基业长青•短评
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0 deniro 2012-02-16
思想的改变,才能改变命运,无论是人的命运,还是企业的命运。
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0 Nolan 2012-04-21
探索什么是伟大的公司
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0 . 2012-10-24
【建书】有些神话就是需要被不断的实践和最基本的现实所打破,只有这样,我们才能回归。
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0 暗南浦的番茄 2012-06-03
好书
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0 Owen 2012-06-29
两年前朋友推荐的,到现在看了2遍了。很不错的一本书
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0 单簧点 2012-07-21
有点罗嗦,看似最简单的道理,却是大道至简,知易行难。机上读物,阅于KK至KL的航班。
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0 邳静雷 2013-02-06
这本书不需要我来评论。。任何对企业经营、管理感兴趣的朋友,都该读读。评分5星,强烈推荐!
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0 jack9026 2013-02-12
一本论文!提取的理念是非常有价值的,不过参考的公司未必就是定性的,即使是百年老店,还是会受商业运气成份影响的!——不过还是学到了很多!:)
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0 defense 2013-07-03
很好一本书,作者真是做了大量的研究,得出的真知灼见。我的感觉,要建立一个制度,让所有人都发挥高效能,而非依靠某个传奇领袖。鱼和熊掌可以兼得,只要孤注一掷,拼命去做。从细节到战略,贯彻核心价值。给自己理想和信念,給自己压力和奖励,并持之以恒的付诸行动。
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0 psy 2015-12-27
绝对的经典。作者使用的方法虽然有些矫情,但是绝对算得上是畅销书中最科学的研究结果了。书中很多卓越公司现在已经没落了,不过这并不代表作者的观点有误。保留核心,刺激进步是企业永续的关键,就看公司理解有多深了
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0 ever 2014-01-08
一个全新的视角.
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0 不眠虫 2014-10-04
保存核心,刺激进步。
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1 yh.hong 2016-10-25
管理经典,值得一读!
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0 顽童KF 2016-01-29
看了半本,剩下半本靠缘分
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0 路人甲和韦小绿 2016-10-03
前面写的比较空,需要耐心读下来,这本书完全打开了我看待公司的格局。发现自己深信的核心价值,运用生物进化式的探索和胆大包天的目标来刺激组织的动力,协调核心价值与组织结构的差异,永不知足永远前进。以后看项目要多问两个问题,你们为什么要建立公司?为了公司的核心价值你们建立了哪些制度?
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0 秋刀鱼 2016-08-20
管理经典。开篇观点,否定企业开创期的“伟大构想”和“魅力型伟大领袖”,令人开眼。筛选两组优秀企业,对比研究,寻找更为优秀的企业的共同点~作者的研究方法还是值得一提。
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1 诺贝尔文学家 2016-09-22
这绝对是我读过的最好的书之一,客观真实,没有任何渲染和个人主义色彩,直击了伟大企业的成功实情,强烈推荐每位经商的企业家和职业经理人都读一读!
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0 梁琛 2017-01-23
2013 地铁
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0 爱智慧er 2017-02-27
曾擦肩而过还好现在没错过!赞!
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0 [已注销] 2010-09-06
一本管理学的圣经,不光做企业还是治理国家都值得一看。
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803