BeyongF的评论
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评我与上一代人的战斗
看完了,觉得很压抑。斗争是必须的,人生是漫长的。我们是太认真的人。
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评不疲劳的活法
对我调整自己的状态,很有用!
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评伊甸园之河
这里加深了一个认知,那就是所有地球上的物种都拥有一个共同的祖先的基因,不管是和鱼还是单细胞生物。另外,虽然基因一半来自父亲一半来自母亲,但是细胞内的线粒体是完全来自母亲的,全人类的线粒体的祖先,来自远古时代的同一个女性。
书评 (查看全部)
对《把时间当作朋友》这本书的评价 2009-11-13
生活里总是有各种搞笑有趣的例子,为了锻炼思维,我决定搜集例子来玩儿。事实上,我们生活中到处都充斥着没有逻辑却广为传播的、被一大撮不明真相的群众奉为真理的言论,如何要穿透这些言语和习惯的迷雾做到清醒明白... 查看全部>>
对《一个外企女白领的日记》这本书的评价 2009-04-09
昨天看这本书,看到很晚,准备过来先占个位先。1.自然规律无处不在我觉得书中“生存者游戏”这一案例非常有意思。我指的有意思,不是说它总结出来的十二条职场启示,而是它的“公平性”:螺旋式上升和正态分布(也... 查看全部>>
对《圈子圈套3》这本书的评价 2009-06-20
1.职场小说总结今天把圈子圈套3剩下来的一点全部看完,职场小说算是告一段落,四月份以来,从《杜拉拉》、《浮沉》、《圈子圈套》到《外企十年》、《一个外企女白领的日记》,还有一些时间管理的书籍,一共25本... 查看全部>>
对《逃离外企》这本书的评价 2009-04-27
我觉得整本书的开头和结尾都有煽情的痕迹,作者的功力尚且有些欠缺,因此许多观点的表达不够完全客观和理性。总的来说,整本书是偏向于走向内企的,原因不过就是外企有不可忍耐之处;而内企的征程才刚刚开始,个人与... 查看全部>>
对《人件》这本书的评价 2009-04-01
1.脑力密集企业最大的投资和资产,是人力。2.办公室位置布置(根据亲密梯度安排,最里面的区域->个人)&保证研发创意员工的不受干扰(电话)。3.人才流动越大,带给企业的损耗也越大。4.打造共同价值的管... 查看全部>>
对《一胜九败》这本书的评价 2012-07-31
柳正井《一天放下成功》优衣库使命:改变服装,改变常识,改变世界。“以最快的速度制作顾客所需要的优质商品,以最合理的价格提供给我们的客户”。人们买衣服的需求是受到时间、地点、场景、环境、个人风格以及购物... 查看全部>>