在偷袭珍珠港事件之后,军火大楼弯曲的走廊里,只见军官上上下下地忙个不停,每个人都在说:“一定要想想办法。”还有人明白表示,希望能调到战场上,离开这片无可救药的混乱。桑顿后来才说,当年他很可能把美国赢得战争的机会廉价地舍弃掉,不过他还是把疑虑留在自己心底;无论如何,战争爆发使大家感受到迫切需要组织起来,并改正缺失。 桑顿顺势打入这个真空状态。他力促罗维特支持航空队的紧急训练计划,否则航空队终会毁灭在一堆假设和半真半假的资料里面。1942年3月间,阿诺德将军宣布陆军航空队总部要进行重大改组。桑顿奉命出掌“统计管制处”,在组织系统上是盖茨上校“管理控制局”下面的一个小单位。盖茨是老一辈的人,毕业于西点军校,因为身形瘦削,被人叫作“饿死鬼”。后来桑顿靠着他,得到必要的保护与支援,毕竟他当时只不过是个28岁的少校,服务不满一年,又没受过一天真正的军事训练。 “统计管制”听起来无关紧要,不像“管理控制”那么吓人,而且航空队的幕僚没几个清楚罗维特真正的用意,军中决不会随便讲“控制”,前面一定都得加点什么字眼来修饰一下。有谁会跟统计师去争呢?基地的布告栏一贴出征求统计管制人员的消息,就引来一阵取笑。有人说:“天知道统计管制官能干什么?到福利社数瓶盖呀?” 然而桑顿可是别有所图,罗维特的远见、信任和支持,可以让他达成目标。他们预见一个完整的资料网路,把统计管制官派驻到全球各地的航空队指挥中心,负责搜集人员和装备的资料和数据,并加以整理、分析。他们好比公司的主计人员,他们的报告将透过一个平行独立的指挥体系,源源流进空军总部,而发号施令的就是桑顿。 这个德州的退学生,很快就会挑起大梁、掌控权力,在他的生命中首次担当大任。对一个从小就无法控制自己命运的人来说,这个工作有着令人着魔的吸引力,在这非常时刻,资讯情报就是力量。桑顿因为有这一点认知,使他脱颖而出,而且旁观者清,他比那些一心只想维持既有地位的当局者看得更清楚。 这是一个无比远大的野心,但是桑顿受母亲影响,一心要闯出名号,做出一番事业。他的机构需要什么样的人呢?他想到的答案再次证明是神来之笔,要经营桑顿心目中这样大规模的一个系统,他的人马必须要有相当的官阶,才能引起别人的重视,中士、下士绝对不够,他需要受过特殊训练、具有地位和权威的人。罗维特最清楚关系的重要,以及精英主义的力量,他建议桑顿去找哈佛商学院院长,探听他是否有意主持训练计划,培训一批精英军官。桑顿带着罗维特的建议和支持,在1942年4月搭上火车,前去拜访这个他在德州时只闻其名的名校,就在火车上,他构思了他事业生涯中最好的一个计划。
蓝血十杰——乱中求序
书名: 蓝血十杰
作者: [爱尔兰] 约翰·伯恩
出版社: 海南出版社
副标题: 美国现代企业管理之父
译者: 陈山 | 真如
出版年: 2008年4月
页数: 665
定价: 39.80元
装帧: 21cm
ISBN: 9787806175477