基业长青•短评
-
0 大钺 2012-10-21
持有这些企业。
-
0 24小时卖药 2013-05-08
在网上看这书的评价很高,买了本,一看就心死了,满书的高谈阔论,恶心谁啊。就书里翻来覆去的那点东西,只要脖子上顶的脑袋的坐在马桶上想个十分钟也出来了。还好意思说花六年时间整出来的,什么高瞻远瞩,什么对照公司,都是歪路子的研究方法。我相信一位篮球教练,足球教练,拳击教练能培养出顶级的运动员出来,但这运动员也要天赋的。你要说公司的管理层看你这书,能去改变公司,去建公司,做梦呢。再说,很多观点也扯淡的,我认为一个伟大的公司的诞生,是第一批开拓者努力,是时代的产物,是运气的来临。美国的独立建国,也就走狗屎运了,碰到一批不要名利的先贤,立下的总规矩。时代背景也要求这样运作。如果你写这本书说花六年的时间研究发现,高瞻远瞩公司的诞生,大部分是靠运气的,我觉的你还是干了点事的。哎,一本小儿科的书。
-
0 leo173 2012-07-14
公司治理同国家政体
-
0 MikeShen12 2013-07-08
适合入门级创业家
-
0 氧气 2011-11-19
不错的书。对企业的内在规律有深度思考。但事情就是这样,不上升,就难免以偏概全。不过一旦上升后,要学习落地又是一件困难的事。即使如此,还是觉得有收获。
-
0 Sophia 2011-07-02
写毕业论文的时候看过。单看理想化的标题就心驰神往了,在看调查得来的内容,哇哦,真的有可能成功哎,于是,算是一本不错的书吧,粗浅的看过一遍,但愿有第二遍。
-
0 石头 2013-04-23
经典之作,对于管理理念的转变起到了关键性的作用,应反复阅读
-
0 tracy豆豆 2016-05-11
一个拥有明星领导者的企业在更换了领导者后往往无法保持以前的水平(苹果的现状正说明了这个道理),而基业长青的企业的领导者却很少有个人魅力极其突出的 -- 去上海时在火车上经常读的书,后来跟同学交换便再也没有还给我了
-
0 思考的牛粪 2011-10-23
经意或不经意的塑造的百年企业,没有明确的目标却有明确的愿景与文化准则....
-
0 水域无雨 2013-02-16
有些公司,太妖孽,令人尊敬。
-
0 闲庭信步 2010-12-06
这是组织架构的基本原理啊!
-
0 歇斯底里美骚年 2013-07-14
思路上有一些启发
-
0 乌鸦 2015-08-09
超脱利润之上的追求,这就是基业长青的原因,在每一次历史性的关头,价值观一致的团队,凝聚一起的执行力,对目标与未来一致的认识,这些对于企业在抉择中起到惊人的作用。
-
0 牛牛 2012-08-02
地摊上五块钱买的,以为是国内凑在一起的,后来发现是经典读物呀。有些理论挺经典的。
-
0 西门吹号 2012-02-07
经典何需多言呢?
-
0 无边界的边界 2012-09-25
完整诠释了企业愿景,使命和核心价值观的重要性!
-
0 西子同学 2011-05-12
令人尊敬
-
0 Aaron 2013-08-16
是翻译得比较生涩么,看着真好像是骑着一辆随时会散架的烂单车,咔嚓咔嚓的特么不流畅
-
0 Blanket 2012-05-27
对于DMC来说是非常好的战略引导以及envision的教材
-
0 roger0526 2016-08-19
成功的企业有宏伟的目标,核心的追求,从点滴做起,利润在人和产品之后。
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803