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书评 (查看全部)

  • 社群营销,组织社群

    对《社群营销》这本书的评价 2015-07-22

    在我的书单中,管理类有分为营销和人力资源子类。秋叶的这本《社群营销》就归类在营销和人力资源的组织两个子类别中。营销经典的营销理论,莫过于是4P理论了,每个做营销的人,都会围绕着产品、价格、渠道、促销去... 查看全部>>

佳山的评论

  • 斜杠青年
    从书名看,结合作者的亲身经历,并没有提炼清楚如何开启多重身份成为一个斜杠青年。更多的是在讲道理和鸡汤,于我收获不多。
  • 学习之道
    不识庐山真面目,只缘身在此山中。 初读之时,总觉得老外写书就喜欢整的神叨叨的。学习方法你就好好写学习方法好了,非要整什么脑科学、神经学之类的。偶然看到人工智能的深度学习之后,突然领悟,原来我们学习的方法和这些东西是息息相关的。也许我们需要有一个新的视角来审视一下自己。
  • 做出好决定
    这本书的结构很巧妙,很符合拆书的需要。虽然在how的部分不是很清楚,需要自己去发掘,但这正是这本书值得再读一次之处。
  • 这样读书就够了
    《论拆书家的养成》。这本书是一种很好的学习方法指导。
  • 0-3岁孩子的正面管教
    发现婴儿的小九九,和善而坚定地和他周旋。
  • 暴脾气小孩
    SPCP方法值得参考。
  • 重新定义管理
    讲真,太理想化,有些脱离现实。翻译的讲故事水平也一般。
  • 社群营销
    和第一版相比,收获不多。且排版的体验实在是差,三级标题的字号小于正文,且行间距相同,找起来真心痛苦。
  • 人力资源转型:为组织创造价值和达成成果
    听说中关村的企业寿命平均为2.75年,听说电子产品18个月就要更新一代。这个时代变化太快,从事人力资源这个不是专业的专业的我们也要为自己的将来找条出路。尤里奇的这本书堪称是人力资源从业者出路的经典之作。作者站的高,围绕着企业的目标,给出了四个方向,无论从哪个方向突围,只要精进,都会受益终身。
  • 金字塔原理2
    隐约感觉还是有一定作用的,但不懂为什么,有点抓不住。是语言结构习惯的问题?还是翻译的问题?