21世纪的管理挑战
内容简介
《21世纪的管理挑战》只涉及明天的“热点”问题，即关键性的、决定性的、生死攸关的和明天肯定会成为主要挑战的问题，将从以下6个方面深刻分析21世纪管理者面临的挑战：
●管理的新范式；
●战略——新的必然趋势；
●变革的引导者；
●信息挑战；
●知识工作者的生产率；
●自我管理。
★全球管理者必读的...
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有点失望
0有用 momo 2012-04-18
我不是学管理的，看了优米上面李家华老师讲座以后来找这本书的本来是抱着学习的态度从图书馆借来看的可是我大致的翻了一下，完全没办法融入到这本书里面去~只有最后一个部分有关“自我管理”比较吸引我的注意好吧，... 查看全部>>
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好书
0有用 山巅白云 2009-04-01
好多年前看的。好像几种学习模式的观点，就是从这本书上看到的，有振聋发聩的作用。关于学习模式的观点，没有查找过更多资料，不知道是否为老爷子原创？一本书有几年后还感觉能受益的章节段落，绝对值了。书中应该还... 查看全部>>
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一本不错的书
0有用 快活土豆 2009-11-16
因为已经做了一年多的敏捷推广的实际工作，所以很容易理解书中的内容。在许多其他关于管理和敏捷的书中，类似的观点，内容都被提及。很想向员工推荐本书的第六章，关于在21世纪，知识工作者应该怎样自我管理。 查看全部>>
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初读大师
0有用 吴观点 2010-11-22
下午终于啃完了管理大师彼得.德鲁克的耄耋之作。说是啃，因为消化不良，这是一个初探管理学浅滩的跋涉者的必然结果。正是这份感觉，让我很想再找个时间好好研究。以下是对其中的一些感想。德鲁克在晚年用毕生的人生... 查看全部>>
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浅谈知识型员工的工作投入管理
0有用 猪八戒 2013-12-29
“怎样提高知识型员工的生产力，怎样有效激励知识型员工，是企业在21世纪面对的最大挑战。”管理学大师彼得•德鲁克在《21世纪的管理挑战》一书中如是说。知识经济时代，从货币和物质资本为企业主导资源的社会已... 查看全部>>
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21世纪的管理挑战
0有用 李慕华 2014-11-20
这是一本很很有预见性的书，1999年出版，很多管理模式的确按照彼得德鲁克的思路发展，比我国现在的管理思想和模式要有远见的多。中国的企业管理还只是非常低级的发展，很多的管理思想我们都没有很好的借鉴，思想... 查看全部>>
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管理学与哲学
0有用 咳咳.. 2015-06-12
这是看的德鲁克的第一本书。从中不难看出，德鲁克先生在管理学上的造诣之深。但是看着看着，感觉管理学思维的发展有那么一点“道”的意味在里面——没有什么是绝对的，变化是无处不在的。还有点哲学的味道，一切都要... 查看全部>>
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很薄，但思想很厚重
1有用 John 2006-10-07
这是一本类似散文的管理书籍，没有太多的学术性，而更像随感，所以读着就比较轻松。但书中很多观点还是非常有洞见性，比如信息技术革命从“技术”向“信息”的中心转换，比如知识工作者如何管理自己的职业生涯。这本... 查看全部>>
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年青人应该读一下这本书．
0有用 锦衣夜行 2006-12-16
多年前，就在网上买了当时在国内出版的德鲁克所有书。《21世纪的管理挑战》是唯一一本读了三次的书。 查看全部>>
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一本不可多得的好书
0有用 summers 2007-02-05
在这本书里，德鲁克以较高的视野（德老一贯的作风），对二十一世纪面临的挑战和机遇给出了较为清晰的框架。知识工作者，德鲁克首创的一个概念，现在已经适用于我们中的绝大部分人，但我们的管理机制是否仍然延续了传... 查看全部>>
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你就是自己的首席执行官
20有用 [已注销] 2009-08-09
文/老钱《21世纪的管理挑战》，是我读过的彼得•德鲁克的第三本书，前两本分别是《管理的实践》和《旁观者》。作为20世纪管理学研究的泰斗，德鲁克以旁观者的身份，为我们清晰地勾勒出了管理学这门学科的脉络，... 查看全部>>
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初识德鲁克
18有用 winterlight 2008-03-28
看完管理学大师德鲁克（PeterF.Drucker）这本《21世纪的管理挑战》，令我心悦诚服。几乎我见到所有提到德鲁克的文字都不吝溢美之词，给予这位移居美国的维也纳人以“大师中的大师”这样最高级别的称... 查看全部>>
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来自社会未来的机遇
15有用 铂程斋@喷嚏网 2006-12-17
德鲁克的书，总是让人爱不释手。其中，有两本最为突出，一本是《卓有成效的管理者》。另外一本就是《21世纪的管理挑战》。在《卓有成效的管理者》，德鲁克告诉我们：老板和主管不是管理者的专利代名词，所有的知识... 查看全部>>
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阅读笔记
9有用 俞晓之 2011-05-03
前按：用德鲁克的思想来组织教学貌似杀鸡牛刀，但是我近来运用顺手的策略。故摘录总结，重新梳理理论。向钱兄致敬。＝＝＝＝5月3日00时15分＝＝＝＝＝引言每次看一章。看完一章后先问："这些话题和挑战，对我... 查看全部>>
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大师的最后一笔
7有用 寰哥 2012-03-26
全书章节分明，逐渐加深。第一章德鲁克提出了颠覆传统管理思想的新范式。(1)管理不只是企业管理，也包括不同的组织。(2)企业并不是必须具有一种恰当的组织形式，而是具有适合有关任务的组织形式。(3)企业并... 查看全部>>
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大师绝笔
5有用 小眼看天 2010-09-07
记得当年，我的会计学老师岳殿民对我说：“任何一个领域，如果评选一名绝对的权威人士，都会存在争议。而只有管理学界不存在，这名权威就是彼得德鲁克。”还记得当年，我的院长王云峰对我说：“这本书是德鲁克先生的... 查看全部>>
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不是我想做什么，而是我应该做什么
3有用 optman 2006-12-24
德鲁克说，现在的IT(InformationTechnology)主要关注的还是Technology本身,而不是Information．这有点像当年印刷业更兴起的时候，印刷工人的职业很吃香一样．但是，... 查看全部>>
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挑战自我管理——读《21世纪的管理挑战》
2有用 药山 2014-09-19
这一两年来，一直在尝试着改变自己，让自己变得更积极，让自己的人生因此而得到更多的幸福。在网络中认识了很多前进中的同路人，其中@剑飞在思考便是其中的佼佼者。前天，他推荐我看德鲁克的《21世纪的管理挑战》... 查看全部>>
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知识工作者的自我管理
2有用 剑花 2010-10-25
作者在本书中提出了问题：21世纪最大的管理挑战是知识工作者的生产率。要提高知识工作者的生产率不但需要组织改变态度和方法，还需要知识工作者进行自我管理。知识工作者自我管理需要回答的问题：1.我的优势是什... 查看全部>>
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很薄，但思想很厚重
1有用 John 2006-10-07
这是一本类似散文的管理书籍，没有太多的学术性，而更像随感，所以读着就比较轻松。但书中很多观点还是非常有洞见性，比如信息技术革命从“技术”向“信息”的中心转换，比如知识工作者如何管理自己的职业生涯。这本... 查看全部>>
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