现在,发现你的优势•书评
-
结合现实,有经历才有效
7有用 0无用 阅世书生 2008-10-30
如果只把这本书当成一种知识的介绍/普及,恐怕这本书并没有什么价值。但是如果你有过对自己人生方向的困惑,如果你有过“iwilldosthbig”或者“ishalldosthdifferent”的冲动,如...
-
发挥个人优势,在组织中..........
4有用 0无用 PUMA 2009-11-26
不到一天的时间用零散的时间翻看了这两本书:现在发现你的优势,首先,打破一切常规。发现你的优势这本书名更贴切,“打破一切常规”实际上是说以优势理论为基础的组织管理。这两本书看完之后,有助于你内心的平静:...
-
喜欢扬长避短的概念,书后的测试比较准
3有用 0无用 小草人 2011-03-19
感觉这本书是一本比较浅显的书,不像The7habitsofhighlyeffectivepeople那么有深度,不过很喜欢里面的扬长避短的概念。书后的测试个人觉得比较准,起码我知道的几个人做完了之后都...
-
它给出了个人成功三要素中的天分要素的答案
4有用 0无用 风 2010-06-06
成功的三要素:天分+努力+运气通过这本书可以测出个人才干通过八字可以测出一个人的运气那么余下的就是努力了。这是一本读过以后还需要认真思考分析的书籍。对研究开发自我潜能有兴趣的人来讲,是非常难得的好书。
-
从自我才干谈起---说说行动
3有用 0无用 vivien 2010-06-13
从小事说“行动”题记:“嗨,你走慢点呀,怎么还带着风呀。”---正文:上小学的时候上课爱说话已经是家常便饭了。有一天在上午的两节课结束后,给每个同学发了课间的营养餐:一个梨+一袋牛奶+一个蝴蝶酥。老师...
-
简评(每次阅读感觉果然不同)
8有用 0无用 颜染 2011-10-13
这本书其实是自己在去年买的,当时只顾着看自己的优势到底是哪些,所以看的很潦草,这两天又重新拿出来看一下,再结合最近这段时间自己的感受,觉得收获良多。整理下思路写在这里。优势是什么呢,优势是一个可以预测...
-
尊重每个人的个性和特长,找合适的人干合适的事
1有用 0无用 kaka 2013-03-23
有些人问我,peoplemanager应该怎么做,我理想的manager应该是什么样子。通常我会回答,需要了解底下的人的需求,帮助每个人快乐的工作。但是读完这本书后,发现自己的理解还不够深,也欠缺很多...
-
我和我想像中的差不多
1有用 0无用 小莱 2010-05-02
乐于交际,不喜冲突。面对突然起来的变化,可以作出应对之策。天生欢乐的性格。自己缺点挖掘下:善忘、唠叨、容易紧张。总的来说有点像捣浆糊的存在。
-
发现你的优势,说说让我爱让我恨的 责任
2有用 0无用 紫色77 2010-06-22
这是一本让你充分认识和了解自己的书!!!我的才干是,和谐,体谅,排难,搜集,责任此次特别分析了一下责任这个才干,因为给我带来的烦恼如此之多,也欢迎有责任的筒子能跟俺交流一下关于责任答应别人的事一定会做...
-
跳出困境的第一步
1有用 0无用 莽小原 2008-09-18
毕业之后,工作稳定又轻松,但工作内容既不喜欢也不擅长,所以时常觉得无聊和郁闷。想改变,却又看不清以后的方向。正是眼下这处境让我毫不犹豫的买了这本书。自始至终,本书都在强调:每个人都拥有与众不同且经久不...
-
关于这本书
2有用 0无用 拧发条鸟 2013-10-16
最近在用影像阅读看书,我比较捉急总是见不到很好的成效,只是这本书的活化都拖了好几天才去活化,大概时间隔得久效果也会打折吧。先说说这本书,看到开头比较欢喜,如果人真的可以发现自己纯天然的优势,然后发扬光...
-
关于我的才干:适应
7有用 0无用 然然马 2010-06-13
适应我觉得适应这个才干,最突出的表现就是随机应变、随遇而安。从上学到工作,我都可以很容易的融入到不同的环境中,跟大家相处起来很愉快。当环境改变时,我从来没有担心畏惧过,反而会有些兴奋、期待。在学校:永...
-
关于优势的问与答
13有用 3无用 萧秋水 2008-01-12
问题:1、自身的优势是不是就是自己感兴趣的职业或者生活方式?2、我认为擅长是因为自己前期的积累,所以请问擅长是不是优势?会不会有潜在的优势因为没有机会积累而看不到?如何解决这个问题?3、我现在正在一个...
-
我的最近的测试结果
17有用 3无用 leilei4179 2006-11-05
我个人非常喜欢这本书,介绍给周围很多朋友去看和测试。尤其是新认识的朋友,通过她的结果会立刻对这个人有个了解。和老朋友讨论双方的结果也会更深入地相互了解,原来当时那个事她这么做或我这么做全是性格使然,就...
-
人性不是这么简单的.
25有用 7无用 香干回锅肉 2006-04-11
匆匆看完,感觉还行.由于是电子版,所以没有可以去盖洛普网站测试的ID,遗憾.不过也不打算为了一个ID去买一本书.:)我觉得书中的重点就是说:成功在于在充分发挥自己优势的同时控制自己的弱点,而不是徒劳的...
-
如果你不是读的第一本<首先,打破一切常规>
7有用 0无用 robin1123 2006-11-29
如果你不是读的第一本,至少,你也应该读一读这一本书.我比较喜欢收集东西.但是,我觉得我的长处的确在于这个测试.虽然有些人匆匆浏览,觉得盖洛普说得太过了,我也赞同,毕竟,没有仔细体味,没有充分去了解,自...
-
应用指导:盖洛普优势理论用于职业生涯规划
27有用 0无用 触类庞通 2010-01-22
这部书我读了3遍,并且在自己的职业咨询中尝试应用了不少次,总体感觉盖洛普的这一优势识别器是比较准确的,以下分享一下我的看法什么是盖洛普的优势理论(What)知识:系统化的概念及原理技能:做一件事情的步...
-
人力资源的核心目标,是培养人的忠诚,而不是培养人的能力
80有用 17无用 shibo1972 2009-02-03
这是一本帮助我,也误导我的图书。我对人力资源入门就是从这本书开始的。而把人力资源的博大精深简单地归结为“天赋才能”的也是这本书。这本书导致我把人力资源的管理简单化,因而把人情从管理中排斥出去。危害比较...
-
发现天分之后(盖洛普优势理论,发现你的优势7000字书评)【兼听则明,建议再去看《成功、动机与目标》
69有用 0无用 智慧火 2014-06-05
写在前面:微信公众号:优势成长社区2016年在优友远风(他有行动天分)的带动下,我们一起推出了这个微信社区。里面有国外同步的视频资料以及优势大咖们的分享。当然,还有我不断推出的34个主题的详细解读,每...
书名: 现在,发现你的优势
作者:
出版社: 中国青年出版社
原作名: Now, Discover Your Strengths
译者: 方晓光 | [美] 马库斯·白金汉
出版年: 2010-11
页数: 279
定价: 38.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787500648192