自由与秩序的评论
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评QBQ!问题背后的问题
看完了这本书，确实觉得我们这个国家、这个社会的人们需要加强责任心。人们在生活中经常会遇到这样的事情，比如买东西遇到了不良品，找商家，商家说，这不是我的责任，要找厂家。头大！什么时候我们的国民们能有这种责任意识，这种教育应当从小学教育就开始抓起。
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评把吃出来的病吃回去
该怎么评价这本书呢？说它是最坑爹的一本书吗？这本书是在湖南卫视捧红了张悟本以后，大卖的一本书，可没过多久，张悟本就被批的不行，说他是个大骗子。因此，这本书我也没有看过了。（2010-05-16 13:07:49在当当网上下的订单，当时还买了三本，爸妈一本，给哥买了一本，让当当寄回的。）
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评搭地铁玩香港
2008-01-03 18:16在当当网上买的书。准备带老婆孩子去香港玩之前买的书。
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评从“为什么”开始
作为管理和领导层，真的要从为什么开始思考，做汇报时也要站在领导的视角来汇报为什么要做某件事，目的和意义是什么？而针对大多数的作业层而言，首先关心的真的是做什么和怎么做。这是深切的体会。也是报告会和宣讲会的区别！
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评HR转型突破
冲着作者的名字买的，前些年看过作者与他人合著的《人力资源开发阅读地图》，确实还不错的一本书。这本书也很好，对于HR转型的思路有很好的启发，和我的观点也很相同。
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评人才管理大师
书中列举了很多美国的例子，作者列举这些例子的原意或许是想更好地帮助读者理解他的观点，可因为中国读者并不是非常熟悉案例事件，所以并没有很好地发挥这些作用。读完感觉没什么印象，没有给我留下特别有用的观点和启示。
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评组织能力的杨三角
组织管理