基业长青•短评
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Nolan 2012-04-21
探索什么是伟大的公司
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young 2013-06-25
有超越利润追求价值观的企业一定是好企业吗？这本书真的像光环效应说的一样，确实是本励志书，没有实操意义。NordStrom和海底捞一样啊，顾客上帝，发挥员工能动性，和保险一样的宗教理念。。。1901年的公司，业绩确实不错，至少过去四年持续增长，净利润已经超过7亿美元了。6月底一定要看完。。。看完了，确实没啥大用的一本书。。。
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Ro_阿鍾 2012-12-02
一本惦记了好久的书。写这本书作者花了很多心思。“高瞻远瞩”“胆大包天”这两个词是不是出现的频率太高了？对于我这种有癖的读起来好难受。
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卡西卡 2012-05-15
用好大的雕萝卜摆盘，主菜就是一句话，两手都要抓。
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. 2012-10-24
【建书】有些神话就是需要被不断的实践和最基本的现实所打破，只有这样，我们才能回归。
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十方 2012-05-20
里面的案例都过时了。不过提到的有些观点还是很可贵的。
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暗南浦的番茄 2012-06-03
好书
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[已注销] 2012-06-07
我又要提到那个话题了，是的，我们都很可以轻易的说出这些畅销书的主要观点，有层次的章节设置能让我们很容易办到这一点。但是，谁能真正地做到呢？从最开始的彼得林奇的《战胜华尔街》到弗里德曼的《世界是平的》、《谁动了我的奶酪》，还有吉姆柯林斯的卓越系列。是的，很多中国学者，有文学涵养的中
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Owen 2012-06-29
两年前朋友推荐的，到现在看了2遍了。很不错的一本书
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羽 2012-07-01
值得多看
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单簧点 2012-07-21
有点罗嗦，看似最简单的道理，却是大道至简，知易行难。机上读物，阅于KK至KL的航班。
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David
2012-08-12
很有价值的一本书，只是写得有点啰嗦
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波骑士 2012-10-06
学术性的研究众多百年老店长盛的根本原因 过于理论化，缺少深度和背景分析
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jewel9w 2012-11-15
三星的意思就是可以不看，四星的意思就是可以看一下，五星的意思就是一定要看
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今夕何夕
2012-12-18
高瞻远瞩的公司的特点：造钟，不是报时；兼容并蓄；利润之上的追求；保存核心、刺激进步；胆大包天的目标；教派般的文化；择强汰弱的进化；自家长成的经理人；永远不够好。
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邳静雷
2013-02-06
这本书不需要我来评论。。任何对企业经营、管理感兴趣的朋友，都该读读。评分5星，强烈推荐！
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jack9026 2013-02-12
一本论文！提取的理念是非常有价值的，不过参考的公司未必就是定性的，即使是百年老店，还是会受商业运气成份影响的！——不过还是学到了很多！：）
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bluerain 2013-02-21
真的有基业长青这种事吗？现在再回过头来看看当年那些叱咤风云的公司，现在还有几家仍然优秀？这本书翻译的非常牛逼，但仔细阅读，仔细思考，会发现还是又很多自相矛盾的叙述，作者通过修辞上的方法巧妙的化解了一部分的问题，这本书可以看，但应该批判的看，辩证的看，客观的说其中部分观点还是很值得学习的，但我觉得《浪潮之巅》这本书揭示了更为普遍的规律
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拿砖拍
2013-03-18
没有想象的中的好看，可能是自己层次还不够？
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让我自己看会书 2013-03-11
“仿佛管理者只要把这本书放在枕头下面，睡一觉后就万事大吉，难关不再了。” 德鲁克当年批评《追求卓越》的话也同样适用于这本书。
书名： 基业长青
作者：
出版社： 中信出版社
原作名： Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题： 珍藏版
译者： 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年： 2009-10
页数： 330
定价： 42.00元
装帧： 平装
丛书： 吉姆·柯林斯作品
ISBN： 9787508616803