荡气回肠的评论
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评人活着究竟为什么
有点深有点像心灵鸡汤,读不大懂有点失败
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评创新者的基因
比第一部差得太多,后来才发现原来克里斯坦森仅仅是三作,估计是挂名而已。其实书中的主要观点很容易概括:企业要想实现破坏性创新,需要3P框架(人才、程序、宗旨);而个人要想实现破坏性创新,需要五项技能:联系、发问、观察、交际、实验。无他。