世界500强人力资源总监管理笔记
出版社: 化学工业出版社
副标题: HR眼中的真实职场 教你洞悉职场智慧
出版年: 2011-9-1
页数: 238
定价: 35.00元
装帧: 平装
丛书: 世界500强人力资源总监管理笔记
ISBN: 9787122114297
内容简介
《世界500强人力资源总监管理笔记》分为11章,共计70个技巧,分别介绍了人力资源管理的六大模块,并通过实例介绍了公司管理的方方面面和相关办公室生存技术,希望读者能从中举一反三,领悟人力资源管理的真谛。
《世界500强人力资源总监管理笔记》内容全面,实用、风趣,适合各类型公司现代人力资源从业人员阅读,也可以作为相关人员的参考书和教材。
海报:
作者简介
潘新民
超级畅销书《世界500强人力资源总监管理笔记》作者。15年公司战略管理经验,10年人力资源管理经历。国家人力资源师、国家高级培训师。具有丰富的招聘和内训实际操作经验,善于从公司及行业的宏观角度考虑工作。
目录
该书热门标签
- 最新
- 热门
-
0 Yan.Y 2014-02-25
网店销量第一的,学习下!
-
0 云想姑娘 2014-07-01
比较实用,浅显易懂。
-
0 dd 2015-06-19
适合民营和小企业 o(╯□╰)o
-
0 Vicky 2015-08-23
书也只是一字之师罢了,更重要的是看过这本书之后自己在实际工作中能更勤劳地去思考和应用。
-
0 lulu小茂 2015-11-14
亚马逊限免收的专业书,提供了一些工作上的思路,作者自以为是的态度减一星。
-
0 Ruth 2015-11-21
可以挑着看看
-
0 突突突 2015-12-06
有时候读书,并不一定认同作者,但能让人陷入思索
-
0 Monster 德古拉 2016-01-20
科普
-
0 阳光池塘 2016-02-19
涉及到实际操作
-
0 Lyne 2016-06-19
书名就是个噱头,哪里是世界500强,最多是个民企500强,而且年代稍久远,与现阶段人资工作有不符的方面,但部分工作方式和思维有借鉴和参考价值。
-
4 小灰灰cindy 2014-08-07
虽然只看了试读版,但是这肯定是本充满江湖气的烂书。作者过分自信,虽然有些实用洞见但不是大智慧
-
1 柠夏佑木 2015-09-13
结论牵强,实例偏多且单一 ,但有些东西仍然值得借鉴。 1 主动联系吸引 猎头,注意关键词的把握 2 找工作时,明确个人的核心竞争力,想好怎么去推销包装自己,明确自己所能够给予的 3 背景调查 可以将候选人建立上提供的名单深究找到第四位联系人,用360度考核的方式进行量化考评 4 HR要提高个人的能力和领悟力,看清迷雾背后的真实
-
1 传奇☂ 2015-03-03
2015-2-28 虽然被很多人吐槽,但这就是本土企业人力资源最真实的一面。http://www.douban.com/note/486033381/
-
0 Yan.Y 2014-02-25
网店销量第一的,学习下!
-
0 云想姑娘 2014-07-01
比较实用,浅显易懂。
-
0 dd 2015-06-19
适合民营和小企业 o(╯□╰)o
-
0 Vicky 2015-08-23
书也只是一字之师罢了,更重要的是看过这本书之后自己在实际工作中能更勤劳地去思考和应用。
-
0 lulu小茂 2015-11-14
亚马逊限免收的专业书,提供了一些工作上的思路,作者自以为是的态度减一星。
-
0 Ruth 2015-11-21
可以挑着看看
-
0 突突突 2015-12-06
有时候读书,并不一定认同作者,但能让人陷入思索
- 最新
- 热门
-
适合外行看热闹的书籍
0有用 四叶草哒天空 2014-08-25
如果是门外汉看看应该会觉得不错,但是如果是圈内人,没有太大的价值。可能因为作者举例的都是小公司,很多内容对于小公司的hr应该会有一定的帮助,但是对于规模较大的公司的hr来说,实用价值不高。整体比较泛泛... 查看全部>>
-
最重要的是做事思维——《世界500强人力资源总监管理笔记》
2有用 棋乐洋洋 2014-09-05
认认真真地看完了这本书,里面给了许多实战的经历,用的比较通俗易懂的语言,看起来挺有趣味。看前面的评论多这本书褒贬不一,看到一些评论说作者只是中小企业的小主管,却也无自己值得一看的意见,这种人其实挺可耻... 查看全部>>
-
部分内容值得一看。
0有用 青黛 2015-02-04
在新华文轩闲逛的时候翻到的这本书,人力资源的书大多都太理论化,容易催眠,这本文字比较平实,通俗易懂,回家后立即在亚马逊上下了单。书名有些过大了,从书中的内容可见,作者应该是在大中型企业做过高层管理,至... 查看全部>>
-
被3线城市民营企业的小HR给骗了
0有用 Jacob 2015-08-06
作者根本没在500强工作过,书中冗长苍白的文字记录了一些自己的小聪明和潜规则的领悟,换一个地方就不适合了,对其他人没有什么可借鉴性。如果从这本书学习到什么的话,那就是如何在网络时代如何包装自己。一看作... 查看全部>>
-
属于没有人写的题材
0有用 燕南飞 2015-10-03
书中的案例,是有一些工作能力的,但是看了还是觉得有点反胃的感觉。1,书中hr简直成了神,hr简直拥有了对人的发展的生杀大权,这个简直是,任何人见了hr都要鞠躬才好,毕竟得罪了就完蛋了,被圈子直接封杀了... 查看全部>>
-
看看还成
0有用 阿秋 2014-01-09
我的意见就是看看还成,书写的比较通俗,或者说是用语很有可读性,但是针对其真实对问题的分析,还是有些肤浅了,可能是作者有些保留吧,感觉不应该只有这点水平,要不也不能做到那么高的位置。如果你希望这本书,给... 查看全部>>
-
一本为大部分在中小企业、刚入门的HR而写的书
3有用 舒奵 2015-10-05
初看书名,感觉这应该出自一位十分专业且经验丰富的大型企业人力总监之手,我应该能从中得到一些能够启发我的经验分享。然而,读完此书,才发现所谓的“500强”基本上是为了增加吸引力而加,作者在名营企业混了二... 查看全部>>
-
坑爹地角色互换
5有用 olor 2013-12-24
这本书是有内容的包括很多很多方法因为是实战经验的总结,所以总能多少有些说服力但一想到,我们做HR,有天也会被HR时,心态就有些变化了书中有很多HR运用的小诀窍包括本来自身不懂行时,用招聘来请专家免费咨... 查看全部>>
-
哪里是500强?
1有用 七月筱暖Tina酱 2014-02-06
题目是世界500强人力资源总监但是从题目里就有Bug,世界500强企业?世界500强人力总监?读完整本,只能说,是一个在民营企业打拼多年的有经验的人力资源管理人员心得。世界500强企业大多数都是外企,... 查看全部>>
-
这本书就是看个热闹吧~
10有用 恋树 2014-02-17
关于这本书,我去年就注意到了打算列入书单,只是因为一些杂七杂八的事情今年才开始阅读。作为一个人力资源硕士毕业有两年工作经验的HR来说,这本书起到的作用并不大。顶多是当本小说看个新鲜而已。初读这本书的时... 查看全部>>
-
这本书就是看个热闹吧~
10有用 恋树 2014-02-17
关于这本书,我去年就注意到了打算列入书单,只是因为一些杂七杂八的事情今年才开始阅读。作为一个人力资源硕士毕业有两年工作经验的HR来说,这本书起到的作用并不大。顶多是当本小说看个新鲜而已。初读这本书的时... 查看全部>>
-
坑爹地角色互换
5有用 olor 2013-12-24
这本书是有内容的包括很多很多方法因为是实战经验的总结,所以总能多少有些说服力但一想到,我们做HR,有天也会被HR时,心态就有些变化了书中有很多HR运用的小诀窍包括本来自身不懂行时,用招聘来请专家免费咨... 查看全部>>
-
一本为大部分在中小企业、刚入门的HR而写的书
3有用 舒奵 2015-10-05
初看书名,感觉这应该出自一位十分专业且经验丰富的大型企业人力总监之手,我应该能从中得到一些能够启发我的经验分享。然而,读完此书,才发现所谓的“500强”基本上是为了增加吸引力而加,作者在名营企业混了二... 查看全部>>
-
最重要的是做事思维——《世界500强人力资源总监管理笔记》
2有用 棋乐洋洋 2014-09-05
认认真真地看完了这本书,里面给了许多实战的经历,用的比较通俗易懂的语言,看起来挺有趣味。看前面的评论多这本书褒贬不一,看到一些评论说作者只是中小企业的小主管,却也无自己值得一看的意见,这种人其实挺可耻... 查看全部>>
-
哪里是500强?
1有用 七月筱暖Tina酱 2014-02-06
题目是世界500强人力资源总监但是从题目里就有Bug,世界500强企业?世界500强人力总监?读完整本,只能说,是一个在民营企业打拼多年的有经验的人力资源管理人员心得。世界500强企业大多数都是外企,... 查看全部>>
-
适合外行看热闹的书籍
0有用 四叶草哒天空 2014-08-25
如果是门外汉看看应该会觉得不错,但是如果是圈内人,没有太大的价值。可能因为作者举例的都是小公司,很多内容对于小公司的hr应该会有一定的帮助,但是对于规模较大的公司的hr来说,实用价值不高。整体比较泛泛... 查看全部>>
-
部分内容值得一看。
0有用 青黛 2015-02-04
在新华文轩闲逛的时候翻到的这本书,人力资源的书大多都太理论化,容易催眠,这本文字比较平实,通俗易懂,回家后立即在亚马逊上下了单。书名有些过大了,从书中的内容可见,作者应该是在大中型企业做过高层管理,至... 查看全部>>
-
被3线城市民营企业的小HR给骗了
0有用 Jacob 2015-08-06
作者根本没在500强工作过,书中冗长苍白的文字记录了一些自己的小聪明和潜规则的领悟,换一个地方就不适合了,对其他人没有什么可借鉴性。如果从这本书学习到什么的话,那就是如何在网络时代如何包装自己。一看作... 查看全部>>
-
属于没有人写的题材
0有用 燕南飞 2015-10-03
书中的案例,是有一些工作能力的,但是看了还是觉得有点反胃的感觉。1,书中hr简直成了神,hr简直拥有了对人的发展的生杀大权,这个简直是,任何人见了hr都要鞠躬才好,毕竟得罪了就完蛋了,被圈子直接封杀了... 查看全部>>
-
看看还成
0有用 阿秋 2014-01-09
我的意见就是看看还成,书写的比较通俗,或者说是用语很有可读性,但是针对其真实对问题的分析,还是有些肤浅了,可能是作者有些保留吧,感觉不应该只有这点水平,要不也不能做到那么高的位置。如果你希望这本书,给... 查看全部>>
评价“世界500强人力资源总监管理笔记”