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通过年轻人对“一分钟经理”的采访,将企业管理之道娓娓道来,是这本书在写法上平易通俗,但却生动过人之处。以年轻人与经理下属的对话,引出高效管理的三个秘诀,再通过其与经理的对话,进一步明晰了其中的要旨所在。在整个阅读的过程,读者似乎也身临其境地探索出了管理的奥秘,它简单易行,同时实用有效。或许,这也正是《一分钟经理人》成为美国20余年来最畅销的管理学作品的原因。
作为享誉全球的世界级管理大师,肯·布兰佳在这本书中化繁入简,把高效管理的秘诀概括为三个秘诀,即“一分钟目标”、“一分钟称赞”、“一分钟批评”在现实环境中行有效的应有。尽管浅白平常,但这三句话却浓缩了管理学的精髓:目标明确具体,奖惩及时到位!海尔总裁张瑞敏曾高度评价这本书的实用价值,并着力推广并进而形成了日清工作法,可见其影响之深远!
一分种目标包含了六个方面:1、大家同意的目标;2、有效的措施;3、一个目标写在一页纸上,字数不超过两百五十个;4、一分钟可以读完的目标;5、在执行的时候,每天至少读一遍;6、同时,看看你的行为是否符合你的目标。
一分钟称赞的内容包括:1、一开始就告诉人们,你会对他们的工作做出反馈;2、及时表扬;3、告诉他们,他们作对了什么——要具体;4、告诉他们,你为他们作对事情感到高兴;并且告诉他们,他们的成就对公司和其他在这里工作的人都有帮助;5、停顿一下,让他们感到,你在为他们高兴;6、鼓励他们再接再厉;7、跟他们握手,或拍拍他们,让他们明白,你支持他们的成就。
一分钟批评的内容包括:1、事先告诉他们——以毫不含糊的字眼——他们应该怎么做;(批评的前半部分)2、及时批评 3、告诉他们犯了什么错误——要具体;4、告诉他们你自己对此事的感受——以毫不含糊的字眼;5、停顿数秒钟,造成不愉快的沉默,让他们了解你的感受;(批评的后半部分)6、跟他们握手,或拍拍身体,态度友善,使他们感到你是和他们站在一起的;7、提醒他们,你对他们非常器重;8、对他们强调,你所不满的是他们工作的失误,而不是他们本人;9、记住,批语后,事情就算过去了。
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三句话解惑企业管理
《一分钟经理人》热门书评
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读书笔记
31有用 1无用 rocedu 2006-08-08
经理人似乎要么侧重于结果,要么侧重于人。前者似乎“专制”,后者似乎“民主”,其实都有其不足,一分钟经理人告诉你如何让大家利用最短的时间做出最好的成绩:设定目标,对行为进行称赞和批评,鼓励别人,说真话,开怀大笑,努力工作,感受乐趣,鼓励和自己一起工作的人也这么做。“一分钟经理人”的含义就是...
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精悍——一分钟经理人的内涵
14有用 4无用 徐锦炀的豆坊 2008-05-12
与其说《一分钟经理人》是一本书,不如说是一本小册子。即便是详尽阅读,一个多小时已经很充裕了。就其畅销史来说,不可否认《一分钟经理人》绝对应该列为经典。因其早已美名在外,阅读之前便已经思绪飞扬,期待着其中的畅快淋漓、心潮澎湃。然而两页下来,便如同漏了气的气球,焉焉地提不起精神头来了。乃至全篇读完,竟不...
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三句话解惑企业管理
5有用 1无用 林文 2007-04-21
http://prepare.blogbus.com/logs/5106400.html通过年轻人对“一分钟经理”的采访,将企业管理之道娓娓道来,是这本书在写法上平易通俗,但却生动过人之处。以年轻人与经理下属的对话,引出高效管理的三个秘诀,再通过其与经理的对话,进一步明晰了其中的要旨所在。在整个阅读...
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心情愉快才会工作有效
4有用 0无用 小优 2011-02-12
没有去记作者的习惯,但觉得在忙忙的日子中,有这样的小册子做提醒,会让人停下脚为想想纷繁的工作,哪些是最重要的。无论是带团队,还是自己做自己的某件事情。都有这样的需要。花最少的时间,做最有效的工作,得到最大的利益。从工作到生活,我们一直忙啊忙。有一天,如果我忽然问你,今天你忙了点什么,或是上个月的今天...
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从一分钟经理人到管熊孩子,其实嘛那个她就是俺[害羞]
4有用 0无用 kaka 2014-02-08
哈,这是妈妈早前发给我看的(一篇微信文章)。自己还没成熟的人之前,不要随便做爸爸,哈哈。 我也转发给一个朋友,她跟我说,哈,这个假期自己也在尝试带熊孩子。 她说早前看的书对带孩子好有用,真真的,比如《一分钟...
书名: 一分钟经理人
作者:
出版社: 南海出版社
译者: 周晶 | [美] 斯宾塞·约翰逊
出版年: 2004-3-1
页数: 128
定价: 18.00元
装帧: 精装(无盘)
ISBN: 9787544226592