基业长青•短评
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0 stimb6 2012-10-02
经典。。
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0 Show 2014-10-04
不仅仅是企业,个人也应该像企业一样保持活力!
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0 Jonathan 2011-03-06
不是光靠好点子、好创意,不是光靠实力超凡的领导者就能实现企业永续经营的目标;做造钟者,而非报时人。
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0 yocar 2015-07-02
不管凡人成功学和幸存者谬误被说的多么糟糕,这仍然是一本激励人心,鼓舞有梦想者前行的好书。
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0 晨夕 2011-06-05
对过实验对比,而非空洞陈述,把建立伟大公司的不超过10条的核心原则阐述得淋漓尽致,如果本书可以再精简一下语言,就完美了。
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0 莱昂纳少 2016-11-18
调起太高,跌的太快
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0 叶小强 2012-07-07
如果要做一个伟大的企业,应该可以看一看。
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0 太子长琴 2015-12-03
作者的目的: 1.找出几位高瞻远瞩公司共同拥有的使他们有别于其他公司的基本特质和动力,并把这些发现化为有用的观念架构。 2.有效地把这些发现和观念向大家介绍,以便影响管理方法,造福想创立、构建和维持高瞻远瞩公司的人士。 他基本上做到了~
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0 [已注销] 2014-09-21
高瞻远瞩的IBM要挂咯~ 更喜欢浪潮之巅的说法,企业是有基因的,而繁荣是基因顺应了一个时代
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0 卡人卡住了 2013-01-24
成功总是相似的,都是天时地利人和。只有失败才是独一无二的,需要学习,并且时刻警示自己的。
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0 kiche 2011-09-05
老外写的书就是废话太多
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0 sheng酱 2012-11-11
励志,管理生活
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0 DK 2011-12-03
吉姆科林斯这两本书真是太好了~~~
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0 海绵他悄悄的 2012-03-03
小小的颠覆了下我的管理学常识~
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0 如心Vincent 2015-04-10
让人思考。公司的核心使命和核心价值观。重要的是理念,而不单单是一个产品。
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0 小木 2014-05-15
隔行如隔山
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0 老妖 2011-12-01
假设我读完了。
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0 OraGuy 2015-08-26
必定是一本商业经典,不过现在来看,还是有时效性的,两家大大的公司,sony和Moto,已经如何了大家都知道的。 内容上,很多内容是重复的,在不同章节分别引用。我喜欢的部分大概讲了一下企业历史和特色吧,不过牛的公司,说起来是牛的,如何牛起来的说起来也容易,可是做起来才是最有趣最有挑战的事儿。
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0 往事随风疯 2011-07-21
公司才是终极的创造~ 中国的太极思想为美国的管理学家所用。 高瞻远瞩的公司!!!胆大包天的目标!!!有木有!!!
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0 夏天不辣 2015-05-20
胆大包天的目标,come on
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803