基业长青•短评
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爱上Macao 2013-05-05
附录内容快速浏览，以后有需要再查看！
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尚能饭否 2013-06-21
略读。追求永恒，你我共同的目标，值得一读。
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defense
2013-07-03
很好一本书，作者真是做了大量的研究，得出的真知灼见。我的感觉，要建立一个制度，让所有人都发挥高效能，而非依靠某个传奇领袖。鱼和熊掌可以兼得，只要孤注一掷，拼命去做。从细节到战略，贯彻核心价值。给自己理想和信念，給自己压力和奖励，并持之以恒的付诸行动。
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cici920 2015-04-10
管理、投资、经营
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阿折 2013-09-22
核心理念，类似宪法文件，可修正。产品依据核心理念而非全依靠市场需求。执行以及机构框架。
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bj5026
2013-09-07
还行
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later
2013-09-27
“如果我们随随便便地做事，我们就会成为随随便便的公司”。
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psy
2015-12-27
绝对的经典。作者使用的方法虽然有些矫情，但是绝对算得上是畅销书中最科学的研究结果了。书中很多卓越公司现在已经没落了，不过这并不代表作者的观点有误。保留核心，刺激进步是企业永续的关键，就看公司理解有多深了
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ever
2014-01-08
一个全新的视角.
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逆风秋雨 2014-01-07
这本书恐怕得多读几遍才可深入理解，一遍理解起来有点费劲。
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蓝色雾都
2014-01-22
其实从这本书得不到太多的感悟 可能不是时候吧
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nevergrowold
2014-02-09
命运好的时候赚钱容易，但是，如何在命运不好的时候，仍然能够熬过难关，那才是那些百年长青企业的生存秘诀。
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tcat 2014-02-15
其实书里面的一些公司已经在走明显的下坡路，惠普、摩托罗拉，据说作者据此又写了一本基业为何不长青的书，只是我没找着。看书的时候不知怎么的想起那个开酒店的亲戚，白手发家靠的是自身的勤奋努力，下一代同样的勤奋努力但是却对知识缺乏足够的兴趣，靠的还是所谓的人格魅力土办法，而且看不到规范化经营的趋势，似乎是要让下一代复制上一代而已，这样，也很难永续经营吧。
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励静合
2014-02-22
一个成功的公司背后，总有别人难以做到的特殊之处。
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不眠虫 2014-10-04
保存核心，刺激进步。
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浮若
2014-03-16
感觉还是从优秀到卓越写的更好。
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豆瓣辉 2014-07-10
浏览一遍，教条主义
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汗马 2014-12-17
老外的经验总结，其中对于变易的解释就是核心不变，其余皆可变。再就是制度比英雄更重要。
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batingluo 2016-08-19
老罗的推荐，值得一看
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穿上马甲吹海风 2015-04-16
厄，不喜欢。
书名： 基业长青
作者：
出版社： 中信出版社
原作名： Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题： 珍藏版
译者： 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年： 2009-10
页数： 330
定价： 42.00元
装帧： 平装
丛书： 吉姆·柯林斯作品
ISBN： 9787508616803