这是我看的第一本商战小说,不知道哪里来的偏见,总觉得市场上这样的小说太多,大多都没什么分量,但既然闲来无事,消灭一本是一本,就看了起来。
总的来说还是一部不错的小说,逻辑比较严谨,把一场销售场上的战争从头到尾描述了一遍,人物立场鲜明,但个人觉得还是有点理想主义,周锐、黄静、国峰、赵颖等正面角色的描写过于正面,好像他们只是受害者,完美无缺,但我相信事实上并不是这样的,每个人都有好坏两面,就像周锐,他坐上亚太区总裁的位置,以后难免不会成为像陈明楷这样的角色。又比如崔国瑞接过了刘丰的行长之位,也可以清白一身吗?
先说几点让我觉得受益:
1.周锐提出的摧龙六式,确实值得借鉴,这无论是对待客户、领导、路人什么的,都有可能用得上
2.加深了原来的一个观点:每个人都有自己的立场,你觉得他做了不可思议的事,但实际上他确实在维护自己的立场而已(希望以后能够学到反推立场的本领)
3.周锐作为领导对团队的付出是有目共睹,他领导和建设团队的方法也值得学习借鉴
4.请看魏岩等一干站错队的人,他们至少靠着正确的站队,少打拼了很多回,却稳稳坐在位置上。若不是小说里正义是非太过分明,可能现实中,站对队伍比能力重要很多(搞定领导比自己盲目打拼重要很多)。但是站队的水很深呐,好难学。
5.正能量来了:正直 诚信 勇敢 真心待人 无愧于心 靠能力取胜 是最好的处世方式,时间会给你公平。
然后为了学到更多,试图整理一下每个人的立场:
陈明楷:亚太区总裁,目的:升职(保住自己的位置)--保证业绩、在领导面前表现--提用周锐后过河拆桥将功据为己有。
陈要做的事情就是找一个人来解决目前业绩的困境,找周锐是对的,因为他有能力,然后自己顺利揽功坐稳位置,但最后由于周锐过于出色以至于直接威胁到他的位置,他不得不对他下手强硬。(业绩太好又不站队会被领导视为眼中钉啊。。)
魏岩:保证自己的位置--除掉同级的周锐。周锐本与他不和,业绩又比他出色,他担心周锐总有一天爬到他头上,所以竭力配合陈除掉周锐。
刘丰:保住自己的地位和富贵---各种腐败手段,最后被拖下水
崔国瑞:争取行长的位置--依仗银监会,搞倒刘丰派系。他能够出来直接和行长对着干,原来真的有靠山!(永远不要小看任何一个人)
涂主任:站队。不知道他知不知道崔的靠山,但是我觉得如果一个副行长可以公然起来和行长干,即使副行长占有绝对正义,也一定有靠山,所以他也愿意跟着副行长反对行长。
周锐:书中他只是一心想带团队、那业绩,谁知他不会觊觎总裁之位呢?
黄静:自己的老公不能被夺走。所以又是回娘家,又是把自己打扮地特别美,一想老公离不开,二想吓走竞争者。
啊,困了,暂时到这里。。
每个人的立场不同,战场不同
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