本书是 史蒂芬·柯维 管理系列的团队部分(外治)。初读评价不高,源于自己缺乏团队管理方面经历,无法与作者的思想产生共鸣。再读时,尝试将“组织” 延伸为交易系统进行解读。
书名为:不可预知时代的可预知结果,对组织而言就是如何在不可预料的环境中实现预期目标。从交易系统的角度而言,如何在不可预知的市场波动中取得预期收益。一个完整有效的交易系统,明确了交易者在市场中的行为,减少交易者的临场判断。因此系统化交易的成败仅在于,交易者主观上对交易系统的实施,而不在于客观上不可控的市场变化。
组织面对的风险有:执行不力,信任危机,缺乏专注,人心惶惶。而系统化交易面对的主要风险是无法保证交易系统的执行,原因有很多。一,对交易系统缺乏信心;二,心理因素影响;三
一,对交易系统缺乏信心。交易系统是基于大量实践的总结,信心来源于实践的积累。拿来主义的交易系统存在的弊端有:1.不了解交易原理,知其然不知其所以然2.交易背景不匹配,同样的交易系统在不同的交易背景下会导致不同的交易结果3.缺乏系统的实践,信心源于实践的积累
二,心理因素影响。
恐惧源于未知,归根结底还是对自己的交易系统缺乏信心。解决方法就是实践,在不断测试中建立对系统的信心。
贪婪,投机正是建立在贪婪的基础之上,但如果不加以控制就会坏事。合理的心态是用适度的贪婪保持前进的动力。
期盼,未来是不可预测的,市场永远是正确的。放弃徒劳无功的预测,坦然接受现实,尽人事,听天命。
就整体而言,系统化交易还要引入反馈环节。通过结果来反馈修正执行,从而实现结果达到预期目标。
尽人事,听天命
《不可预知时代的可预知结果》热门书评
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《不可预知时代的可预知结果》书摘与投机
3有用 0无用 Jack 2013-07-02
人生如果有什么是确定的,那就是可以确定:世界永远不可预知。我们生活在一个不平静的、无法预知的世界。正如塔勒布所言,“历史,它不是在爬行,而是在跳跃。”心得:投机市场,是另一个不可预知的世界。价格走势,也并非一成不变的缓慢变化,有时它会以大幅波动的“跳跃”形式体现出来。 ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※ ※...
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我居然是豆瓣上第13个读这本书的人
2有用 0无用 tintin 2010-08-01
是不是因为豆瓣上豆瓣儿们都是文艺范儿的小青年,这种管理类的书籍阅读的人真是有点少。这本是我阅读史蒂芬柯维的第五本书,按照出书的顺序阅读,仿佛在有系统的学习和成长,领悟了一本书的精髓,再读下一本仿佛就有了进阶。这本书对管理者来讲是个不错的宝典,内容精练易懂,容易操作。读到与实际关系紧密的地方,我总是想...
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尽人事,听天命
2有用 0无用 路人甲 2013-07-26
本书是 史蒂芬·柯维 管理系列的团队部分(外治)。初读评价不高,源于自己缺乏团队管理方面经历,无法与作者的思想产生共鸣。再读时,尝试将“组织” 延伸为交易系统进行解读。书名为:不可预知时代的可预知结果,对组织而言就是如何在不可预料的环境中实现预期目标。从交易系统的角度而言,如何在不可预知的市场波动中...
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我真心的向每位有管理职能的朋友推荐这本书!
1有用 0无用 心阈 2010-02-25
不久前在业务会中,与领导谈到部门的发展,均感忧心。不可预知时代的公司四大风险:执行不力、信任危机、缺乏关注、人心惶惶。这些或多或少都在身边每每发生。相信许多朋友都和我有同样的感受,面临着同样的压力,担心自己的何去何从。不经意间发...
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仅仅是个索引吧
1有用 0无用 jordanpan 2011-01-13
可能因为看过老柯维写的《高效能人士的7个习惯》,也看过小柯维写的《信任的速度》,而且对之前这两本的评价很高,是5星。看现在这本,比较薄,四个观点的提炼也还不错,不过对于自己的冲击力很显然不如之前的两本。如果读者认为这本有启发的话,建议读读前面提到的这两本。...