麦肯锡管理必读
内容简介
《麦肯锡管理必读》是世界著名人力培训专家经过多年实践总结,没有冗长的说教,没有繁琐的介绍,只有生动有趣的故事和案例,以及幽默风趣的讲述,解读全球最著名战略咨询公司-麦肯锡的成功经验,从而使成功者更上一层楼,推动潦倒者走出困境,让工作从此充满激情和活力,创造出非凡的工作业绩!你是否苦干不知该如何提高工作效率?你是否总党得成功遥不可及?你是否想更好地激发员工潜能奔向成功?异常激烈的竞争时代,扼住...
作者简介
马克斯·兰茨伯格,作家兼培训专家。他长期担任麦肯锡咨询公司的合伙人,负责对麦肯锡英国公司的咨询顾问进行培训。他曾在英国剑桥大学攻读物理学,并获得斯坦福大学MBA学位,现居英国伦敦。 他的著作是其长达25年之久的为私人、团队和公司提供咨询服务的经验总结,以14种文字畅销全球。
目录
第一部分 分享 导言 第一章 对于分享的一些思考 第二章 提问与告知 第三章 如何引出反馈 第四章 纠正对于分享的一些常见的误解 第五章 提供反馈 第六章 如何组织分享 第七章 诊断不同风格 第...
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0 天天新生的猫 2013-05-11
这本书包含了三本书的内容,真是人力管理的精华之言。
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0 棲云 2014-06-10
管理和领导都需要讲究方法,在运用方法前都需要客观符合逻辑的判断。但是人都是感性和主观的。这让我想起了星际迷航的舰长和长耳朵大副。感性和逻辑的完美结合,才能让进取号和谐的生存下来。
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0 森格的思想历程 2016-12-07
其实读的是麦肯锡商业模式,这本书豆瓣没有,姑且拿这本顶替。没有太多有价值的发现。
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0 80x86 2012-09-14
大块头的管理书籍,案例、原理、方法论都讲到了。个人觉得,第一次适合跳读,然后拿来自己想用的内容去实践、反思;以后可以当作工具书,在用到的时候、不懂的时候回来求助此书
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0 露水宝宝 2012-10-22
有些还是很实用的
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0 skysea 2012-10-26
很有趣的书,帮助自己在团队管理方面进行提升:分享、激励
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0 Joe Chen 2009-11-11
管理必读
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0 林逍遥 2013-02-20
管理必读
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0 ohho 2010-07-15
故事的具体实践方法,可能更适合西方文化, 不一定适合咱们国家,但人性是相通的,只要能够挖掘到每个人 的内心深处,找到能使他们激动起来的因素,描绘到愿景中,并对应激励,对于创业和团队建设还是有帮助的
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0 huhu 2011-06-03
很具实践指导价值,我很少看书能够做这么多笔记和引发强烈的反响。几乎每页都做了详细的批注和感想。
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1 z馨月 2016-02-18
以后再读吧,看不下去了
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0 天天新生的猫 2013-05-11
这本书包含了三本书的内容,真是人力管理的精华之言。
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0 棲云 2014-06-10
管理和领导都需要讲究方法,在运用方法前都需要客观符合逻辑的判断。但是人都是感性和主观的。这让我想起了星际迷航的舰长和长耳朵大副。感性和逻辑的完美结合,才能让进取号和谐的生存下来。
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0 森格的思想历程 2016-12-07
其实读的是麦肯锡商业模式,这本书豆瓣没有,姑且拿这本顶替。没有太多有价值的发现。
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0 80x86 2012-09-14
大块头的管理书籍,案例、原理、方法论都讲到了。个人觉得,第一次适合跳读,然后拿来自己想用的内容去实践、反思;以后可以当作工具书,在用到的时候、不懂的时候回来求助此书
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0 露水宝宝 2012-10-22
有些还是很实用的
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0 skysea 2012-10-26
很有趣的书,帮助自己在团队管理方面进行提升:分享、激励
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0 Joe Chen 2009-11-11
管理必读
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0 林逍遥 2013-02-20
管理必读
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0 ohho 2010-07-15
故事的具体实践方法,可能更适合西方文化, 不一定适合咱们国家,但人性是相通的,只要能够挖掘到每个人 的内心深处,找到能使他们激动起来的因素,描绘到愿景中,并对应激励,对于创业和团队建设还是有帮助的
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麦肯锡管理必读-真的是必读之作
1有用 喵正 2010-01-21
如果你对如何激励别人很感兴趣的话,那就请你读读这本书。你对此不感兴趣的话,你也应该读读这本书,并准备彻底改变。 查看全部>>
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关于激励的一段,太受用了。
4有用 伟37℃ 2010-09-25
作者的写作风格跟高德拉特博士有点像,寓教于一个完整的故事,叙事简单清晰,道理实用易记。@激励的VICTORY模型V=vision,愿景I=impetus,动力C=confident,信心T=takin... 查看全部>>
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先分享激励,管理自是水到渠成
2有用 小黄 2011-03-17
还是不太习惯外国人的大部头不过速读之后留下的这个理念,随着岁月的积累,越发觉得非常受用。当年工作一年就开始要带快10号人,不知道怎样去带领这些人去完成工作。虽然是兼职的团队,但是兼职的团队也不好管理。... 查看全部>>
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关于激励的一段,太受用了。
4有用 伟37℃ 2010-09-25
作者的写作风格跟高德拉特博士有点像,寓教于一个完整的故事,叙事简单清晰,道理实用易记。@激励的VICTORY模型V=vision,愿景I=impetus,动力C=confident,信心T=takin... 查看全部>>
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先分享激励,管理自是水到渠成
2有用 小黄 2011-03-17
还是不太习惯外国人的大部头不过速读之后留下的这个理念,随着岁月的积累,越发觉得非常受用。当年工作一年就开始要带快10号人,不知道怎样去带领这些人去完成工作。虽然是兼职的团队,但是兼职的团队也不好管理。... 查看全部>>
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麦肯锡管理必读-真的是必读之作
1有用 喵正 2010-01-21
如果你对如何激励别人很感兴趣的话,那就请你读读这本书。你对此不感兴趣的话,你也应该读读这本书,并准备彻底改变。 查看全部>>
评价“麦肯锡管理必读”