看《我为什么离开高盛》这本书时，本来没抱太大期望，觉得不过是一本像《阿里传》这样的软文书籍，变相讲讲自己企业有多好，多金光闪闪。
但看到后半本的时候，发现不是如此。
作者开始细致地描写自己的失望和反思。
他供职高盛12年，忠诚、努力，像在圣殿中付出。
直到他发现高盛的价值观变了：从服务客户，变成从客户身上榨取短期利益。
“我们不考虑盈利，只考虑如何让客户变得更好，由此我们也就能更好。”
这是很多伟大企业在出发时的初心。
高盛曾经是这样，阿里目前似乎也是这样。
然而，渐渐地，初心变了，考评标准变了，企业价值观也就变了。
虽然外面看上去还是庞然大物，但身处其中深爱它的人们，能感觉到已经不行了。
这本书蛮动人的细节在作者刚去实习的时候。
高盛这样企业的文化最强注入，是在实习生阶段。它会挑全美国最优秀的学生，给他们极其艰难的选拔期，与此同时注入企业灵魂。
而这些年轻人的到来，也向老手们传达出一种理想主义的新鲜精神。
作者负责高盛的斯坦福招聘11年，他想走的契机是，他觉得自己已经不想招聘学生进公司了，“此时的高盛已经不再是我加入时让年轻人为止兴奋的那个高盛。”
他发现，华尔街和高盛已经忘了自己的使命：为客户服务。他们把追求短期利润置于声誉之上——这些声誉花好几十年才能建立起来，却在瞬间被摧毁。
然后，他辞职，给《纽约时报》写了自己的心得。在发表前两天，在凌晨打包离开了办公大楼。
看结尾部分，心有戚戚。
我们所拼命的地方，价值观变得与初心不再相符，就是离开的时候。
看完这本书的当天，得知有一位好朋友选择了新的工作，不舍，但更多的是理解，希望以后也能更好地保有自己。
附一些这本书里不错的话：
“华尔街的一般规则是越不透明的产品，越能给公司盈利。”
有一处略微吃惊的是，即便是高盛的中层精英，也未必完全理解他们所创造的衍生品是什么原理。
“这是人类的本性：一旦你被一种数字衡量，你就一定会竭尽所能，让自己的数字最大化。”
“请记住：对于任何一场交易的失败者而言，都有相对应的最终赢家。”
然后再写一个关于华尔街的推荐书系吧。
《伟大的博弈》
这本书可以说是历史书，以时间顺序，讲了华尔街历史。
期间有大量的故事和人物，告诉了读者现在耳熟能详或者不甚熟悉的金融产品和名词，是如何一点点在这条街上长成花草树木的。
《说谎者的扑克牌：华尔街的投资游戏》
这本书很好看，一两天就能读完，小说式的，轻快顺畅。
作者曾是所罗门兄弟公司的债券交易师。读书时，会觉得整个人沉浸在他们大厅的热火朝天中，他把人们印象中千篇一律的“黑西服”们都写出了个性。
《我为什么离开高盛》
一个在高盛12年，从实习生做到副总裁的前员工心路历程。
记录细致，最后的反思更是给全书增加了厚度。
当然还有《大而不倒》，但想把它留到以后想写的“金融危机”系列书系里，这里就不说了。
最终不得不感慨……《说谎者》的作者最后去为《纽约时报》撰稿了，《高盛》的作者决心揭露行业内幕时，也选择了三次给《纽约时报》投稿。
对《纽约时报》这样的媒体真真是羡慕、嫉妒、无比向往。
价值观不再相符，就是离开的时候
对“价值观不再相符，就是离开的时候”的回应
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