重新定义公司•短评
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0 将死之人 2016-03-27
你一开始会觉得PR得太多,不过再仔细看看,其实还是有启发的。
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0 Shu 2016-04-16
即使是再小的公司,与google差距多么遥远,也有很多实际操作中可以借鉴的地方。 感觉获益良多。
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0 Wuyouz 2016-05-15
这个一般公司是学不来的
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1 Apollo 2016-02-05
有钱怎么玩
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2 赵耀敬 2016-12-09
说教有点多,不如来本Google的传记读起来过瘾
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0 Mignon 2015-12-24
谷歌价值观输出。对我最有用的在hiring一章。
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0 飞林沙 2016-03-04
老板丢给我看的,其实书本身一般,比较市面的互联网公司管理思路。
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0 京客隆小丸子 2016-03-12
公司管理和价值观的Bible。值得不断拿出来重读
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1 36° 2016-05-29
接地气的管理和组织方式,很多「潜规则」也都说的很透彻,其实说出来了也就觉得没啥了。重要的还是:招牛逼的人。
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0 贾里 2016-06-07
详细介绍了Google这家公司的价值观以及他们是如何贯彻自己的价值观的。不过没有提到太多月之暗面。
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1 冬日沐昀 2016-02-27
匆匆翻阅一遍,不得不说牛逼的公司还是有许多独到的精神的。一些观点对互联网以外的领域也很有启发。对团队管理感兴趣的,都可一读。
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1 煮茶 2016-12-19
其实像谷歌这样运营公司的,一般死的更快。
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1 员外 2016-04-08
虽然耳熟能详,但知易行难…
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2 托尼·基尔伯特 2016-02-15
非常棒的一本书!从员工个人规划到公司发展战略,提供了很多新思路。特别是个人发展,看后收获颇丰!
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2 芭蕉上人 2016-04-26
说实话,第一二章完全是极其平庸的鸡汤而且例子也不精到;三四章有个别的内容不错,但还是有点啰嗦,精彩都在五六章。推荐序中把谷歌公司的成功之道做了完美的概括。
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1 juvenxu 2015-09-20
当今世界,信息极度通畅、计算能力接近无限,用户有无数选择,所以优秀的产品至关重要;另外,就是人才,人才,人才。
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2 海女 2015-09-28
挺有启发的…但是听室友讲谷歌深度游,就发现仅仅看书中自述仍很片面。
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1 弓箭 2016-03-30
接地气的管理
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2 裸猿 2015-12-04
书是好书,但是还是最好想想根据中国国情,旧中国大部分人的工作观念来说可能还停留在养家糊口成家立业,而非实现个人价值,但是每个人对工作的态度和观念很大程度上决定了这个公司的文化。
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3 流连 2015-10-06
看的时候挺开心的。