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属于没有人写的题材

燕南飞 对 世界500强人力资源总监管理笔记 的书评 发表时间：2015-10-03 19:10:50

书中的案例，是有一些工作能力的，但是看了还是觉得有点反胃的感觉。
1，书中hr简直成了神，hr 简直拥有了对人的发展的生杀大权，这个简直是，任何人见了hr都要鞠躬才好，毕竟得罪了就完蛋了，被圈子直接封杀了。
2，hr的重要工作就是搞人，其中重要的一条就是像老板汇报公司员工的小道消息,
3，hr是完全听命于老板的，在职场上混，把老板的脸色看成自己的天，于其他员工无友谊 ，无正义。
4，招人时列出的不合理的人，其实在职场上也是很有成绩的。
5，说到底，招什么人是无所谓的，工作其实谁都可以做，关键是这个人进来很安稳。
6，吹牛、自我感觉良好是一个人在社会上混必须的。
7，厚黑、帮派、其实是很重要的。
看了这本书，虽然不舒服，但是也得承认是门学问。书里写的算坦诚，不过不像国企，像私企，倒是对的。

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世界500强人力资源总监管理笔记

书名： 世界500强人力资源总监管理笔记
作者： 潘新民
出版社： 化学工业出版社
副标题： HR眼中的真实职场 教你洞悉职场智慧
出版年： 2011-9-1
页数： 238
定价： 35.00元
装帧： 平装
丛书： 世界500强人力资源总监管理笔记
ISBN： 9787122114297