从优秀到卓越•书评
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书摘
0有用 0无用 offmask 2010-12-06
每次在公交车上就会掏出手机来看,断断续续一个多月总算看完。1.第五级经理人*在转变的关键时期,每个实现跨越的公司都拥有第5级经理人。*“第5级经理人”,指的是在经理人能力的5层体系中,位于最高层的经理...
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穿越:本质
0有用 0无用 余沁蓉 2012-01-31
推荐,并传递给其它朋友们。虽老生常谈却从更本质的层面认识自身和企业:打破常规MBA法则,将坚定信念与直面现实;深入经济引擎、三环内部简化的刺猬理论;先人后事自觉内因;训练有素的企业文化等方面都非常具有...
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又是一本洗脑的书
3有用 2无用 悟空又调皮了 2013-04-07
原本以为这是一本对个人指导方法论的书籍,可以教自己如何更好地学习、更好地适应环境(世界卫生组织对人“健康”的定义标准之一,即是与环境的协调性)、更好地改进……最大的问题,是自己正处于屯书期,没有预先翻...
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让合适的人才先上车
0有用 0无用 黄延峰 2013-12-12
无论如何强调人的重要性都不为过,不管是从政治上,从经济上,还是从其它什么角度。相信有三个人的话会让你感到震撼和冲击。一个是新中国的缔造者之一毛泽东:人是第一可宝贵的。只要有了人,什么人间奇迹都可以创造...
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指导原则重要,执行更重要
1有用 0无用 张谦 2015-10-22
十一读完了这本书,个人感觉写的很棒,吉姆科林斯先生带领他的团队,从《财富》500强公司挑选了11家符合其苛刻标准的公司,这些公司有些处于夕阳产业,但其市值增长率却达到了伟大公司(如通用、英特尔)的5倍...
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第一步:找到馮布勞恩
1有用 0无用 快餐 2016-01-13
排在第一位的不是你支付报酬的多少,而是你将支付给何人。那些成功实现从优秀到卓越转变的公司的人士心里十分清楚,任何卓越公司的最终飞跃,靠的不是市场,不是技术,不是竞争,也不是产品。有一件事比其他任何事都...
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职场90后读《从优秀到卓越》有感
1有用 0无用 芥末 2016-01-25
【这是一本怎样的书?】这本书的封面如是写到:“这是一本不会使平庸的公司(人)成为优秀的公司(人)。但是,它却会让优秀的公司(人)迈向卓越。”首先,我并不认为自己是一个优秀的人,可能也无法通过这本书达到...
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理想很丰满,现实很骨感
1有用 0无用 wendyhjy 2016-02-23
我觉得我已经过了看励志书成功学的年龄了,一开始就不喜欢这本书,事实是看了也喜欢不起来。这篇书评就当吐槽好了。书中的大部分观点我是认同的,而且觉得这观点理所当然。比如书中着重提出的第5级经理人的观点。在...
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海量的资料,5年的努力——《从优秀到卓越》读书笔记
1有用 0无用 Louis飞哥 2016-03-19
导读:1、引言与概述2、书中核心的三大部分6个特点书名看着拒绝,或许是心智未开。用李笑来老师的话来讲,我这种读书不多,知识经验积累不够的人,属于心智未开之人,会导致没有意识到自己不懂,甚至振振有词洋洋...
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《基业长青》和《从优秀到卓越》两者之间
0有用 0无用 伪装者 2006-10-08
如果把《基业长青》和《从优秀到卓越》放在一起来评论假如《从优秀到卓越》代表一栋房子,《基业长青》则是它的地基。《基业长青》说到了问题的本质,核心理念是一个企业的精神所在,是一个企业存在的大前提,如果核...
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志高弗止 志远弗界
1有用 0无用 骑士 2007-06-21
“优秀是卓越的天敌”,“因为优秀,所以难以卓越”,初听到这话的时候我还以为听错了,优秀怎么会是卓越的天敌呢?后来渐渐地明白优秀只不过是应尽本分而获得的一句评价,卓越则是不需要任意评说的,卓越是建立超出...
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评论从优秀到卓越
1有用 1无用 tomato_明 2009-02-16
太伟大了,这本书让我一口气看了接近一半才不想看下去。跟大部分外国人写的励志书相似,到了后面就很有啰嗦的嫌疑。当然我明白他已经看起来很有结构了,也明白他是想读者更透彻地理解他的理论。刚开始看的时候还是很...
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易经的理念
1有用 0无用 九哥(老黄豆) 2011-04-14
第九章的从《从优秀到卓越》到《基业长青》开头的那个飞轮图,以及每一章开头的那个飞轮图,以及变化的理念,时时都是易经的理念。量变到质变,统计的精准,与选择的严苛,等等都极为值得一读。还有保持好奇心,在第...
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从优秀到卓越 读后感
1有用 0无用 とう 2011-07-25
在介绍这本书之前,先来聊聊作者其人。吉姆·柯林斯,管理专家,先后任职于麦肯锡公司和惠普公司。从企业人的利益视角来看,我给他的标签是管理咨询行业的先锋。在阅读这本书之前,我对作者、书的定位一无所知,一直...
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复杂的研究,含糊的结论
1有用 0无用 林大头 2012-02-03
研究团队对上千家公开的优秀企业做研究,筛选了一些从优秀到卓越的企业(标准是股价从某个时期开始远超同业),试图分析其共同特质。我个人感觉:研究很复杂,但是结论,按这个标准能找到多少从优秀到卓越的企业?按...
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可以拜师矣——卓越之书串联多年感想
2有用 0无用 to_cognac 2015-01-04
我所知道的关于人的真理,几乎都在这本书里找到了,试举几例。1.尾田画出海贼王:坚强地活下去是胜利的必要条件——在他成为首席执行官两个月后,医生诊断出他患有鼻咽癌,并预言他活不过一年。他将病情告知了董事...
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仅仅是畅销的商业著作
2有用 0无用 何盛华 2016-04-23
对这本书,我很难评价,一方面此书名声在外,“从优秀到卓越”都成了企业管理领域的一句常用语,仅次于作者的另一个词“基业长青”,书中一些内容也相当具有说服力,例如谦逊低调又意志坚定的领导者,先人后事的原则...
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一些收获
0有用 0无用 Sicilia 2006-12-30
在人的方面:1)找到合适的人(更重要的,建立一套机制让这项事业能够足够吸引人)2)识人:5个级别的领导人,其实都应该是非常难得的,让合适的人做合适的事情,分别是:能力突出的个人;乐于奉献的团队成员;富...
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企业何以基业长青?
3有用 1无用 聂日明 2008-06-24
一个企业如何从优秀走向卓越?如何基业长青?这也是所有企业最为关心的问题。从全球视角来看,有花旗银行、通用电气这样的百年名企,但纵观世界近十年,当时的世界500强也有一半从排名中退出,可持续发展健康的发...
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2012年3月_如何成为卓越的公司
4有用 1无用 随性随行 2012-03-12
吉姆.柯林斯在20世纪90年代初在斯坦福商学院进行了一项长达6年的研究,结果以《基业长青》出版,它回答了一个卓越的公司如何维系长青的历史。但作者很快就收到质疑,"大部分真正卓越的公司从始至终都是卓越的...
书名: 从优秀到卓越
作者: [美] 吉姆·柯林斯
出版社: 中信出版社
原作名: Good to Great: Why Some Companies Make the Leap... and Others Don't
译者: 俞利军
出版年: 2006-7
页数: 292
定价: 39.00元
装帧: 平装
ISBN: 9787800735547