基业长青•短评
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0 过于喧嚣的孤独 2015-05-16
还不错
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0 Junlin 2015-08-16
放在枕边好多天了,虽然对这本书有一些先入为主的不好的印象(Daniel Kahneman直言不讳地说过基业长青中对企业成功的预测在今天也基本上失效了),但看完之后才发现其实这是一本做得很不错的research book,两位作者在那个年代做了他们能对这18家公司做的一切研究,并且研究的质量不亚于任何一家大型咨询公司。我相信拥有超越利润的追求、保存核心刺激进步也是这个年代企业的永续经营哲学。
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0 muffett 2015-08-26
造鍾, 而不是報時
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0 君惕若 2015-11-24
还是看看老德的书吧。我觉得对我启发最大的管理学书籍就是《旁观者》。批评当年的《追求卓越》一样,“仿佛管理者只要把这本书放在枕头下面,睡一觉后就万事大吉,难关不再了。”
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1 yh.hong 2016-10-25
管理经典,值得一读!
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0 顽童KF 2016-01-29
看了半本,剩下半本靠缘分
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0 路人甲和韦小绿 2016-10-03
前面写的比较空,需要耐心读下来,这本书完全打开了我看待公司的格局。发现自己深信的核心价值,运用生物进化式的探索和胆大包天的目标来刺激组织的动力,协调核心价值与组织结构的差异,永不知足永远前进。以后看项目要多问两个问题,你们为什么要建立公司?为了公司的核心价值你们建立了哪些制度?
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0 泥醉天使 2016-03-14
之前看过,最近又翻了一遍,感觉很实在,观点+例子,省脑省心
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0 Marco 2016-04-30
Disney
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0 philoco 2016-07-19
本书是从整个历史进程的角度来研究诸多跻身美国伟大公司之林公司的成功之道,研究方法为同期同竞争企业的对比法。没有晦涩的专业术语,均为作者将企业经营准则艺术化后的提炼,是值得一读的好书。
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0 龍笑粥 2016-08-01
一个企业的发展总会遇到各种各样的挑战,有如冰上行走,成功的数量有限,且不具备复制性
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0 X档案 2016-10-18
懂的人,一看就懂,不认同的人,再怎么也不会认同,在时间尺度上的对,还真不好客观。
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0 秋刀鱼 2016-08-20
管理经典。开篇观点,否定企业开创期的“伟大构想”和“魅力型伟大领袖”,令人开眼。筛选两组优秀企业,对比研究,寻找更为优秀的企业的共同点~作者的研究方法还是值得一提。
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0 bid adieu 2016-08-23
坚定了要少看这种管理学的书籍的信念。少看些理论,多看些现象。
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1 诺贝尔文学家 2016-09-22
这绝对是我读过的最好的书之一,客观真实,没有任何渲染和个人主义色彩,直击了伟大企业的成功实情,强烈推荐每位经商的企业家和职业经理人都读一读!
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0 仗剑狂歌 2016-10-17
太多牵强附会和先入为主了。一有例外,就是无意义和可忽略。加上很多公司的破产和被收购,让作者举的例子变成了讽刺了。
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0 米斯特橘子 2016-11-08
过于反复和啰嗦,可能作者也是想一遍遍加强印象,和暗示,所有的观点。其实我个人总结,就是公司是需要有自己的信仰的。
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0 Chuchu 2016-11-29
比同类型书更科学严谨,但逻辑上的漏洞也依然明显
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0 梅子 2016-12-23
和丰田生产模式,有不少相通之处,只是对一些概念的表述不太一样,但是丰田那本会有更多的具体做法,这本更偏向理念方面的。还是有不少启发的,但是里面教派般文化的那个章节,读着让人挺不舒服的。
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0 梁琛 2017-01-23
2013 地铁
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803