基业长青•短评

0 Miss Me 2012-03-14

打破一切神话，尝试是王道。豪赌怡情？成王败寇，罢liao。与其说是本管理学，不若说是哲学。刘邦和项羽比起来，我还是喜欢庄生晓梦迷蝴蝶~
0 璇Elva 2012-03-02

7. 过去成功的经验并不意味着同样是未来成功的经验。
0 xipan 2012-04-02

保存核心，刺激进步，兼容并蓄
0 廿一 2012-06-02

　管理经典三部曲：《基业长青•珍藏版》+《从优秀到卓越•珍藏版》+《再造卓越》(套装全3册)
0 楚少萌 2012-07-20

管理著作经典，名副其实。如果你在寻找一本教义式的管理经典来研读，一定不能错过它。神奇的是，书中的核心理念确实可以用到其它方面，都具有指导意义。
0 [已注销] 2012-07-23

恩，还是实践出真知，书嘛用处有限啊
0 大鲸 2012-10-06

对照了一下，高瞻远瞩，成就驱动，这些我公司倒有，教派一样的组织文化，就做得很屎了
0 迅雨 2012-09-08

当年的正面案例摩托罗拉，今日不知何去何从？
0 响亮的名号 2012-10-09

不愧为福布斯评选的20本商业书籍之一！有关笔记，请参见：http://wuguoren.com
0 不是真的 2012-10-30

太经典了！受益匪浅造钟，而不是报时。保持核心，刺激进步
0 隔岸 2014-02-13

对公司理念的坚守，除了核心理念不变，其他的一切都可以改变
0 格拉特尼 2013-01-04

不知道这本书会不会有一天也会过时
0 @挪 2013-01-18

核心理念、应对变化。只陈述事实而没有呈现背后的逻辑。那些优秀的企业在关键的历史时刻为什么做了这样的决策而不是其他，是基于什么样的社会环境考量做出的产品以及服务定位……逻辑远比事实重要啊！而且很多失败的企业并非没有远大的经营理念和优秀的经理人，只能说从这本书没找到我想要的
0 cat or tree 2013-07-24

使命与价值观构建低层基础，短期目标及商业策略作为持续发展动力，一两次成功变革便能蜕变为更高层次企业。
0 了不起的念念 2013-05-27

一个字一个字看完的。做公司如此，何况做人。
0 凌夏 2013-09-09

总体上觉得和自己做人，自我管理方式有很多相似之处，也有其他可借鉴的地方，学习起来。
0 宁静的蘑菇 2013-11-06

企业怎样活100年，书里面确实有一些答案。但是真的怎样总结都行。我并不会全部认同作者的结论，但欣赏作者的分析。
0 ELSA 2013-11-24

怎么说，大归纳大总结下来的是持久普通的观点。
0 Yuri 2013-12-07

老外还真是喜欢拿东方文化来故弄玄虚。。
0 于廷益 2014-01-16

被洗脑了，也许是这类型的书看得少，很喜欢里面的观点，至少现在深深影响了我。

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书名：基业长青
作者：
出版社：中信出版社
原作名： Built to Last: Successful Habits of Visionary Companies
副标题：珍藏版
译者：真如 | [美] 杰里·波勒斯
出版年： 2009-10
页数： 330
定价： 42.00元
装帧：平装
丛书：吉姆·柯林斯作品
ISBN： 9787508616803

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0 [已注销] 2012-07-23

0 大鲸 2012-10-06

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0 响亮的名号 2012-10-09

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0 隔岸 2014-02-13

0 格拉特尼 2013-01-04

0 @挪 2013-01-18

0 cat or tree 2013-07-24

0 了不起的念念 2013-05-27

0 凌夏 2013-09-09

0 宁静的蘑菇 2013-11-06

0 ELSA 2013-11-24

0 Yuri 2013-12-07

0 于廷益 2014-01-16