没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。
你试想一下，如果你是一名公司职员，你天天跟你对面的同事说：“来吧，XXX，我们花点时间来讨论一下权力！”
不论你是不是管理人员，你都不会这么做。
如果你在公务员体系，也不会这样做，更是提及权力就三缄其口了。
甚至在公司的研讨会或学习、培训、会议期间，一般人也不会安排关于“权力”的讨论。
其实，如果我们看到power这个单词，感觉可能会好一些。
这个单词，与中文的“权力”还有些意义上的差异。
因为在英语中，POWER这个词除了 指组织内部的权力之外，还可以指代 人们内心中的 “能量”！因为我们发现，英语中的发电站就是POWER STATION！也就是说，你在走廊中迎面遇到两名男性同事，其中一人给你的感觉是他很自信且有威严，另一名则处于从属的地位，态度谦和且多话。
所以，从某种角度而言，组织中的影响力必然是与 POWER密切相关的，无可否认的是，很多人并不明白自己的想法与观点是否过于幼稚或过于玩世不恭。
科特 在本书中，将其 文章《管理你的上司》进行了拓展，从而更加全面地探讨了 如何与上司共事，如何正确地看待组织中的能力，如何持续增进自己的影响力？
如果你立下志向 ，打算成为总经理或其他领袖，那么，如何在事业的基础建立你自己的POWER基础、影响力基础？
这本书是基于 7个研究成果，因此，可以讲，这本书的确是真知炽见！
5星推荐（于我而言，是罕见的）
没有人会喜欢 讨论“权力”
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《权力与影响力》热门书评
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严肃的科特教授专门写给管理者的通俗读物
6有用 0无用 康至军 2010-01-09
这本书之前华夏出版社出版过，翻译的不好。科特教授34岁即成为哈佛商学院终身教授，在研究治学方面自有过人之处。读过他的《总经理》，研究做的很深很足。这本书算是“通俗读物”，写给经理人看的。在书中，他反对天真幼稚，也反对玩世不恭，试图帮助管理者认识“真实的世界”，并试图帮助管理者更游刃有余地“对付”真实...
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看老外讲办公室政治
4有用 2无用 Sparton 2009-08-16
01年买的书，当时读过。09年遇到困惑，拿出来再读。看到第一次划的笔记，自觉有些好笑。感到自己的成长，也觉得欣慰。再次看完，向老婆推荐，答曰：“生平最恨政治！”确实是政治，而且是办公室政治，但是哈佛大学教授讲出来，也确实和国产的厚黑有些不同。从根源看，人家说是公司的复杂化：人员的背景多样＋高度相互依...
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实事求是是最难的
4有用 2无用 水木水缘 2014-01-14
由于工作的原因，一直在读领导力方面的书，也偶尔会涉猎权力、影响力的书籍，如《权力:为什么只为某些人所拥有》、《影响力》，但是相对触动思考的不多。最近在看康至军的《人力资源开发阅读地图:如何让培训更有效》时，发现他极力推荐约翰 P.科特（john P. Kotter）的这本书，加之以前也见多人推荐，于...
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没觉得有那么好
4有用 5无用 小K童鞋 2010-04-23
看了先前的书评一边倒的溢美之词，读完之后没有如此深刻的同感。内容是不错的，但作者写得比较啰嗦，也没有把洞见清晰地写出来。互赖性与多样性，是组织内支撑权力与影响力的两个基本要素。两个要素水平都较高时，组织就倾向于陷入复杂的管理沼泽。同样，思考组织风格的塑造，同级、上下级关系的处理，也需要从这两点出发。...
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没有人会喜欢 讨论“权力”
2有用 1无用 robin1123 2008-12-29
没有人会喜欢 天天 讨论“权力”。你试想一下，如果你是一名公司职员，你天天跟你对面的同事说：“来吧，XXX，我们花点时间来讨论一下权力！”不论你是不是管理人员，你都不会这么做。如果你在公务员体系，也不会这样做，更是提及权力就三缄其口了。甚至在公司的研讨会或学习、培训、会议期间，一般人也不会安排关于“...
书名： 权力与影响力
作者： [美] 约翰 P·科特
出版社： 机械工业出版社
原作名： Power and Influence
译者： 李亚 | 赵伟 | 王璐
出版年： 2008-1
页数： 157
定价： 28.00元
装帧： 平装
丛书： 华章经典·管理(2008年版)
ISBN： 9787111202233