企业文化
出版社： 人民大学
副标题： 企业生活中的礼仪与仪式
译者： 李原
出版年： 2008-1
页数： 212
定价： 36.00元
丛书： 当代世界学术名著·管理学系列
ISBN： 9787300085999
内容简介
特伦斯·迪尔和艾伦·肯尼迪合著的《企业文化——企业生活中的礼仪与仪式》一书堪称企业文化研究的奠基之作。一般来说，我们认为20世纪80年代先后出版的四部著作——《Z理论——美国企业界怎样迎接日本的挑战》（威廉·大内著）、《日本的管理艺术》（帕斯卡、阿索斯合著）、《追求卓越——美国管理最佳公司的经验》（彼得斯、沃特曼合著）以及本书，宣告了企业文化研究的兴起。这些研究的一个共同观点是：“强有力的文...
作者简介
特伦斯·迪尔，南加利福尼亚大学ROSSIER学院教育学教授，撰有多部组织文化与教育政策方面的著作，THE NEW CORPORATE CULTURES的合著者。
艾伦·肯尼迪，管理咨询顾问。著有THE END OF SHAREHOLDER VALUE一书，THE NEW CORPORATE CULTURES 的合著者。
该书热门标签
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- 热门
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蓝莲.飘
2011-01-02
非常棒的一本书，系统的诠释了企业生活中的各类行为的规律和潜在的管理规则，非常实用！
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1
Kewin
2016-03-29
正在读，目前感受良好，是了解企业文化概念和学习如何创建强企业文化的好书。
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北岩
2015-05-30
文化是组织里界定成功概念的具体内容，如果你这么做，你也会成功。强文化的组织没有小事，工作中的每一件事情都有符合的做事方式，并以此为荣。仪式的重要在于让员工对组织感兴趣，一个有自豪感的员工会在组织里成为能量的传递者。也因为如此，我们需要明确我们的文化风格，打造英雄人物，建立仪式，在牧师的推动下前行。一本老书，作为文化的启蒙书籍，见证了这30年精神力量对世界的改变，有些内容预言到位，有些内容略有调整，不影响其经典的位置。推荐指数：三星半
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whymiao
2013-12-11
赌博 享乐 过程
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豆瓣胡同
2011-09-12
了解企业文化之根本，启迪由虚到实的过程
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Impress
2012-05-08
企业文化方面比较经典的书。
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霍彪
2014-07-30
这本书突出的一点就是让我们认识到企业文化中的重要人物是怎样出现在我们工作周围的，你认清了小道消息传播者、牧师等角色的同时，加以合理运用，文化或许传导起来会更便捷。
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musilice
2010-08-12
开山之作，名副其实。谈飘渺的话题而内容却不飘渺。
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1
旮旯里的青蛙
2008-12-19
80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后，就成为最畅销的管理学著作。后又被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有力的企业文化，即为全体员工共同遵守，但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范；并有各种各样用来宣传、
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苹果汁
2011-08-17
太过概念化了~~
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1
Kewin
2016-03-29
正在读，目前感受良好，是了解企业文化概念和学习如何创建强企业文化的好书。
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旮旯里的青蛙
2008-12-19
80年代初，美国哈佛大学教育研究院的教授泰伦斯·迪尔和麦肯锡咨询公司顾问艾伦·肯尼迪在长期的企业管理研究中积累了丰富的资料。他们在6个月的时间里，集中对80家企业进行了详尽的调查，写成了《企业文化--企业生存的习俗和礼仪》一书。该书在1981年7月出版后，就成为最畅销的管理学著作。后又被评为本世纪80年代最有影响的10本管理学专著之一，成为论述企业文化的经典之作。它用丰富的例证指出：杰出而成功的企业都有强有力的企业文化，即为全体员工共同遵守，但往往是自然约定俗成的而非书面的行为规范；并有各种各样用来宣传、
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蓝莲.飘
2011-01-02
非常棒的一本书，系统的诠释了企业生活中的各类行为的规律和潜在的管理规则，非常实用！
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北岩
2015-05-30
文化是组织里界定成功概念的具体内容，如果你这么做，你也会成功。强文化的组织没有小事，工作中的每一件事情都有符合的做事方式，并以此为荣。仪式的重要在于让员工对组织感兴趣，一个有自豪感的员工会在组织里成为能量的传递者。也因为如此，我们需要明确我们的文化风格，打造英雄人物，建立仪式，在牧师的推动下前行。一本老书，作为文化的启蒙书籍，见证了这30年精神力量对世界的改变，有些内容预言到位，有些内容略有调整，不影响其经典的位置。推荐指数：三星半
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whymiao
2013-12-11
赌博 享乐 过程
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豆瓣胡同
2011-09-12
了解企业文化之根本，启迪由虚到实的过程
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Impress
2012-05-08
企业文化方面比较经典的书。
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霍彪
2014-07-30
这本书突出的一点就是让我们认识到企业文化中的重要人物是怎样出现在我们工作周围的，你认清了小道消息传播者、牧师等角色的同时，加以合理运用，文化或许传导起来会更便捷。
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musilice
2010-08-12
开山之作，名副其实。谈飘渺的话题而内容却不飘渺。
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苹果汁
2011-08-17
太过概念化了~~
- 最新
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探寻文化的起源类书籍
0有用 北岩 2015-05-30
文化是组织里界定成功概念的具体内容，如果你这么做，你也会成功。强文化的组织没有小事，工作中的每一件事情都有符合的做事方式，并以此为荣。仪式的重要在于让员工对组织感兴趣，一个有自豪感的员工会在组织里成为... 查看全部>>
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强文化企业
1有用 Kewin 2016-03-29
《企业文化》特伦斯·迪尔关于企业文化话题的经典之一，原作写于20世纪80年代初。对于理解企业文化的内涵和意义非常有帮助。企业文化就是根深蒂固的传统和广为接纳与共享的信念。简单来说，就是企业和组织中人们... 查看全部>>
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企业文化的实践价值
3有用 任苗 2014-06-08
近期对组织文化、组织能力与领导力的话题非常关注，读到这本麦肯锡顾问和哈佛教授合著的经典之作，重点关注以下几个问题：1、价值观如何影响组织业绩？作者分析了两个对立面，从良性影响方面来说，价值观的内容会引... 查看全部>>
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企业文化 --企业生活中的礼仪与仪式（摘抄）
3有用 七妟 2014-06-08
作为一本要参加期末考试的书，我是要打几星呢。。。以下内容源自于西卡china的新浪博客，为了方便复习我放这儿了，不是我原创，特此申明~企业文化--企业生活中的礼仪与仪式第一部分文化共享价值观通过以下三... 查看全部>>
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文化是一种刚性的事物
6有用 灰头土脸的猫 2010-12-27
在读大学的时候，一直觉得企业文化这种东西很虚，最后甚至连这门课都没有选，不过工作了才发现文化是一种很刚性的事物，他的价值远远大于一些管理工具。通过本书我们可以知道公司在日常对某些行为的认可会塑造员工处... 查看全部>>
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企业文化的开山之作
1有用 leeforce 2008-09-16
业界对于『企业文化』的定义似乎始终就没有真正统一过。而这本『企业文化：企业生活中的礼仪与仪式』作为企业文化研究领域在80年代的开山之作，有非常经典的参考价值。成功的企业文化，似乎不免要带上很多如同『宗... 查看全部>>
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企业文化到底是什么？
2有用 悟空又调皮了 2013-06-28
昨晚看到消息，IBM也开始全球的裁员了，其中，一直幸免的中国大区此次也难逃裁员800人的命运。内部员工表示，IBM的企业口号在发生变化，比如，2009年以前，IBM中国提倡工作与生活平衡（WorkLi... 查看全部>>
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文化是一种刚性的事物
6有用 灰头土脸的猫 2010-12-27
在读大学的时候，一直觉得企业文化这种东西很虚，最后甚至连这门课都没有选，不过工作了才发现文化是一种很刚性的事物，他的价值远远大于一些管理工具。通过本书我们可以知道公司在日常对某些行为的认可会塑造员工处... 查看全部>>
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企业文化的实践价值
3有用 任苗 2014-06-08
近期对组织文化、组织能力与领导力的话题非常关注，读到这本麦肯锡顾问和哈佛教授合著的经典之作，重点关注以下几个问题：1、价值观如何影响组织业绩？作者分析了两个对立面，从良性影响方面来说，价值观的内容会引... 查看全部>>
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企业文化 --企业生活中的礼仪与仪式（摘抄）
3有用 七妟 2014-06-08
作为一本要参加期末考试的书，我是要打几星呢。。。以下内容源自于西卡china的新浪博客，为了方便复习我放这儿了，不是我原创，特此申明~企业文化--企业生活中的礼仪与仪式第一部分文化共享价值观通过以下三... 查看全部>>
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企业文化到底是什么？
2有用 悟空又调皮了 2013-06-28
昨晚看到消息，IBM也开始全球的裁员了，其中，一直幸免的中国大区此次也难逃裁员800人的命运。内部员工表示，IBM的企业口号在发生变化，比如，2009年以前，IBM中国提倡工作与生活平衡（WorkLi... 查看全部>>
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强文化企业
1有用 Kewin 2016-03-29
《企业文化》特伦斯·迪尔关于企业文化话题的经典之一，原作写于20世纪80年代初。对于理解企业文化的内涵和意义非常有帮助。企业文化就是根深蒂固的传统和广为接纳与共享的信念。简单来说，就是企业和组织中人们... 查看全部>>
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企业文化的开山之作
1有用 leeforce 2008-09-16
业界对于『企业文化』的定义似乎始终就没有真正统一过。而这本『企业文化：企业生活中的礼仪与仪式』作为企业文化研究领域在80年代的开山之作，有非常经典的参考价值。成功的企业文化，似乎不免要带上很多如同『宗... 查看全部>>
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探寻文化的起源类书籍
0有用 北岩 2015-05-30
文化是组织里界定成功概念的具体内容，如果你这么做，你也会成功。强文化的组织没有小事，工作中的每一件事情都有符合的做事方式，并以此为荣。仪式的重要在于让员工对组织感兴趣，一个有自豪感的员工会在组织里成为... 查看全部>>
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