坏”,后者听起来是不是就没有那么舒服了,仔细想想,创新无非就是破坏... 查看全部>>

  • 值得阅读

    0有用 北岩 2015-05-17

    不能创新不能赢得市场,但创新者又面临窘境,如何才能创新,克里斯坦森的团队也给我们带来了解答。通过大量的访谈和数据给了个人和企业的创新基因。创新要有勇气,不甘于现状,积极冒险挑战,做好发问、观察、交际和... 查看全部>>

  • 就几个词就可以搞定了

    0有用 大海 2015-06-08

    创新者思维---》发问观察沟通实践---》联系起来人才程序宗旨以发现---发问观察沟通实践联系以实用--分析计划针对细节实施自律互补起来的团队; 查看全部>>

  • 被抑制的创新能力

    0有用 以书找书 2017-05-01

    1好奇心与习以为然习以为然是大多数人的生活状态,我们很多时候只生活在表面世界,对周边的现象已经失去了质疑的兴趣,很少会问为什么是这样,而是理所当然的认为为什么不是这样。《创新者的基因》一书中谈到创新能... 查看全部>>