参加活动获得的赠书
安全感是这本书给我的第一个感觉。它让你有种预知未来的把握，让你有种转移惊吓的可能。你有一种把“危机”归纳处理的安全感。当一个初入职场的菜鸟，在面对各种类型各种有小缺陷的上司的狂轰滥炸时，风中凌乱不知所措心生退堂鼓担惊受怕时，如果把这些负面的记忆在脑中转换为XX型上司的归类时，或许他/她那受伤的小心灵不会让自身那样的颤抖吧。
生在这个HARD模式的世界中，你会多么希望有一本生存指南，那会让一切都简单许多。我想这本书大概就是职场生存指南之管理上司。它不说废话，条例分明，适当举例，简单易懂，是一本很实用的工具书。不过阅读的趣味性稍微差一点，毕竟是工具书嘛。
在处处抱怨爆料吐槽的世界中，你往往会忽略一些事情的本质，忘记了最初的意义。而在阅读过程中，却能感受到一种积极正面的力量，感受到关于工作的意义。不论你面对什么样的上司，就算那上司是从地狱中爬出来，你也得为自己而努力，留有后路伺机逃离。工作的本质，是为公司做出贡献，而这才是上司和下属共同的目标与长久之计。工作的意义，不是为了赚一份钱而是为了更长远的规划与目标。
此书的应对管理上司之道，让我想起现代人总是有各种各样的障碍，社交、生活等其他你会觉得不可思议的障碍。障碍阻挡了彼此的视线，让我们以为某些人是少数派，障碍阻挡了每个人之间的交流，障碍让很多人戴上了不愿意戴的面具。一个早早离开的人或许有惊人的才华，或许曾能成为你的挚友，但是他/她的障碍让你不能好好的接触/注意到到他/她。你的世界会少了很多有趣的人事物。以各种各样的经验出的指南/归纳性质的书籍，或许会让更多人从容的面对这个世界，既保持自我而又能坦然的走出来，当这些障碍可以被处理，世界又会是怎样的面貌呢？就像我喜欢的一个作者所说的，世界需要多样性！
当一切经验都化为书籍
《驭上之道》热门书评
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【书评】不管是谁，都要支持
6有用 1无用 伊卡洛斯 2013-05-29
没有完美的上司。 说得难听点，你一生中会遇到的“上司们”，大多都是平庸之才。一方面，他们也是普通人，在个性与品格上总会存在瑕疵；另一方面，处于管理者的岗位，也需要承受很大的压力，这将...
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是什么影响了上司的性格行为?
6有用 1无用 Louise 2012-11-09
如果你能回答这个问题，那么你搞定上司的可能性就更大一些。遗憾的是，这个问题比过去任何时候都更难精确地回答，原因有以下几 点。第一，通常我们不会与一个老板共事太久，没有足够的时间琢磨透他。一个机构的人事调整很频繁，在你还没有了解你的上司之前，他或者你就已...
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当你在被管理时请相信你的上司也可以被管理
4有用 0无用 Remette 2012-11-21
一、另一种答案你也许会有以下经验，同一个回答，并不能令所有人满意。我举一个简单的例子，来帮助你更好地体会这一层意思。比方说，在面试的时候，当面试官问你的薪酬期望值时，你将作何回答。A：理想薪酬B：比理想值稍低的薪酬C：我相信公司拥有合理且完善的薪酬制度，会根据我的工作能力来定薪。或者你有更高明的D选...
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与上司相处和与人相处
4有用 0无用 淡紫杉 2012-11-14
本书名为《驭上之道》，驾驭领导的方法，真有吸引力。怎么能没有吸引力呢？如果真能把领导驾驭了，那岂不快哉？本书讲述的是与不同类型的上司相处之道。 本书是作者多年...
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一本“来自经验”、“受过实践检验”的书
2有用 0无用 瞎鼓捣 2012-11-26
在最好的情况下，与上司相处是极具挑战性的，而在最坏的情况下，与他们相处可不只有挑战性这么简单—简直令人沮丧、费解、烦恼，属于“不可能完成的任务”。但是，我们其实可以管理上司的。如果通过一本书，能想到上司的潜在需求，说到上司的心坎，做到上司充分授信授权，那么，还有什么比这些能在当今社会处理与上司的关系...
