高效工作的答案是 全情投入
原则一:调动四种精力源——身体的,情感的,思想的,精神的;
原则二:过度使用和调用不足使得精力下降,必须平衡使用,并进行周期性补充;
原则三:提高精力就必须突破局限,像运动员一样训练;
原则四:极其详细的规律性程序,是管理精力的关键。
做出改变的三步骤:确定目标——面对现实——采取行动
精力是交替状态,即消耗和恢复,不能采取直线型;
对个人和团队都是:保持压力和恢复的平衡是高效能的关键;
在效能金字塔里,每一层(身体、情感、思想、精神)都要健康地交替;
锻炼方式:系统地承受超过一般限度的压力,然后充分恢复;
第一层 身体
影响体能的两大要素:呼吸和饮食
情绪紧张时试试深呼吸
每日五到六顿低热量、高营养的进食
每90至120分钟休息一下
第二层 情感
积极的情感是:快乐,挑战,冒险和机遇
为积极情感提供动力的是:自信,自制,有效处理人际关系和理解他人
消极的情感不致命,却极其消耗效能
学会在重压之下调动积极的情感
如同锻炼肌肉一样,强化耐心、信心和理解他人等情感肌肉
第三层 思想
思想就是用来安排生活、集中注意力的能力
最有助于全情投入的思想能量是现实乐观主义:客观看待,积极努力
思想肌肉包括:心理准备,心理预演,积极的自我对话,时间管理及创造力
切换思维可以激活大脑不同部分,激发创造力
不断挑战大脑,可以防止与年龄有关的智力下降
第四层 精神
精神力量源自坚定的价值观和超越自身利益的目标,为热情、毅力和责任感提供助力
遵循价值观去生活的勇气和信念,是精神的关键肌肉
适当关爱自己,并追求超越自身的目标,两者取得平衡
确立目标:以有意义、有吸引力的价值观为基础,制定积极的目标
面对现实:可以释放精力,不用单一的眼光看待自己和别人
付诸行动:制定行为模式,注意精确性和确切性,逐步地实现
《精力管理》读后笔记
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