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书评 (查看全部)

  • 人力资源与公司的新型关系:联盟

    对《联盟》这本书的评价 2016-03-19

    作者是LinkedIn的CEO,ReidHoffman。这是一本主要讲述雇主与雇员关系的书。20世纪五六十年代,整个世界还都崇尚终身雇佣关系,像结婚一样,员工一旦进入企业就意味着在那里一直工作到退休。... 查看全部>>

  • 简约不简单

    对《从0到1》这本书的评价 2016-02-22

    本书作者PeterThiel,曾经的paypal创始人,也是著名的天始投资人,一个“创业家”。带着功利来看这本书的话,那么你可能要失望。此书不是工具书,作者写书并不仅想告诉你怎么创业怎么守业,而是结合... 查看全部>>

  • 爆款:从不因“长尾”而失去意义

    对《爆款:如何打造超级IP》这本书的评价 2016-05-31

    提起“爆款”一词,我们脑海里会呈现出各种服装、用品等有型的爆卖商品。而本书谈的爆款主要指音乐、出版、体育方面的爆款作品,如超人气大片及长期占据排行榜的歌曲等。帕列托法则(又名80/20法则)被很多人熟... 查看全部>>

  • 以史为鉴:让大败局留在那个时代

    对《大败局Ⅱ》这本书的评价 2016-03-24

    在上世纪90年代,正是改革开放政策伊始,国家逐渐放开企业管制的时期,伴随着国家政策放开,全国出现了一批“现象级”的品牌,他们在极短的时间内迅速红遍全国。三株口服液,太阳神口服液,爱多VCD,郑州亚细亚... 查看全部>>

  • 不要再有大败局III

    对《大败局Ⅱ》这本书的评价 2016-03-27

    大败局II与大败局I成书时间相隔6年。这期间中国经济有了突飞猛进地发展,同时也出现了一些新问题。这一时代背景下在商海败下阵来的企业们有着和10年前一样的“无视发展规律,盲目扩大规模”,“欲望随时企业扩... 查看全部>>

  • 是很难想到,却又不难

    对《万万没想到》这本书的评价 2016-02-25

    文科出身的我,其实很羡慕理工科学生那种思维缜密,行事理性的特质;所以看到此书的标题便第一时间拍下来仔细品读。作者以我们平时习以为常的各种事情为例,告诉我们世界不是简简单单的我们想象的那样:出了一个很偶... 查看全部>>

三间大瓦房的评论