evo的评论
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评微习惯
用了一天看完。有些时候我们为什么 一件事情不能持续做下去，就是对这件事情期待值太大了，然后在做的过程中给自己太多的压力了。刚开始的时候，我们的意志力和欲望大于压力还能让我们持续做下去，慢慢经过一段时间，意志力慢慢减弱，欲望也渐渐减弱，内力的压力开始压过意志力和欲望，我们就再也无法坚持一件事情了。同样的道理，为什么我们不能持续去爱一个人，也是因为那个人耗尽了我们的欲望和意志力吧！
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评无器械健身
很好很全
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评故事技巧
挖了个坑还没 有填
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评优秀到不能被忽视
四条规则：1、不要太在意激情、2、工匠精神太是王道，3、幸福感来自自主力，4、使命感来自工匠精神的升华。
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评清晰表达的艺术：打造高效的职场沟通
这本书竟然有8.0分这么高，不外乎就是10个字可以总结完的内容。作者拼命要扯成一本书，也是够了。 清楚表达不外乎：1、明确、2、诚实、3、勇敢、4、责任心、5、同理心。 这5点内容的表达的干货还不够店长的恶魔视界关于表达的精彩。店长里面提到气场：1、走进恐惧，2、对自己诚实、对别人勇敢，3、关注已有，4、年青人就要有愤怒，5、简洁。 而关于提问，有三点：1、描述问题，2、解决问题方案，3、还存在哪些无法解决问题。
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评天下没有陌生人
话术的书，都是大同小异，但是我为什么还是忍不住去收集技巧呢？
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评如何实现有效社交
不好意思，这本书看了真没有任何感觉。
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评养瘦
失望
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评爱情很残酷，你要学点擒拿术
爱情其实不残酷。是我们自己庸人自扰
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评交际有道
交际的东西，来来去去都是那一套。不过我还是买了。
书评 (查看全部)
对《优秀到不能被忽视》这本书的评价 2016-09-26
人要么平庸，要么卓越。如果你选择了平庸这条路这本书可以忽略。如果是卓越这条路，这里面有四条法则你必须要注意。第一法则：【激情】是一种毒。不要以激情为驱动力去做一件事情，因为一开始激情很脆弱，它需要时间... 查看全部>>
对《格鲁夫给经理人的第一课》这本书的评价 2016-12-09
一、生产线用一句话来概括管理是什么？就是如何组织和保证生产和销售的最大化（产能）。限制生产的因素有：1、生产最费时的限制步骤，2、现实复杂化变量，3、测试与验货，4、时效。而把这些因素组合起来，以最低... 查看全部>>
对《深阅读》这本书的评价 2016-12-06
这本书的结构比较离散。好像一个长者随写所写的读书心得。想到哪里也就写到哪里，不大注重提纲的安排。自己根据里面的内容再结合一篇读书笔记所总结。一、提出问题：现在人的精神力量为什么变弱了？对问题的说明：儿... 查看全部>>
对《Never Eat Alone》这本书的评价 2016-01-18
《别独自用餐》，这本书与其说是一本沟通的书，还不如是说是一种人际交流，人脉建立的书。书里面介绍是怎么样围绕着自己人生的使命去建立属于自己的圈子，是一种将生活、爱好、工作和事业都统一起来的交际方式。其实... 查看全部>>