杨老邪书评 >
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谁的心理不阴暗?
4有用 0无用 2017-06-01
自从1960年代初诞生了所谓的“企业战略”以来,已经冒出了无数的战略理论、模型和框架,对比一下已经无数理论的领导力相关理论,我发现领导力与之相比,简直不值一提。而且,这个所谓的战略理论还在不断的冒出来,而更多的企业又在自己创造着一些战略理论。记得很久以前看过一篇文章,大致意思是说,很多做战略或者做战...
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如何用“假说”让一家便利店成为世界500强
0有用 0无用 2017-06-01
我们一直听闻所谓的互联网经济对实体零售店的冲击,这其中最感到头痛的恐怕就是超市的店主们。沃尔玛们的日子确实不太好过,其实这个你只要回顾一下多久没逛过超市就行了。互联网的冲击只是一方面,另一个方面是中国经济的下滑。所谓L型经济走势,据说已经到了谷底,未来将会一直持续一个相对平稳的运行轨迹,虽然偶尔小波...
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差异化:化人才力为战略力
0有用 0无用 2017-06-01
当我看到“people before strategy”时,第一感觉就是肯定是咨询公司为了自己的业务在夸夸其谈,没办法,他们擅长这些,时不时就要搞一些新的噱头出来,要不他们的业务很难持续下去。但当看到《People Before Strategy: A New Role for the CHRO》一...
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各章要点总结(看完这个就不用看书了,哈哈)
0有用 0无用 2017-05-25
Chapter 1: Reality vs. PerceptionManagement deals in reality. Facts, figures, charts and numbers. Management acknowledges the importance of perception...
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理想丰满终究抵不过现实的骨感
2有用 0无用 2017-05-25
什么是品牌理想?IDEAL (i-de’al), n. 1. The key to unlock the code for twentyfirst century business success. 2. The only sustainable way to recruit, unite, and...
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“我几乎无逻辑性思考的能力”
0有用 0无用 2017-05-24
广告方面的书,奥美和奥格威就是能够表明这是一本好书的重要“标签”之一。、奥格威在这本名为“一个广告人的自白”里以坦诚、幽默、广告的形式向大家介绍了他的后半生投入的广告事业、他创建的广告公司。没有上完大学(被牛津除名),做过厨师、推销员等好几个职业,38岁才开始干广告,奥美的创始人——大卫 奥格威却凭...
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学习型姿态:对付高难度谈话的技巧
1有用 1无用 2017-05-22
高难度谈话,亦即难以继续下去的谈话,针对每个人的情况不同,所以对于不同的人,高难度谈话的范畴也不尽相同。尽管谈话内容不同,《高难度谈话》这本书却试图从结构上去破解“高难度谈话”的常规方法,书中提出了“学习型谈话”的概念,即:如果我们想实现谈话的目的,那么谈话对象之间就必须相互学习。《高难度谈话》一书...
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做猪易,站在风口难
5有用 0无用 2017-05-19
现在越来越多的创业者们希望能成为像雷军那样的站在风口上的猪,但做猪容易,想站在风口则不易。表面上看这是产品的问题,你能不能拿出一款让人尖叫的产品?能不能拿出一款击中消费者痛点的产品?很多人认为这是自己de设计人员水平问题,但即使你把iPhone的设计团队全部打包过来,你就一定能够设计出iPhone吗...
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