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人件

作者:
出版社: 清华大学出版社
原作名: Peopleware
译者: UML China  |  [美] Timothy Lister
出版年: 2003-6
页数: 354
定价: 35.00元
装帧: 平装(无盘)
ISBN: 9787302063841
8.2
1036人已评价
5星
38.6%
4星
39.4%
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评价“人件”

  • 最新
  • 热门
  • 0 hiling 2008-07-24

    是本理想化的、希望能够优化软件从业人员的待遇(不只是钱,更多是工作环境,心情之类的)的书,要是哪天我当老板了,一定拿出来重看一遍。

  • 0 wee 2014-06-12

    管理是一门科学,虽然自己目前木有能力去组建一个团队,甚至最近没有很大的可能融入一个胶东团队,但是时刻准备着。这本书提醒我要对自己的工作环境保持警觉,对团队保持警觉,高效率的去工作,排除一切可能危害的因素。

  • 0 你如初见 2016-12-08

    感觉读着很不顺畅。

  • 0 Jacl 2017-05-09

    翻译太屎了,内容应该也很屎,假装看过

  • 0 雨兲の泣☆┈ 2017-03-14

    在那个时代交付出这样的观点集,让人钦佩

  • 0 三七莲华 2009-03-11

    版本老了点,10多年前的了,有些东西还有些借鉴意义,有些就过时了

  • 0 [已注销] 2012-05-08

    意淫一下可以

  • 1 老家伙 2012-12-31

    重读完毕,疑惑依旧,对这类书似乎已经有了免疫力

  • 1 勤劳de小懒熊 2015-08-10

    字字戳心。

  • 0 7酱™ 2014-06-01

    你根本不能改变的话你就永远不会有改进。{旧的现状}—外来因素—{混乱}—正在转变的观念—{实践和综合}—{新的现状}。环境因素,胶状团队,人员流动的隐性成本。

  • 2 zhangkai_ch 2014-09-19

    这本书有这么好吗?是不是过誉了?还是我自己的问题。

  • 1 老家伙 2012-12-31

    重读完毕,疑惑依旧,对这类书似乎已经有了免疫力

  • 1 勤劳de小懒熊 2015-08-10

    字字戳心。

  • 1 Z 2008-04-15

    让你的manager读一读!

  • 0 hiling 2008-07-24

    是本理想化的、希望能够优化软件从业人员的待遇(不只是钱,更多是工作环境,心情之类的)的书,要是哪天我当老板了,一定拿出来重看一遍。

  • 0 wee 2014-06-12

    管理是一门科学,虽然自己目前木有能力去组建一个团队,甚至最近没有很大的可能融入一个胶东团队,但是时刻准备着。这本书提醒我要对自己的工作环境保持警觉,对团队保持警觉,高效率的去工作,排除一切可能危害的因素。

  • 0 你如初见 2016-12-08

    感觉读着很不顺畅。

  • 0 Jacl 2017-05-09

    翻译太屎了,内容应该也很屎,假装看过

  • 0 雨兲の泣☆┈ 2017-03-14

    在那个时代交付出这样的观点集,让人钦佩

  • 0 三七莲华 2009-03-11

    版本老了点,10多年前的了,有些东西还有些借鉴意义,有些就过时了

  • 最新
  • 热门
  • 内容很好,翻译的一般

    0有用 silvere 2007-08-16

    很多关于管理,关于软件行业,关于软件工程的理论,关于人,关于人的习性,程序员的习性,都论述的很精辟。不过翻译的确实有点不怎么样,好多句子读啊读啊,就是不知道什么意思,特别是这本书的最后几章。简直有点受... 查看全部>>

  • 联想到国内软件业现状

    0有用 Zhanbo 2008-06-22

    首先我很同意关于翻译,大家的观点,尤其后半部分。书中的内容对于软件业从业人员来说,是很容易理解的,尤其是对于程序员和项目经理,很容易产生共鸣。但是,往往在现实中,决定从业人员的人文待遇的人一般来说没有... 查看全部>>

  • 翻译的让人上火

    0有用 猫耳美少女 2008-11-13

    书不错,但是翻译烂到非飞天,几乎很难看懂要表达的东西。难道拿在线翻译翻译的管理开发团体很难,看懂这本书更难 查看全部>>

  • 伸张正义

    0有用 隐身斗篷 2009-03-12

    温习旧书还是有好处的。这本书的内容如果有一句话来概括,应了封皮上的小字:为软件工程师伸张正义。我想我已经过了读这种书的程度了,我欣喜于看到了自己的成长。 查看全部>>

  • 中国有这样的软件公司吗?

    0有用 tfan 2009-04-17

    正在Reviewing人件,"策划人语"里面说"20多年转瞬即逝,我们听说过很多软件英雄和编程奇才的故事,却没有产生一个有国际影响力的软件品牌或有国际竞争力的民族软件企业".我比较孤陋寡闻,想问一下大... 查看全部>>

  • 关于翻译问题

    0有用 tfan 2009-04-17

    引一段原文的话"此外,我们对翻译和编辑质量严格把关,虽然两度延期出版,但让我们欣慰的是,如今终于可以向读者和原著者们提交一份负责的答卷".看完中英文版以后,偶再做评论哈 查看全部>>

  • 所有做计算机的朋友都应该看一看

    0有用 fatboy9 2009-07-16

    说了很多软件工程的真谛软件工程师制作的软件产品和他的尊严密切相关,不是软件的数量,而是软件的质量。如果更多的人懂这个道理,我们国家的软件工程就不会这么差,就不会总是做不出品质优良的产品了。 查看全部>>

  • 人件 记

    0有用 marmot 2010-12-26

    每个人都应该有一个自己独立的工作空间,可以提高生产力。就记得这个观点了。。。每个人都应该有一个自己独立的工作空间,可以提高生产力。就记得这个观点了。。。每个人都应该有一个自己独立的工作空间,可以提高生... 查看全部>>

  • 关于《人件》的自身感受

    0有用 虫二亮 2011-10-06

    看完人件,翻译确实比较晦涩,每每看完此类的书,总是在反思身边的事情,身边的“环境”怎样,有多少是值得改进的(虽然我们无能为力),用来指导自己如果我是领导,我应该怎样优美的处理类似的事情。很多时候我们就... 查看全部>>

  • 在软件开发中人的重要性

    0有用 发奋读书 2012-07-23

    看完《人件》,我读懂作为管理者,有那么多可怕的短期行为所造成的重大损失。看完《人件》,作为一名普通员工,我是那么期望到胶冻团队中去工作。看完《人件》,我有如下思考:作为社会个体的人,当我们临终前一刻,... 查看全部>>

  • 高科技的幻象

    36有用 铂程斋@喷嚏网 2006-05-09

    在这本书的扉页上,写着这样的一句话:在成千上万的书架上,《人件》永远和《人月神话》并列在一起。作为一本主要讨论软件组织中人文环境因素的著作来说,这本书面向的主要对象应该是软件组织的管理者。但这真是一本... 查看全部>>

  • 好书|笔记|同时推荐德鲁克

    23有用 Nilson 2009-01-01

    这本书的内容的组织上比较让人抓不住头绪——每一章、每一节都让人觉得鞭辟入里,但整体上很难给人把握住。如果让我概括性总结一下,我觉得是:开发中对人的‘管理’重于对技术的管理,这种‘管理’重在‘理’而不是... 查看全部>>

  • 人员的管理不是把人当作“件”来管理

    9有用 自性如来 2009-03-15

    本书的翻译可谓极差,非常难读,很多时候参考原文,或者需要重新以英文的方式解构之。本书内容还堪一读,但是对于实作,坦白讲,对于当今中国软件业可谓并无实作之可能。当今的业态,以外包和工程为主,很多时候,不... 查看全部>>

  • 为开发人员伸张权利?

    5有用 aleung 2005-12-12

    近日读《人件》这本“旧书”,这书确实不错。不过,这本书主要不是写给开发人员看的,作者是两名consultant,他们的工作是分析研究软件项目的过程,对项目给出指导,很显然,他们的目标是项目的管理者、公... 查看全部>>

  • 有点扯了吧

    5有用 shuaiye 2005-09-26

    这是一本好书。但恰恰是不那么逻辑,不那么西方,不那么严密的一本书。它有很多好的结论,比如说那个著名的“流”的说法,程序员需要流,那么我们要尽量创造适合产生这种流的环境。我记得在amazon看过一个评论... 查看全部>>

  • 可以一读再读的好书

    3有用 2006-03-08

    在你从事软件开发这个行当的任何一个阶段和任何一个位置你都应该阅读的好书。在这个行业呆得越久,你越会发现这本书讲的这些绝对是真理。唯一一本我任何时候更换办公位置都随身携带的书 查看全部>>

  • 给IT管理者的书

    2有用 appleleaf 2011-06-22

    是一本给管理人员的书1.高科技幻觉:所谓的HighTech企业,多数员工都是做应用,因此仅仅关注技术而不关注人是误入歧途。2.有人把管理开发人员比作“赶驴”,另一本书中比喻为“赶一群高傲的猫”。3.工... 查看全部>>

  • 软件管理的人文精神

    2有用 QingRen 2006-09-04

    《人件》和《人月神话》完全是两个风格。管理,不仅仅是技术,更是充满人文精神的艺术。而且《人件》中的一些很精辟的箴言远远超过了软件管理的范畴。没有大量的数字、精密的论证,也不需要这些。这正是《人件》深入... 查看全部>>

  • 明明己經是快要是三十年前的觀點,現在竟然還是那麼多公司學不會呀…

    2有用 賈斯汀。賈 2015-07-12

    《Peopleware》1987年出版便被列為管理聖經之一,而在最近才有機會拜讀此書,原本以為艱深難懂但沒想到異常的輕鬆活潑,很輕易的就能讀完,而當中所冷嘲熱諷的愚蠢管理行為和觀點,正好發生我上一份工... 查看全部>>

  • 关于人的软件开发

    2有用 nietzsche 2009-12-10

    这本书翻译的不太好,看的也很快,有些不通的就让它过去了。这是本关于软件工程中的人的一本书。人是核心,无论是分析者,开发者,还是使用者。作者大量的从心理学以及社会学的观点来看待软件公司以及软件开发项目组... 查看全部>>