这类书往往在国外已经有较好的畅销业绩,加上吸引眼球的标题和名人的荐言。整本书的结构清晰,观点往往以归纳性为主,且通过比较多的案例来说明(非证明)。虽然创新性的点不多,但能把诸多的观点串起来系统化也是一种创新。
这本书的创新点就是把精力管理系统化了,以至于最后总结出一个自律管理的工具,用于约束自己,通过惯性养成好的习惯(偏时间管理的习惯)进而达到精力利用的最高效率。当然工具归工具,用了才知道,坚持才出效。真正能达成目标的话还是见仁见智。
其实所谓精力管理,个人觉得只是时间管理的升级版。在时间管理的方法上更加注意选择,少即是多的选择。并不是花时间越多产出越多,而是注意人本身精力这个变量。虽然不可量化精力,但既要有消耗也要有恢复,需要达成一个动态的平衡。同时还要注意影响精力的不光有行为上的能量,还有情绪中的精神,都要充分考虑到。就想书中最大的一个案例,罗杰的改变,这是一个多方面的整体管理。
2016-4-25
进阶版时间管理
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