团队建设的重要性毋庸置疑,在实际环境中,真正的团结协作却很难实现。本书不长,几个小时就能阅读完,作者以小说视角构造了一家公司的问题,进而分享用什么方式来解决,最终再复盘总结方便读者实际使用,还是下了一番苦心。通读一遍,细细考虑,还是有很多值得借鉴之处,对官僚主义的定义,对信任的定义,对责任的定义值得深思。当然,东西方处理事件的方式还是有些不同,本书也让我们看到更为直接有效的方式,一切以集体利益为基础,以团队目标为出发点,西方人的思考方式值得我们学习。如三角形的团队障碍描述,想要更好的团队,有时间的话可以一读本书。(四星推荐)
团队建设
《团队协作的五大障碍》热门书评
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《团队协作的五大障碍》读后感
1有用 0无用 叶菜菜930 2015-03-11
《团队协作的五大障碍》,书中提到的团队协作五大障碍分别是:缺乏信任、惧怕冲突、欠缺投入、逃避责任、无视结果。这些障碍在我们团队中都有不同程度的体现,读完之后感觉对团队问题认识更加清晰,受益匪浅。整本书读完加上平时工作的经历,对于书中提到的五大障碍很有体会,个人认为要解决团队存在的障碍问题,首先应该有...
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给你一个团队 几招能拆解它?
1有用 1无用 苏听风 2015-12-24
位于美国半月湾的决策科技公司,拥有一支经验丰富、且阵容豪华的管理团队。有一套完美的商业计划,引来投资争相来投资。但这一切,只是二年前 的事。商业计划开始拖延,员工开始断断续续离开公司,员工士气开始低落。原来公司合伙人被下课,公司董事会聘请了57的凯瑟琳,这个决定引起一阵哗然,年纪太大,没有科技公司工...
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团队建设
0有用 0无用 北岩 2015-04-26
团队建设的重要性毋庸置疑,在实际环境中,真正的团结协作却很难实现。本书不长,几个小时就能阅读完,作者以小说视角构造了一家公司的问题,进而分享用什么方式来解决,最终再复盘总结方便读者实际使用,还是下了一番苦心。通读一遍,细细考虑,还是有很多值得借鉴之处,对官僚主义的定义,对信任的定义,对责任的定义值得...
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不是个好故事
0有用 0无用 Chloé 轩 2017-02-01
今年2017开始在豆瓣写书评,不敢相信第一次就写这本。因为读完很失望,想找同感的人。既然以小说形式讲道理,就该深入有内容才能引起共鸣。可惜,作为企业高管的那只队伍,对话行为如此傻白甜,像极了网剧。第二部分的理论也就苍白了。如果不能讲好故事,不如完全理论推倒旁征博引写好议论文。两点都没做到。翻译太差。...
书名: 团队协作的五大障碍
作者: [美] 帕特里克·兰西奥尼
出版社: 中信出版股份有限公司
出版年: 2013-9-9
页数: 224
定价: 26.00
装帧: 假精装
ISBN: 9787508641560