基业长青•短评
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0 李丹dennis 2016-10-21
结论还是不错的。不过论证的过程写得太多了,压缩1/3都不为过。
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0 并没有什么名字 2016-02-09
定下目标和方向,坚持不懈。对团队建设、个人规划也都有帮助。拖拖拉拉看了一个月,很多内容值得反复理解。
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0 侯杨 2012-07-12
大部分长青树公司起步较低,什么赚钱干什么,如惠普、索尼,3M起步时亏了十几年才赚钱。这让我想起了汇华弘[偷笑]。看花旗、宝洁、通用能够提供素材供作者出那么好一本书,感谢上帝他们没经历过打土豪分田地、打黑。。。好企业要有政策的土壤。我想知道,牛X的中字头共和国长子能否活过百年?
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0 taiwan 2012-07-14
有点老了
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0 晓明 2016-08-18
管理经典著作。
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0 luckymin 2014-05-06
管理学的经典,研究生时候好几个导师推荐。但因为对这类书籍的抗拒,现在才有空开始读,与其说书里说的是对公司管理的启发,不如说是对人生处事的启发。
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0 _清欢_ 2013-07-04
序言里说明了要说明的核心,翻译的问题吧,看起来觉得非常难受。
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0 简单 2017-02-05
为百年企业找共性本身就是很难的题目,通过两两对比的方法可以很好的剔除宏观经济、行业周期等客观因素的影响;很多企业在继续发展的过程中已经发生了进一步的变化,或者继续稳固地位,或者逐渐走向衰落;核心价值观确实在很多中国企业里面也是很重要的考量方面,中国发展得更快,诱惑更多,能不能做到坚守超越利润以上的核心价值观确实对企业以及企业家是一个很大的考验,也许我们现在看起来貌似偏执不可理喻的企业或企业家最终会赢的世界的尊重。
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0 露水凌云 2010-12-18
值得读!值得收藏!值得反复学习。
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0 before sunest 2012-05-08
这确实是值得收藏的好书!
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0 xiejacob 2015-02-22
本书根据学院派的研究方法给出了一些基本经验,看起来是一部很不错的研究报告/博士毕业论文。可以预见到以后需要反复阅读才能慢慢体会其中的真知灼见。
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0 夏日星空 2013-05-05
非常棒的企业管理类的书,作者看问题很深刻。说出了好的企业的本职,赚钱永远是放在第二位的,伟大的公司一定有着更高的梦想。
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0 Lily 2016-02-11
冒险般的伟大目标,教派般的文化,自我突变进化的机制,不断进取。我毕业于传统医药行业,就职于互联网公司,节奏变化风云突变。至少是是半年一小调整,一年一大调整。这个月永远不知道下个月的目标会变成什么。原来觉得很烦,疲于追随公司的脚步。现在理解了,因为这是草原的赛跑,威胁永远在身后。公司里的产品千奇百怪,大半是做成了就废弃了,磨炼沉淀成为经典的产品就那么几个。原来我以为这不是浪费吗?为何不在开始就做好规划和设计,不就可以避免这么多失败的产品?现在明白了,商场跟我当年实验室的探索竟是相似的,没有人知道未来的样子,只有尝试尝试,快速试错,快速选择。这些废弃的产品不过是进化史上千万个方向不对的突变。没有捷径,只有大浪淘沙。唯一不变的是变化。天下武功唯快不破。我准备好拥抱变化了。要快要快。不断进化。
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0 Nick 2012-05-02
惠普日落西山,摩托罗拉更是被谷歌收购,但是有一点是确定的如果一个企业没有自己的文化,没有与时俱进的精神,肯定走不长远更别谈基业长青了。
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0 翠叶上的大青虫 2012-03-08
其实不能仅仅说是商业或是管理或是企业管理什么的。。
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0 狗尾巴菜 2016-08-01
等我创业时再来读应该更有体会,现在读有点生涩
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0 Styxecho 2012-11-08
有些道理也可以用作做人的准则
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0 m618 2013-03-08
神书推荐一下
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0 Justy 2017-05-07
很久以前读过,标记
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0 花花花花 花 2012-08-28
现在再看这些企业
书名: 基业长青
作者:
出版社: 中信出版社
原作名: Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题: 珍藏版
译者: 真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年: 2009-10
页数: 330
定价: 42.00元
装帧: 平装
丛书: 吉姆·柯林斯作品
ISBN: 9787508616803