归属感•短评

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0 鬼之哀伤 2015-10-29

同事推荐买的书，这样的书，要静下心来慢慢读，慢慢品味。
0 似水年华 2015-10-29

十分赞同书中说的“好领导管人不管事”，让下属在没有领导的时候仍然正常工作。而不是事必躬亲，出现问题就找领导。
0 AAAHUI 2015-10-29

书中指出企业不可忽视的“归属感”，看完此书受益匪浅。
0 自由 2015-10-29

有归属感的员工，努力的方向是和公司一起干一番“事业”；没归属感的，尽情发挥只为打造更丰富的个人“工作”履历表。
0 生如浮萍 2015-10-29

我认为，要做好自己的工作，最大关键在于是否对公司有归属感。
0 消逝 2015-10-29

花了几天时间看完此书，受益匪浅，并多次推荐给亲朋友好友。
0 阿宝 2015-10-29

本书主要研究推动团队进步和“创造一个员工想要归属其中的组织”所必须的技巧和工具。
0 林子 2015-10-29

留住员工关键在于培养员工归属感，这样企业才能持久发展下去。
0 New Yorker 2015-10-29

现在公司员工流失率较大是一个普遍现象，很大原因就是在公司找不到归属感。
0 junjun 2015-10-29

公司必须要建立良好的员工关系，才能形成向心力和凝聚力。
0 o0sunny 2015-10-29

不论大领导，小领导，都应该买一本这样的书学习学习。
0 maximon 2015-10-29

看过作者的《丰盛教练》《语言的魔力》，这次再买一本学习学习。
0 野蛮 2015-10-29

翻看了好几遍，每次看都会有新的收获。挺不错的。
0 倾索胭尘 2015-10-29

看书中的文字貌似简单，但想成为好领导，还需要很长时间锻炼。
0 快乐生活 2015-10-29

偶尔在书店中看到这本书，感觉挺不错的，买回来好好研读。
0 青杏小 2015-10-29

本书是一本很有哲学含义的知识，初次阅读感觉很吃力在里面讲有点复杂。
0 神番 2015-10-29

有品质的书，归属感这个理念提的好。推荐。
0 chiajo 2015-10-29

无论你是在做管理、咨询、培训、老师，还是想管教好子女，这本书里都能找到技巧。
0 Clever Pig 2015-10-29

精装，又一本管理的好书。很值得看。
0 巴布 2015-10-29

本书中的技巧可以帮助你更好的完成领导工作，比如做好计划、解决问题、有效沟通、建立亲和感等。

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书名：归属感
作者： [美] 罗伯特·迪尔茨
出版社：北方妇女儿童出版社
副标题：创造一个员工想要归属其中的组织
译者：庞洋
出版年： 2015-8-20
页数： 208
定价： 49
装帧：精装
ISBN： 9787538593198

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0 chiajo 2015-10-29

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0 巴布 2015-10-29